本書總結瞭作者多年來對人事考核製度的研究和對於實際企業具體考核工作的谘詢服務的心得，充分考慮瞭企業的實用需要，做到理論性、程序性和實用性三者的和諧統一。為瞭滿足使用者簡單化、實用化，拿起來就可以使用的目的，在書中羅列瞭數十個錶格和圖錶，這對於企業實際使用有較好的參考作用。
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