组织行为学

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出版者:清华大学出版社
作者:陈力华
出品人:
页数:388
译者:
出版时间:2005-9
价格:37.50元
装帧:简裝本
isbn号码:9787302117674
丛书系列:
图书标签:
  • 行为学 
  • 组织 
  • Management 
  •  
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企业面临越业越剧烈的市场竞争和挑战。要使企业战胜竞争对手,不断发展壮大,单单靠雄心壮志是不够的,还需要相应的科学知识和基本技能。掌握组织行为学方面的知识和技能是企业家必备的条件。

本书以组织行为学的权威理论为基础,从企业组织的视解,阐述了当代组织行为学的主要研究成果与具体操作方法。本书共12章,内容涉及组织行为学概述、组织行为学的研究方法、未来组织和趋势,管理心理学、个体行为分析、个体差异与职业匹配、群体行为分析与管理、激励理论及应用、领导行为分析与管理、组织结构、组织文化、组织变革、组织发展与管理等,并且对知识经济发展带给组织行为学的推动作用进行了分析和探讨。

本书主要作为高等院校管理学各专业本科生的教科书,以理工科院校管理专业的学生为主要对象,同时也可供各类教学人员和研究员参考,供一切管理者自学参考使用,或者作为企业员工培训的教材。

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