《人力资源管理》以人力资源管理为核心，将人力资源管理活动逐步展开阐述。书中主要内容包括：人力资源管理导论、工作分析与职务设计、人力资源规划、员工招聘与录用、跨国公司的人力资源管理以及几个主要国家的人力资源管理模式比较等。《人力资源管理》吸收了国内外人力资源管理领域的最新研究成果，注重案例分析，具有系统性、知识性、创新性、实用性等特点。《人力资源管理》既适合作为高等职业技术院校经济管理类专业师生的教材，也可以作为成人教育、在职职工培训和自学辅导教材。
具体描述
读后感
评分
评分
评分
评分
评分
用户评价
评分
评分
评分
评分
评分
相关图书
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有