传媒人才学概论

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出版者:第1版 (2005年12月1日)
作者:周毅
出品人:
页数:309
译者:
出版时间:2005-12
价格:30.0
装帧:平装
isbn号码:9787542622136
丛书系列:
图书标签:
  • 1
  • 传媒学
  • 新闻传播学
  • 人才培养
  • 学界概论
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  • 职业规划
  • 媒体行业
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具体描述

当代信息社会,传媒事业越来越大,信息传递越来越快,对整个社会活动和人们的思想意识的影响也越来越直接和广泛。特别足进入新世纪以来,传媒事业成为世人颇为关注的“阳光产业”,众多优秀人才纷纷投身这个领域,充分展示才华,但传媒领域的人才资源的发展有其自身的特点,我们应对此有一个清醒的认识,否则就难以推动我国传媒事业朝着健康、稳定、正确的方向不断发展。

毋庸讳言,在相当长时期内,我国的大众传媒一自是按照计划经济模式管理的。在大众传媒领域中工作的传媒人才,属于行政事业编制,管理上呈现出行政的明显特征,以“事”为中心,见“事”不见“人”。尽管大多数媒体都设有人事管理部门,但基本上只是负责档案管理、人址调配、职务职称变动、工资调整等事务性工作,无法从真正意义上去“着眼厂人”,以“人”为中心,开发人的潜能,激发人的活力,使广大传媒人才能积极主动、创造什地外展工作,从而为传媒事业创造更大的价值。同时,我国H传媒人才管理的基础性工作十分薄弱,对传媒人才所需要的素质缺乏正确的评价,不能建立长期有效的激励约束机制,人浮于事,员工正常的流动、考核、晋升、培训等机制也还没有建立起来。随着改革开放的深入发展和社会主义巾场经济体制的逐步建立,特别是随着大众传媒事业改革的深入,报业集团化、广播电视集闭化、媒介产业化等进程的加快,传统的传媒人才认识模式、管理模式等已远远不能适应新形势发展的需要,因此,如何认识新时期的传媒人才,如何充分调动传媒人才的积极因素为社会主义传媒事业服务,这就成为新世纪传媒业值得关注的重大课题。

《媒体赋能:信息时代的知识与技能》 在这个信息爆炸、技术革新日新月异的时代,媒体的力量无处不在,它塑造着我们的认知,影响着我们的决策,更驱动着社会的发展。然而,媒体的本质究竟是什么?它如何在错综复杂的信息洪流中传播知识、传递价值?又需要怎样的人才去驾驭这股强大的力量?《媒体赋能:信息时代的知识与技能》一书,将带领读者踏上一场深入探索媒体内在逻辑与未来走向的智识之旅。 本书并非仅仅罗列媒体行业的表象,而是着力于解构媒体的核心运作机制。从传播学的经典理论出发,追溯人类早期信息传递的演变,再到广播、电视、报纸等传统媒体的崛起与辉煌,直至互联网、社交媒体、人工智能等新媒体形态的颠覆性创新,《媒体赋能》系统梳理了媒体形态的迭代与传播技术的演进。作者深入浅出地剖析了信息如何被生产、编辑、分发,以及在不同平台和媒介上如何呈现,力求揭示媒体在现代社会中不可或缺的角色定位。 更重要的是,本书将焦点放在了“赋能”这一核心概念上。媒体不仅仅是信息的载体,更是赋能个体、组织乃至整个社会的强大工具。在个人层面,媒体能够拓宽视野,提供学习资源,激发创造力,帮助人们更好地理解世界,参与社会生活。在组织层面,有效的媒体策略能够提升品牌影响力,塑造企业形象,拓展市场,建立良好的公众关系。在宏观层面,媒体在公共议题的讨论、社会动员、文化传承等方面发挥着至关重要的作用,能够推动社会进步,促进文明交流。 《媒体赋能》的独特之处在于,它并非停留在对媒体现象的描述,而是深入探讨了支撑媒体运作和发展的关键要素——人才。作者认为,在信息时代,媒体人才的素质和能力直接决定了媒体的生命力和影响力。本书将详细阐述媒体人才应具备的多维度知识体系,包括但不限于: 扎实的传播学理论功底: 理解传播的本质、传播过程的规律,以及不同传播模式的优劣。 敏锐的新闻采编与策划能力: 掌握新闻价值判断,能够发现和挖掘有价值的信息,并进行有效的内容生产和传播。 出色的内容创作与表达能力: 无论是文字、图片、视频还是音频,都需要具备能够吸引受众、清晰传达信息的表达技巧。 精通数字媒体技术与平台运营: 熟悉搜索引擎优化(SEO)、社交媒体营销、数据分析、内容管理系统(CMS)等数字工具和平台,能够在新媒体环境中高效工作。 深刻的跨文化沟通与理解能力: 媒体的传播往往是跨越国界和文化的,理解不同文化背景下的受众需求和表达方式至关重要。 敏锐的媒介素养与伦理意识: 能够辨别信息真伪,抵制虚假信息,并坚守职业道德,承担社会责任。 创新思维与战略眼光: 面对快速变化的媒体环境,能够洞察趋势,提出创新性的解决方案,并制定长远的媒体发展战略。 强大的团队协作与项目管理能力: 媒体工作往往是团队合作的成果,高效的协作和项目管理是成功的关键。 本书通过丰富的案例分析,展示了在不同媒体领域(如新闻媒体、广告公关、影视制作、数字营销、新媒体运营等)中,杰出人才如何运用他们的知识和技能,在信息时代劈波斩浪,创造价值,实现赋能。从一位优秀记者如何通过深度调查揭示社会问题,到一位数字营销专家如何通过精准策划打造品牌爆款,再到一位社交媒体运营者如何连接千万用户,本书提供了生动而具体的范例。 《媒体赋能:信息时代的知识与技能》旨在为有志于投身媒体行业,或希望提升自身在信息时代媒体运用能力的读者提供一份详实的指南。它不仅适用于学生和初入行者,也能够为经验丰富的媒体从业者带来新的启发和视角。阅读本书,你将更深刻地理解媒体的运作逻辑,掌握在信息时代乘风破浪的关键技能,最终成为能够驾驭媒体、赋能自我、驱动社会进步的优秀人才。在这场信息革命的浪潮中,掌握媒体的艺术,就是掌握未来的力量。

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读后感

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用户评价

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这本书给我的一个深刻印象是它对“情怀”与“职业”关系的探讨。在许多关于媒体行业的讨论中,我们常常聚焦于技术、市场、算法等硬性因素,而忽略了支撑这一切背后的人,以及他们内心的驱动力。作者在书中提到,真正的传媒人才,往往不仅仅是技术娴熟的执行者,更是对信息传播怀有责任感和使命感,对社会发展有着深刻洞察和积极关怀的践行者。这种“情怀”驱动下的创作,往往能够穿透表象,触及人心,产生更为持久和深远的影响。我常常在想,在当下这个追求效率和流量的时代,如何才能不被功利所裹挟,保持一份对真相的追求和对社会的责任感?这本书给了我一些思考的方向,让我明白,技术和商业模式固然重要,但支撑起一个健康、繁荣的媒体生态系统,最终还是要依靠那些有理想、有担当、有温度的传媒人才。

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读完《传媒人才学概论》,我最大的感受是,它让我对“传媒人才”这个概念的理解,从静态的“职业列表”转变为动态的“能力演进”。书中并没有给出标准化的“成功模板”,而是强调了个人在不同情境下的适应性、学习能力和自我重塑能力。这一点对我触动很大,因为媒体行业本身就是一个快速变化的领域,今天的热门职业,明天可能就会被新技术所取代。因此,与其死死抓住某个具体的技能不放,不如培养一种持续学习、不断迭代的思维模式。作者在分析不同代际传媒人才特点时,也间接印证了这一点。年轻一代的传媒人才,往往更具互联网思维,更善于利用新技术,但也需要学习前辈在内容深度、伦理规范方面的经验。这种代际之间的知识和经验的传递与融合,也是传媒人才学研究的一个重要课题。

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这本书所带来的,不仅仅是知识的增长,更是一种思维方式的转变。它让我开始从“消费者”的角度,升级为“审视者”和“思考者”。在接触任何信息时,我不再是简单地照单全收,而是会下意识地去思考:这个信息的传播者是谁?他/她的目的是什么?他/她是如何组织和呈现这些信息的?而这一切,都离不开对传媒人才本身及其所具备的能力的深入理解。这本书所提供的关于传媒人才的学理框架,就像是一副“透视镜”,让我能够更清晰地看到信息传播链条中的每一个环节,以及那些在其中扮演关键角色的“人”。它引导我去关注那些支撑起信息世界的“幕后英雄”,并思考他们如何塑造我们的认知,影响我们的判断。这种由被动接受到主动探究的转变,是我认为阅读这本书最宝贵的收获。

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我不得不说,这本书在理论框架的构建上,着实让我眼前一亮。它并非简单地将传媒人才的特质进行堆砌,而是建立了一个多维度、系统化的分析模型。书中对于人才的“显性能力”和“隐性能力”的区分,以及对“知识、技能、素质、品质”四个层面的深入剖析,都为我提供了一个审视传媒人才的标准。我一直在思考,自己作为一个普通读者,如何才能更好地理解传媒行业中的专业人才,以及如何才能在信息纷繁复杂的世界中,辨别出真正有价值的信息来源。这本书从人才学的角度,让我看到了这些专业人士背后所具备的系统性知识储备、精湛的技能运用,以及更为重要的,那些难以量化的职业素养和人格魅力。它让我明白,优秀的传媒人才,绝不仅仅是“会写会拍”那么简单,而是一个集多种能力于一身的复合型个体。

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《传媒人才学概论》在梳理和分析不同类型传媒人才的特质时,展现出了极其细致和深入的洞察力。我尤其欣赏作者在描绘“内容生产者”和“技术运营者”之间的关系时,所进行的精妙论述。书中强调,这两者并非孤立的存在,而是相辅相成,共同构成了现代媒体传播的闭环。优秀的“内容生产者”需要理解技术的边界和可能性,而优秀的“技术运营者”也需要深刻理解内容的价值和传播规律。这种跨界融合的趋势,在当今的媒体行业中表现得尤为明显。我自己在接触一些新媒体平台时,也常常能感受到这一点。那些能够巧妙结合内容创意与技术手段的平台或个人,往往能获得更大的成功。这本书为我理解这种“内容+技术”的协同效应,提供了一个坚实的理论基础。

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在阅读过程中,我对于书中“传媒人才的伦理责任”这一部分的论述尤为印象深刻。在信息爆炸的时代,虚假信息、片面报道屡见不鲜,而承担着信息传播重任的传媒人,其伦理底线和价值取向,直接关系到社会公众的认知和判断。作者在这部分内容中,不仅引用了大量的经典伦理案例,还分析了在不同传播情境下,传媒人才可能面临的伦理困境,以及如何通过专业的判断和负责任的态度来应对。这让我意识到,作为一个读者,我们不仅仅是被动地接受信息,也应该对信息的来源和传播者的动机有所辨别。而对于传媒从业者而言,坚守伦理底线,承担社会责任,更是其职业生命线的基石。这本书让我对“真相”、“公正”、“客观”这些传媒行业的永恒价值有了更为深刻的理解,并反思了在信息时代的“信息茧房”现象背后,传媒人才所应肩负的责任。

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这本书的封面设计颇具匠心,简洁而不失专业感,深邃的蓝色背景仿佛预示着传播领域的广阔与神秘,而书名“传媒人才学概论”的字体则显得稳重而有力,字体大小的排布也恰到好处,整体给人一种严谨、值得深入研读的学术氛围。我是在一个偶然的机会下,在书店的学术著作区闲逛时注意到它的。当时我正对当前的媒体行业发展以及其中涌现出的各种人才类型感到好奇,尤其是那些能够在这个快速变化的行业中脱颖而出、引领潮流的佼佼者,他们究竟具备怎样的特质和能力?这本书的书名恰好切中了我的兴趣点,于是便毫不犹豫地将其收入囊中。拿到书的瞬间,我感受到了一种沉甸甸的责任感,仿佛握住了打开理解传媒领域人才奥秘的钥匙。我迫不及待地翻开第一页,希望能够在这个信息爆炸的时代,找到关于“传媒人才”的系统性梳理和深刻洞见。

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这本书的语言风格相当独特,它既有学术著作的严谨和逻辑性,又不像某些理论书籍那样枯燥晦涩。作者在阐述复杂的概念时,常常会穿插一些生动的案例,或者引用一些名家名言,使得原本抽象的理论变得鲜活起来。我记得在讲到“跨文化传播能力”时,作者没有仅仅停留在理论层面,而是举了几个不同国家媒体在国际事件报道中因文化差异而产生的理解偏差或误读的例子,这让我对跨文化传播的重要性有了更为直观和深刻的体会。此外,书中在讨论“创新能力”时,也列举了不少媒体机构或个人在内容形式、传播渠道上的突破性尝试,这些鲜活的案例极大地激发了我对传媒创新实践的思考。这种理论与实践相结合的叙事方式,使得阅读过程既有智识上的满足感,又不乏趣味性和启发性,让我能够在轻松愉悦的氛围中,吸收并内化书中的知识。

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我特别想强调的是,《传媒人才学概论》在理论构建上的深度和广度。它不仅仅是在描述“有哪些传媒人才”,更是深入探讨了“如何成为一名优秀的传媒人才”以及“传媒人才在整个社会生态系统中扮演的角色”。书中对人才的成长周期、职业发展路径、以及不同阶段所需的核心竞争力进行了详细的分析,这对于即将步入或已经在传媒行业摸索的年轻人来说,无疑是一本极具指导意义的“行动指南”。我一直在思考,在信息传播日趋碎片化、个性化的今天,如何才能在众多声音中脱颖而出,如何才能产出真正有价值、有影响力的内容。这本书从人才学的角度,提供了一个全新的视角,让我意识到,优秀的人才不仅仅是信息的传递者,更是信息的创造者、组织者和价值的放大器。它让我开始审视自己在信息筛选、整合、分析以及价值表达方面的能力,并思考如何进一步提升这些核心素养。

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作为一名对媒体传播领域怀有浓厚兴趣的读者,我在阅读《传媒人才学概论》的过程中,逐渐被其严谨的学术框架和丰富的理论视角所吸引。书中对“传媒人才”的定义和分类,并非停留在浅层面的职业技能罗列,而是深入到人才的素养、能力、价值以及发展规律的探讨。我尤其欣赏作者在梳理不同时代背景下传媒人才需求变化时所展现的宏观视野,从传统媒体的资深记者、编辑,到新媒体时代的平台运营者、内容创作者、数据分析师,再到未来可能出现的虚拟现实叙事设计师、人工智能内容生成协调员等,作者都给出了颇具前瞻性的分析。这些分析不仅让我对传媒行业的历史脉络有了更清晰的认识,也让我开始思考,在技术迭代日新月异的当下,我们应该如何培养和发展符合未来社会需求的高素质传媒人才。书中对于人才模型构建的论述,也为我理解和评估各类传媒人才提供了重要的理论工具,让我能够更系统地审视自己或他人在这个领域的发展潜力。

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