经济社会发展、科学管理以及人才资源的开发利用对我国社会主义现代化建设至关重要。同时，随着改革层次不断深入、对外开放力度不断加大，不确定性因素越来越多地影响我国现代化建设。探索和研究不确定性理论并把它应用于经济社会发展、科学管理以及人才资源的开发利用之中，是本书的写作目的。应用不确定性理论优化经济社会发展布局、提高科学管理水平、推进人才资源开发、准确预测未来状况是本书力争达到的目标，以模糊理论、灰色理论和属性理论为基础，创新得出扰动模糊理论、L-Q灰色预测模型、扰动属性理论等内容，并使之成功地应用于经济社会和科学管理中进行量化分析，尤其是将L-Q灰色预测模型成功地应用于人才的多样性发展等预测中，并提出有针对性的政策建议
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