《職業生涯規劃》在藉鑒、參考目前學術界的最新研究成果的基礎上，迴答瞭企業如何運用職業生涯管理方法提升員工價值、職業生涯管理如何與已有的人力資源管理體係融閤、個人如何進行自我職業生涯規劃與管理等人力資源領域普遍關注的問題，構建瞭一個相對完整的職業發展理論體係。
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