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Psychological Testing at Work: How to Use, Interpret, and Get the Most Out of the Newest Tests in Pe
☆☆☆☆☆
簡體網頁||繁體網頁
Edward Hoffman 作者
McGraw-Hill Trade
譯者
2001-09-01 出版日期
0 頁數
144.1 價格
叢書系列
9780071360791 圖書編碼

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發表於2024-09-29

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Psychological Testing at Work: How to Use, Interpret, and Get the Most Out of the Newest Tests in Pe 在線電子書 圖書描述

本書介紹瞭40多個現今最流行的人格心理測驗，詳細解釋瞭其目的、構成、效度和用途，並提供給管理人員及其他人士有關使用、解釋心理測驗的原理，以使其更易獲得被試者人格、學習方式、能力傾嚮、興趣等方麵的信息。其中包括：

個人資料法，通過對個人信息的分析，確定一位成功的員工；

邁-布二氏類型指標，廣泛應用於管理和領導能力培訓、團隊建設等；

個人定嚮問捲（POI），瞭解員工工作滿意度和情感狀態。

通過

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