经济学、价值和组织 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

简体网页||繁体网页

☆☆☆☆☆

出版者:北京大学

作者:[美]AvnerBen-Ner

出品人:

页数:523

译者:

出版时间:2005-9

价格:59.00元

装帧:

isbn号码:9787301092361

丛书系列:

图书标签:

• 经济学
• 价值理论
• 组织理论
• 制度经济学
• 新制度经济学
• 企业经济学
• 管理学
• 经济思想史
• 社会经济学
• 行为经济学

《古代战争的策略与演变》 本书简介 本书旨在全面、深入地探讨古代世界中战争艺术的起源、发展、核心要素及其对人类文明进程产生的深远影响。我们聚焦于从美索不达米亚早期冲突到罗马帝国晚期的军事思想、战术创新、后勤体系构建以及对社会结构塑造的复杂互动。全书以严谨的史料考证为基础，辅以考古学和比较人类学的最新研究成果，力求提供一个既宏大又细节丰富的古代军事全景图。 第一部分：战争的曙光与早期军事组织（公元前3500年—前1200年） 第一章：文明的摇篮与冲突的必然性 本章首先考察了农业定居点出现后，资源积累与人口密度增加如何催生了有组织的冲突。我们分析了苏美尔城邦早期（如乌鲁克、拉格什）的军事动员模式，重点研究了早期的“战车”及其在区分精英战士与普通步兵中的作用。通过对泥板文书的解读，我们揭示了早期战争目的——主要是掠夺人口和灌溉水源的控制权，而非领土兼并。 第二章：埃及法老的铁腕：尼罗河的军政体系 古埃及从早王朝时期到新王国时期，军事力量是中央集权赖以维持的支柱。本章详细剖析了埃及军队的职业化进程，特别关注第十八王朝图特摩斯三世时期，埃及如何吸收了亚洲的军事技术（如复合弓和轻型战车），并建立起一支跨越沙漠和海洋的远征军。我们对比了“战车部队”与“步兵方阵”在努比亚和黎凡特战役中的不同战术部署，并探讨了神权政治如何为军事扩张提供意识形态基础。 第三章：青铜时代的终结与“海上民族”之谜 公元前1200年前后，地中海世界经历了一场剧烈的文明断裂。本章聚焦于这一时期的全球性动荡，分析了赫梯、米诺斯文明的崩溃与“海上民族”（Peleset, Tjeker等）的入侵之间的关联。我们审视了金属冶炼技术（青铜到铁的过渡）对军事平衡的影响，并探讨了长期干旱和贸易路线中断如何成为引发大规模迁徙和冲突的潜在因素。 第二部分：铁血与秩序：古典军事体系的成熟（公元前1000年—前300年） 第四章：斯巴达的军国主义：公民兵的极致 本书用专门的篇幅分析了古希腊城邦军事模式的独特之处。斯巴达的“重装步兵方阵”（Hoplite Phalanx）不仅仅是一种战术，更是一种社会构造的体现。我们深入研究了斯巴达公民从出生到壮年的军事训练制度（Agoge），解析了方阵在平原作战中的无敌性，以及它对城邦政治结构（寡头制）的内在依赖。同时，我们也考察了雅典民主制下海军力量的崛起，以及伯罗奔尼撒战争中，步兵优势如何被海权颠覆的战略教训。 第五章：马其顿的突破：腓力和亚历山大的军事革命 亚历山大大帝的军事成就建立在其父腓力二世的深刻改革之上。本章详细描述了马其顿方阵（Sarissa Phalanx）的部署、机动性以及与“伙伴骑兵”（Hetairoi Cavalry）的协同作战。我们通过对高加米拉战役等关键冲突的剖析，阐释了“锤砧战术”的精妙——方阵如砧般固定敌人，骑兵如锤般侧翼突破——这标志着古代军事由阵地对撞向立体机动的质变。 第六章：罗马的崛起：从共和到帝国的军事机器 罗马军团（Legion）的成功并非偶然，而是对军事组织、纪律和工程能力的极致运用。本章细致考察了从早期“马尼普鲁斯制”（Maniple System）向后期“大队制”（Cohort System）的演变。我们探讨了罗马军团的后勤保障能力——修建道路、设置临时营地（Castra）的能力，如何使其能够在任何地形下保持战斗力。此外，我们对比了罗马工程学在围城战中的应用，如攻克迦太基和马萨达的工程奇迹。 第三部分：征服与防守：帝国的边疆与衰落（公元前300年—公元476年） 第七章：东方军阀与长城：游牧民族的军事哲学 本章将视角转向欧亚大草原，探讨了秦汉时期中国北方边境所面临的挑战。我们分析了匈奴等游牧民族的骑兵战术特点：分散、高速的骚扰、诱敌深入、精确打击后迅速撤离。本书对比了汉朝步兵方阵与游牧骑兵之间的克制与反制策略，以及长城体系在军事防御中的实际作用和局限性。 第八章：帝国的扩张与军事专业化 在罗马帝国中期，军队的构成发生了显著变化。我们分析了“边防军”（Limitanei）和“野战军”（Comitatenses）的职能划分。本章着重研究了外邦雇佣兵（Foederati）的引入对军团忠诚度和战斗力的复杂影响。我们考察了罗马的征募制度如何从公民义务兵役逐渐转向依赖职业军人，以及这种转变如何与帝国社会结构的僵化相互作用。 第九章：军事技术与战略思想的停滞与转型 在西罗马帝国晚期，军事创新似乎趋于停滞，但防御技术仍在发展。本章探讨了骑兵在帝国晚期战争中的地位提升，以及重装骑兵（Cataphracts）的出现对传统步兵方阵的冲击。我们分析了后期的军事领袖（如斯提利科、阿提拉的军事顾问）所展现出的战略思维，并评估了财政枯竭、瘟疫和“蛮族化”的军事领导层如何共同促成了古典军事时代的终结。 结论：古代战争的遗产 本书最后总结了古代战争对后世军事思想的深层影响，从战略规划、后勤管理到军事工程学的基本原理，无不奠定了后续军事文明的基石。我们强调，古代战争的胜利往往取决于对技术、组织和对敌我社会资源深刻理解的平衡运用。

评分☆☆☆☆☆

书的原名是“Economics, Values and Organization”， 一直怀疑影印版中文书名中的“价值”一词翻译不妥，后跟本书的编著者核实了Value一词的意思，编著者称related to moral，那么，应翻译成“价值观”而不是“价值”。 书名应为《经济学、价值观和组织》。

评分☆☆☆☆☆

书的原名是“Economics, Values and Organization”， 一直怀疑影印版中文书名中的“价值”一词翻译不妥，后跟本书的编著者核实了Value一词的意思，编著者称related to moral，那么，应翻译成“价值观”而不是“价值”。 书名应为《经济学、价值观和组织》。

评分☆☆☆☆☆

书的原名是“Economics, Values and Organization”， 一直怀疑影印版中文书名中的“价值”一词翻译不妥，后跟本书的编著者核实了Value一词的意思，编著者称related to moral，那么，应翻译成“价值观”而不是“价值”。 书名应为《经济学、价值观和组织》。

评分☆☆☆☆☆

书的原名是“Economics, Values and Organization”， 一直怀疑影印版中文书名中的“价值”一词翻译不妥，后跟本书的编著者核实了Value一词的意思，编著者称related to moral，那么，应翻译成“价值观”而不是“价值”。 书名应为《经济学、价值观和组织》。

评分☆☆☆☆☆

书的原名是“Economics, Values and Organization”， 一直怀疑影印版中文书名中的“价值”一词翻译不妥，后跟本书的编著者核实了Value一词的意思，编著者称related to moral，那么，应翻译成“价值观”而不是“价值”。 书名应为《经济学、价值观和组织》。

评分☆☆☆☆☆

这本书的整体感觉，与其说是一本学术专著，不如说是一部思想史的里程碑式著作。它清晰地勾勒出了人类社会如何从原始的物物交换，一步步发展出复杂的信用体系和金融衍生品的过程，并对每一个关键节点进行了深刻的批判性反思。我最喜欢的部分是作者对“风险”和“不确定性”的区分，这比许多主流金融学理论要精妙得多。他指出，许多经济决策的失败并非源于对已知风险的错误评估，而是对根本性不确定性的集体忽视。这种对人性局限性的深刻洞察，使得全书充满了悲剧性的张力。在阅读过程中，我能清晰地感受到作者试图建立一个更具韧性、更少内在矛盾的经济哲学体系的雄心壮志。这本书迫使我走出自己的专业舒适区，去思考经济活动背后的伦理责任与长期可持续性问题，是一次酣畅淋漓的精神洗礼。

评分☆☆☆☆☆

作为一个对社会学和人类学交叉领域比较感兴趣的爱好者，这本书带给我的是一种智力上的愉悦和震撼。它完全跳脱了那种以西方工业化为中心来审视“经济”的狭隘视角。作者花费了大量篇幅，细致地分析了非市场化交换系统——比如互助网络、礼物流通——如何在特定文化背景下建立起一套独立的价值评估体系。这本书的叙事节奏非常舒缓，但信息密度极高，需要反复阅读才能体会其中的精妙之处。我尤其欣赏作者对“信任”这个关键要素的深入剖析，他将信任视为一种特殊的、需要不断维护的组织资本。通过对比不同文明中关于“公平”和“合理性”的定义差异，本书极大地拓宽了我对“经济人”这一概念的理解。它不再是一个完全理性的、受最大化收益驱动的符号，而是一个深嵌于具体社会关系中的复杂存在。这本书真正做到了跨学科对话，让人在阅读过程中不断进行自我观念的重塑。

评分☆☆☆☆☆

坦率地说，这本书的某些章节对我来说是极具挑战性的，它要求读者具备一定的抽象思维能力和对复杂系统理论的基础认知。它不像那些通俗读物那样试图用简单的口号来总结一切，而是坚持一种多变量、动态平衡的分析框架。我花了不少时间去消化它关于“涌现性秩序”的论述——即，宏观的经济现象是如何在无数微观主体随机互动中自然形成的。作者没有提供简单的“解决方案”，而是提供了一套强大的“分析工具箱”。我发现自己开始用一种全新的眼光去看待金融市场的波动，不再将其简单归咎于投机行为，而是将其视为一个大型信息处理系统在特定反馈机制下的必然震荡。这本书的文字风格严谨到近乎冷峻，几乎没有多余的形容词，每一个句子都承载着严密的逻辑推导，这使得它在学术价值上无可挑剔，但对于追求轻松阅读体验的读者来说，可能需要更多的耐心和毅力。

评分☆☆☆☆☆

我是在寻找一本能够彻底颠覆我对组织行为学固有印象的书籍时，偶然发现了这本书的。它真正的价值在于，它将经济学的原理巧妙地植入了组织设计的脉络之中。作者没有停留在传统的管理学模型，而是从资源配置的效率和信息不对称的角度，来审视一个企业或一个非营利机构的内部运作机制。我发现自己开始重新审视我们公司内部的决策流程：那些看似随意的规章制度，实际上是如何在无形中塑造了员工对“贡献”和“回报”的价值判断。这本书的写作风格非常果敢和直接，它毫不留情地揭示了组织中那些为了追求内部均衡而牺牲外部效率的现象。更令人耳目一新的是，作者提出了几套可以量化评估“组织粘性”和“信息损耗”的指标体系，这对于任何希望进行组织结构优化的专业人士来说，都是极其实用的工具。读完后，我感觉自己像是拿到了一把新的手术刀，可以更精确地诊断和治疗企业内部的“组织疾病”。

评分☆☆☆☆☆

这本书的视角相当独特，它不仅仅是枯燥的经济理论堆砌，更像是在构建一个关于“价值”如何从无形变为有形，并最终在社会组织中发挥作用的宏大叙事。初读之下，我立刻被作者对古典经济学那些核心概念的解构所吸引。他没有满足于教科书式的定义，而是深入挖掘了劳动、稀缺性以及交换媒介背后的哲学根基。我尤其欣赏他将这些抽象概念与实际的商业运作和历史变迁联系起来的方式。比如，当讨论到资本积累的动力时，他引用了许多跨越不同世纪的商业案例，这使得原本高深的理论变得触手可及。这本书的论证过程严谨而富有层次感，如同在剥洋葱，一层层深入核心。你会发现，我们习以为常的“价格”背后，其实隐藏着复杂的社会契约和权力结构。对于那些渴望超越基础微观和宏观分析，想要探究经济学更深层意义的读者来说，这本书无疑是一盏明灯，它挑战了我们对“财富”和“效率”的传统认知，引人深思。

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆