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出版者:

作者:张秋生

出品人:

页数:493

译者:

出版时间:2005-7

价格:88.00元

装帧:

isbn号码:9787501771028

丛书系列:

图书标签:

• 并购
• 重组
• 公司治理
• 投资银行
• 财务
• 法律
• 案例分析
• 战略
• 管理
• 资本市场

2005年，全球经济风起云涌，企业界掀起了一场前所未有的整合浪潮。 就在这机遇与挑战并存的关键时刻，一本聚焦于企业战略整合核心——并购的权威读物应运而生。这本书如同一面透镜，清晰地映照出2005年度中国乃至全球企业在并购活动中的宏观趋势、前沿策略以及实操经验。 本书不涉及“2005年并够论坛”的具体会议内容，而是独立呈现了对当年并购市场进行深度剖析的学术研究与商业洞察。 它旨在为读者提供一个全面、系统、前瞻性的视角，理解驱动企业并购的核心动力，探索不同类型的并购交易模式，并深入研究并购过程中的关键决策要素。 在宏观经济层面，本书详细分析了2005年影响企业并购的国内外宏观经济环境。 这包括全球经济增长的态势、主要经济体货币政策的走向、国际贸易摩擦的变化，以及中国经济的持续发展和对外开放政策对企业跨境并购的影响。同时，本书也探讨了中国国内政策导向，如行业监管、反垄断审查、外商投资政策的调整等，如何塑造了当年中国企业的并购格局。 在微观策略层面，本书深入剖析了企业进行并购的战略考量。 它区分了不同并购动机，例如是为了实现规模经济、拓展产品线、获取新技术、进入新市场，还是为了增强市场竞争力，甚至是财务驱动的投资。书中详细阐述了战略协同效应的来源，如何评估和量化这些协同效应，以及它们在并购决策中的重要性。此外，本书还探讨了企业在并购过程中面临的战略风险，以及如何制定有效的风险规避和管理策略。 在交易执行层面，本书对并购交易的各个环节进行了详尽的阐述。 从目标企业的选择、尽职调查的重点，到交易结构的搭建、估值方法的应用，再到融资方案的设计、谈判策略的制定，以及最终的交割和整合，书中都给出了具有高度实践指导意义的分析。对于尽职调查，本书强调了财务、法律、税务、运营、技术、人力资源等多个维度的审查，以及如何识别潜在的风险点和价值驱动因素。在估值方面，本书介绍了多种常用的估值模型，如收益法、市场法、成本法等，并针对不同行业和交易类型，提供了估值方法的选择和应用建议。 本书特别关注了并购后的整合挑战与机遇。 许多并购之所以失败，并非源于交易本身，而是由于整合不力。因此，本书投入了大量篇幅研究如何有效地整合并购后的企业，包括文化融合、组织架构的调整、管理流程的优化、IT系统的对接，以及如何留住核心人才和激发协同效应。书中通过大量案例分析，揭示了成功整合的关键要素，以及避免整合陷阱的有效途径。 在法律与监管方面，本书也进行了深入的探讨。 对于2005年，中国《反垄断法》虽然尚未正式出台，但相关政策和实践已逐步形成。本书分析了当时的市场竞争格局、企业在并购中的合规性问题，以及潜在的反垄断风险。同时，书中还讨论了交易过程中涉及的法律法规，如公司法、证券法、合同法等，以及跨境并购可能面临的国际法律和监管挑战。 此外，本书还涵盖了特定行业的并购分析，例如在科技、金融、制造、零售等领域，2005年出现了哪些具有代表性的并购案例，其背后的逻辑是什么，以及这些案例对行业发展产生了怎样的影响。 通过对这些案例的深入剖析，读者可以更直观地理解并购理论在实践中的应用，以及不同行业并购的特点和规律。 总而言之，本书是一部关于2005年企业并购的深度研究报告，它不依赖于任何特定论坛的讨论，而是独立构建了一个关于企业战略整合的完整框架。 它为企业家、投资人、战略分析师、法律顾问以及对企业发展和资本运作感兴趣的读者，提供了一扇观察和理解当年企业并购浪潮的窗口，帮助他们掌握驱动企业成长和实现价值最大化的核心方法。本书的目标是成为一本历久弥新的经典著作，为读者提供穿越时间和周期的宝贵见解。

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作为一个对企业管理和战略发展感兴趣的业余爱好者，我一直觉得并购是一个非常能体现企业“生存智慧”的领域。《并购论坛2005》这个名字听起来就充满了信息量，仿佛是一场汇聚了那个年代顶尖商业思想的盛会。我特别想知道，在2005年，中国的企业在进行并购时，最看重的是哪些方面？是为了获得新技术、新市场，还是为了整合产业链、提升市场份额？书里会不会有一些关于并购后如何实现协同效应的讨论？我理解并购不仅仅是“买买买”，更重要的是后续的整合和价值实现。如果这本书能够深入探讨如何在新公司文化、组织结构、运营流程等方面进行有效的融合，那将非常有意义。我个人对战略性并购特别感兴趣，也就是那种能够帮助企业实现跨越式发展的并购。我想了解，在那个时期，是否存在一些颠覆性的并购案例，它们是如何改变了整个行业的格局的？这本书能不能为我提供一些关于如何识别和把握战略性并购机会的洞察？

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我一直认为，成功的并购不仅仅是财务和法律上的交易，更是一场关于战略、管理和文化的深刻变革。《并购论坛2005》这个书名，让我联想到那个时期，中国企业正处于一个转型和升级的关键阶段，并购活动也随之进入一个活跃期。我特别想知道，在2005年，专家们是如何定义“好的并购”的？是不是能够实现股东价值最大化，还是能够提升企业的核心竞争力？这本书会不会涉及到一些关于并购后整合的“软性”挑战，比如如何处理不同企业文化之间的冲突，如何留住关键人才，如何建立高效的沟通机制？我希望能够通过这本书，了解到一些关于并购的“长期主义”视角，即不仅仅关注短期内的交易成功，更关注并购对企业长期发展的影响。如果书中能够有一些关于如何评估并购的战略契合度、如何设计合理的并购交易结构，以及如何在并购后进行有效的绩效评估的探讨，那将极大地满足我的阅读期待。

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我最近在研究金融市场的发展趋势，尤其是涉及到企业重组和价值重估的部分。《并购论坛2005》这本书名，让我立刻联想到了那个时期中国资本市场活跃的景象。我想了解一下，在那个年代，并购是如何被视为一种重要的战略手段来驱动企业增长和行业洗牌的。这本书会不会汇集了当年一些重量级的经济学家、金融分析师以及企业家的真知灼见？我很好奇他们是如何解读当时宏观经济环境对并购活动的影响，比如货币政策、产业政策的变化，又或者国际资本流动的动态。我更想知道，在2005年，中国企业在进行并购时，主要面临哪些挑战？是资金问题，还是人才瓶颈，亦或是信息不对称？这本书有没有可能提供一些关于如何评估并购机会、如何进行风险控制的深度分析？我想学习那种能够经得起时间考验的、具有普遍指导意义的并购理念，而不是仅仅停留在某个特定事件的描述上。如果书中能够探讨不同类型的并购（如横向、纵向、混合并购）的适用场景和成功要素，对我来说将是极大的启发。

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这本《并购论坛2005》我早就听说过了，一直想找时间拜读一下。我一直对企业并购这个领域非常感兴趣，觉得它里面蕴含着巨大的商业智慧和战略眼光。尤其是在2005年那个时间点，正是中国经济高速发展，企业开始走向国际化，并购活动也日益活跃的时期。我很好奇，那个时候的行业领袖们，在并购方面有着怎样的思考和实践？他们是如何看待当时的市场机遇和挑战的？书里会不会收录一些经典的案例分析，能够让我学习到具体的并购策略和操作技巧？比如，在跨境并购中，如何应对文化差异和法律法规的障碍？在行业整合中，又有哪些成功的整合经验可以借鉴？我特别期待能够看到一些前瞻性的观点，能够帮助我理解并购的深层逻辑，不仅仅是财务上的数字游戏，更是企业战略升级和价值创造的关键环节。这本书如果能提供一些实操层面的建议，例如尽职调查的重点、谈判技巧、投后整合的策略等等，那就太有价值了。我希望这本书能够像一本宝典一样，为我揭示并购成功的秘诀，让我对这个复杂而迷人的领域有更深刻的认识。

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说实话，我对《并购论坛2005》这本书的兴趣，更多地源于对那个时代中国经济发展脉络的好奇。2005年，正是中国企业“走出去”和“引进来”都开始进入一个新阶段的时期，并购无疑是其中一个重要的载体。我很好奇，这本书会不会展现出当时中国企业在国际并购方面的初步尝试和经验教训？比如，在收购海外资产时，如何处理股权结构、如何进行估值定价，又或者如何应对国际监管机构的审查？我更想知道，在当时，国内的并购市场是怎样的景象？是国企改革背景下的资产整合，还是民营企业扩张的加速器？如果书中能够收录一些对未来并购趋势的预测，即使是当时对未来的设想，现在回过头来看，也会非常有意思。我希望这本书能够提供一些关于如何构建并购的“生态系统”的思考，不仅仅是企业自身，还包括金融机构、咨询公司、律师事务所等各方的协同作用。

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