劳动法学是研究劳动法及其发展规律的学科。本教材参照劳动法的体系，全面系统地介绍了劳动法学的基本概念、基本原理和基本知识。全书共计15章．内容涉及劳动法调整对象、劳动法律关系、劳动合同、集体合同、工资、休息休假、劳动安全卫生、社会保险、劳动争议等方面，涵盖劳动法学基本理论、劳动实体法律制度和劳动程序法律制度。全书体例清晰、内容丰富、论述严谨，充分借鉴了劳动法学界的研究成果，并对劳动法的发展做了前瞻性的探讨。本书既可作为高等法学院校的教材，也可供司法实务人员阅读和使用。
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