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薑繼紅作者

社會科學文獻

譯者

2005-12 出版日期

271 页頁數

20.0 價格

平裝

叢書系列

9787801909053 圖書編碼

社會資本與就業研究在線電子書圖書標籤: 社會學

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發表於2024-11-27

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社會資本與就業研究在線電子書用戶評價

評分☆☆☆☆☆

作者就沒搞清楚社會資本到底是什麼，一堆不著調的問捲調查統計。不如把社會資本去掉，換成類型化分析更好。看在統計資料或許有點用的情況下，給兩星吧

評分☆☆☆☆☆

社會資本與就業研究在線電子書著者簡介

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社會資本與就業研究在線電子書圖書描述

本書運用社會資本、人力資本理論，結閤社會實踐，對大學畢業生的就業意嚮、就業指導、就業過程及高校未來的辦學方嚮、專業設置、課程體係、人纔培養等問題進行瞭深入的研究和探討，並提齣瞭係統的對策和措施。

本書研究主要根據大學生就業與社會發展、經濟發展、教育改革的現狀，以發展社會學和教育社會學的視角，觀察、描述、解釋、預測、規範研究路徑，力求從關係與結構層麵上解釋思考一些教育問題、社會問題；同時試圖把社會經濟發展、教育發展的宏觀問題與高校畢業生就業、高校就業指導部門的工作等微觀問題結閤起來，努力建立社會——高校——大學畢業生的結構聯係。

本書采用文獻研究和實證研究相結閤的方法對大學生的就業問題進行研究。文獻研究包括內容分析、現存統計資料分析。分析的對象有：國傢統計數據、國傢就業政策、國傢培養人纔計劃、學校就業指導程序和其他高校調研資料。實證研究包括運用問捲調查、實地訪談，選中一所地方性高校進行較大規模的研究。

全書共分六章，第一章導論與第二章理論綜述是全書的鋪墊；第三章提齣問題，對大學生職業生涯的影響因素進行分析，該章是討論問題的起點；第四、五章是全書的重點，運用實證問捲調查資料所得，分析社會資本、人力資本對高校畢業生的就業意嚮、就業選擇的影響，提齣就業指導的建議與對策；第六章是研究如何創造良好的人纔環境，主要通過畢業生與用人單位的信息反饋，探討地方高校的定位、人纔培養規格、教學改革等問題。

本書的研究意義：從理論上講，將比較係統地運用“社會資本”與“人力資本”的理論分析，解釋我國大學畢業生就業的現狀；從實踐意義上講，本書旨在運用實證研究得齣的數據，提齣地方高校畢業生應主要麵嚮中、小型企業，立足為地方經濟服務；地方高校應根據社會和市場需求，科學地確定學校的辦學方嚮、人纔培養規格、改革專業設置、調整課程內容，以及重視畢業生就業指導工作，加強畢業生就業、擇業、創業觀教育，促進高校畢業生及時充分就業。

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