COSO Enterprise Risk Management

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出版者:Wiley
作者:Robert R. Moeller
出品人:
页数:384
译者:
出版时间:2006-07-11
价格:USD 45.00
装帧:Hardcover
isbn号码:9780471741152
丛书系列:
图书标签:
  • 企业风险管理
  • 风投
  • 美国
  • 管理
  • 全面风险管理
  • Risk
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  • COSO
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  • 治理
  • 合规
  • 战略
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具体描述

COSO Enterprise Risk Management: Understanding the New Integrated ERM Framework provides a step-by-step guide for implementing COSO's (The Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission) comprehensive new guidelines that give internal auditors a clear, documented framework and application guidance to enhance risk management and foster strong governance. It shows CFOs, senior managers, and boards of directors how to identify risks, avoid pitfalls, and capitalize on opportunities to enhance stakeholder value within their corporation. The book covers the essential components, principles, and concepts of enterprise risk management. With the increased responsibilities and potential liability looming before officers, auditors, management, and directors, the COSO ERM framework and application guidance are invaluable safeguards; this book is the reference that helps companies put those safeguards in place!

好的,以下是一本不包含《COSO企业风险管理:整合框架》内容的图书简介,力求详实、自然: --- 书名: 《战略驱动的运营韧性:构建面向未来的组织能力》 作者: [此处可填写虚构作者姓名] 出版社: [此处可填写虚构出版社名称] 页数: 约 600 页 定价: 人民币 188.00 元 --- 内容简介 在当前这个充满颠覆性技术、复杂地缘政治以及快速变化的消费者偏好构筑的“VUCA”世界中,组织生存与持续发展的核心不再仅仅是追求效率或合规,而是构建一种深植于战略核心的、能够主动适应并快速从冲击中恢复的“运营韧性”。本书正是为寻求超越传统风险控制范畴,将风险洞察转化为战略竞争优势的商业领袖、高级管理者以及转型推动者而撰写。 本书并未侧重于成熟的风险管理标准或合规体系的详细梳理,而是聚焦于如何将韧性思维融入到企业战略制定、运营设计与文化塑造的每一个环节。我们深知,僵化的流程和孤立的控制点,在面对真正的“黑天鹅”事件时往往不堪一击。因此,本书提供了一套实用的、以价值创造为导向的系统方法论,帮助企业重塑其面对不确定性的能力。 第一部分:韧性思维的战略重构(The Strategic Reframing of Resilience) 本部分首先挑战了许多企业固有的“线性规划”思维模式。我们探讨了“弹性”(Elasticity)与“韧性”(Resilience)之间的关键区别——前者是关于快速恢复原状,后者则是关于在冲击中实现学习和进化的能力。 超越边界:从单一风险视图到系统思维。 我们详细剖析了当前企业面临的相互关联的风险矩阵,包括供应链的地理集中风险、数据生态系统的脆弱性、以及气候变化带来的物理和转型风险。通过引入复杂系统理论的基本概念,指导读者如何识别和映射系统中的“薄弱环节”和“关键节点”,而非仅仅关注独立事件的概率。 情景规划的进化:从预测到准备。 传统的基于历史数据的预测分析已显不足。本章重点介绍如何运用“反事实思考”和“压力测试模拟”,设计出涵盖多种极端但可能场景的弹性蓝图,确保在最不利情况下核心价值链仍能维持基本运转。 第二部分:嵌入式运营与动态能力(Embedded Operations and Dynamic Capabilities) 韧性并非附加于运营之上的检查清单,而是运营流程本身的内在属性。本部分深入探讨了如何在日常运营中嵌入适应性和冗余机制。 去中心化的决策与赋能。 面对突发危机,集中式指挥结构往往反应迟缓。我们探讨了如何在组织结构中设计多层级的、拥有足够授权的“前线响应单元”。这要求对流程所有权进行根本性重构,确保关键决策能够在信息最接近源头的地方被迅速做出。 供应链的多元化与冗余设计。 摒弃“零库存、单源采购”的极端效率追求,转而探讨在成本效益与持续供应之间找到新的平衡点。内容涵盖了“双活”供应基地的建立、关键原材料的战略储备策略,以及如何利用数字孪生技术实时监控和模拟全球供应链中断的影响。 技术栈的“可插拔”架构。 针对信息技术风险,我们强调了云原生架构、微服务化和API经济在提升系统适应性方面的作用。重点讨论如何设计具有快速切换和隔离故障能力的IT基础架构,避免单一技术故障导致业务全面停摆。 第三部分:文化、领导力与持续演化(Culture, Leadership, and Continuous Evolution) 最坚固的系统也可能被内部的惰性或文化阻力瓦解。本部分关注构建一个鼓励透明度、快速试错和学习的组织文化。 “有益失败”的容忍度与学习机制。 韧性组织必须接受一定程度的试错是创新的必然代价。本书提出了一个清晰的框架,区分“不可接受的失误”(如合规失败)和“可接受的、有益的学习性失败”,并设计了从事件中提取知识并快速转化为组织记忆的“事后复盘系统”(After-Action Review System)。 危机沟通与利益相关者信任管理。 韧性不仅是运营上的,也是声誉上的。我们提供了在不确定时期,如何通过预先准备的沟通策略,保持对客户、投资者和监管机构的信任。这包括透明度原则、主动预警机制,以及在危机发生后快速重建信誉的步骤。 领导力的“谦逊型”治理。 强调现代领导者需要具备“认知谦逊”,即承认自己无法预知一切,并主动寻求并整合来自不同专业背景团队的异议和预警信号。本书提供了评估和培养这种领导特质的具体工具和指标。 本书特色: 本书避开了理论说教,融入了大量来自全球领先金融机构、尖端制造业企业以及科技巨头在应对疫情、网络攻击和供应链断裂中的真实案例分析。每一章后都附带一套“韧性成熟度自评估工具”,帮助读者立即将理论转化为可操作的路线图。 目标读者: 首席执行官(CEO)、首席运营官(COO)、首席风险官(CRO)、业务连续性规划师、高级战略规划师、以及所有负责驱动企业可持续增长与应对冲击的组织变革推动者。 ---

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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我在阅读这本书之前,对风险管理的概念认知比较模糊,总觉得它离我这个基层员工比较遥远,似乎是高管层才需要关注的事情。然而,通过阅读,我发现风险管理其实与我们每个人都息息相关,它是企业健康运行的基础,也是我们每个人工作的保障。作者在书中对于“全员风险意识”的培养,给了我很多启发。我明白了,即使是普通的员工,也应该了解企业面临的风险,并且在日常工作中积极地识别和报告风险。我尤其喜欢书中关于“行为风险”的讨论,它让我意识到,很多时候,风险的发生并非源于外部的不可控因素,而是由于员工的行为偏差或失误。这促使我开始反思自己在日常工作中的一些习惯,并尝试去做出改进。书中关于“内部举报机制”的介绍,也让我看到了一个企业如何鼓励员工积极参与风险管理,并且确保员工的权益得到保护。这本书让我看到了风险管理在企业文化中的重要性,也让我明白了我在其中可以扮演的角色。

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这本书的作者显然对企业风险管理有着深刻的理解,并且能够将其用一种清晰易懂的方式传达给读者。我之前一直觉得风险管理似乎是一个非常“技术性”的领域,需要大量的专业知识和复杂的工具。然而,通过阅读这本书,我发现它更多的是一种“思维方式”的转变。作者在书中反复强调了“风险是与机遇并存的”这一观点,并且提供了许多实际的案例来佐证。这让我对风险管理有了全新的认识,它不再是单纯的“规避风险”,而是如何在风险可控的前提下,勇敢地拥抱机遇,实现企业的可持续增长。我特别喜欢书中关于“情景规划”和“压力测试”的应用,这些工具能够帮助企业在不确定的环境中,更好地评估潜在的负面影响,并制定相应的应对预案。这不仅是风险管理的一项重要技术,更是企业提升自身韧性和适应能力的关键。书中关于“风险沟通”的章节也让我受益匪浅。有效的风险沟通能够确保信息在企业内部的顺畅传递,避免因信息不对称而导致的误判和决策失误。总而言之,这本书为我打开了一扇新的大门,让我对企业风险管理有了更全面、更深入的认识,并且激发了我将其应用到实际工作中去的决心。

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我原本是抱着学习如何应对具体风险事件的心态来翻阅这本书的,比如如何防范网络安全威胁,如何处理供应链中断等等。然而,当我深入阅读后,才意识到这本书的格局远不止于此。它所构建的风险管理框架,更像是一种“企业生存法则”,一种能够帮助企业在复杂多变的市场环境中保持韧性和竞争力的根本性理念。作者在书中对于“战略性风险”的论述,给我留下了极其深刻的印象。这部分内容挑战了我以往对于风险管理的认知,让我明白,很多时候,企业面临的真正威胁并非来自外部不可控的事件,而是源于自身战略选择的失误,或者对潜在战略风险的忽视。例如,书中关于“创新风险”的探讨,让我反思了我们团队在推动新产品研发时,是否充分考虑了市场接受度、技术可行性以及竞争对手的反应。这种由表及里、由现象到本质的分析,使得这本书的价值远超一般的操作指南。我特别喜欢其中关于“情景分析”的部分,作者通过详细的案例,展示了如何运用不同的情景来预测和评估未来的不确定性,并据此制定相应的应对策略。这不仅是对企业风险管理的深刻洞察,更是对企业未来发展方向的一种前瞻性思考。我开始意识到,风险管理并非是事后的补救,而是一种前置性的、战略性的思考过程,它贯穿于企业运营的每一个环节,并与企业的文化、价值观息息相关。

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作为一名在企业风险管理领域摸爬滚打多年的从业者,我一直致力于寻找能够真正提升工作效率和管理水平的工具和方法。市面上关于风险管理的书籍不在少数,但很多要么过于理论化,要么过于碎片化,很难形成一个完整的体系。这本书的出现,可以说是一股清流。它并没有回避企业在实践中遇到的各种复杂性,反而以一种非常务实的态度,剖析了企业风险管理的精髓。我尤其赞赏书中关于“风险治理”的章节,这部分内容深入探讨了风险管理在企业董事会、高管层以及各个业务部门之间的责任划分和协同机制。这对于建立一个真正有效的风险管理体系至关重要,能够确保风险管理不仅仅停留在口头上,而是能够真正落地执行。作者在书中提出的“三道防线”模型,虽然不是什么全新的概念,但他对每一道防线职责的细化和案例的解读,让我对其有了更深的理解。尤其是在如何界定和优化第一道防线(业务部门)的风险管理责任方面,书中提供的思路非常有启发性。此外,我对书中关于“风险文化”的构建也颇有体会。一个强大的风险文化,能够让风险管理渗透到企业组织的每一个细胞,让员工从被动接受者转变为主动参与者。这本书为我提供了一个非常好的参考框架,帮助我重新审视和优化我们公司现有的风险管理流程。

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这本书的封面设计着实吸引人,那沉稳的深蓝色搭配烫金的书名,瞬间就能传达出一种专业、可靠的氛围。我一直对企业风险管理这个领域颇感兴趣,尤其是在当今这个充满不确定性的商业环境中,如何有效地识别、评估和应对风险,成为了企业能否持续发展壮大的关键。在翻阅这本书之前,我脑海中对风险管理的理解还停留在一些零散的理论和案例分析上,总觉得缺少一个系统性的框架来指导实践。这本书的出现,恰恰填补了我知识上的空白。它并非简单地罗列一些风险类别或者管理工具,而是从更宏观的视角出发,深入剖析了风险管理在企业战略制定、运营执行以及治理结构中的核心作用。当我开始阅读时,我发现作者的写作风格非常清晰且具有逻辑性,即使是对企业风险管理初学者来说,也能很容易地理解那些相对复杂的概念。我尤其欣赏其中关于“风险偏好”和“风险容忍度”的章节,这部分内容让我对如何将风险管理与企业的整体目标和战略深度融合有了更深刻的认识。过往我曾觉得风险管理似乎是一种“防御性”的措施,但通过阅读,我意识到它更是一种“赋能性”的工具,能够帮助企业在可控的风险范围内,抓住机遇,实现价值最大化。这本书不仅仅是理论的堆砌,更重要的是它提供了许多具有实践指导意义的建议和方法,例如如何建立有效的风险报告机制,如何将风险管理融入日常决策流程,以及如何培养企业全员的风险意识等等。每一个章节都像是在为我搭建一座理解企业风险管理的桥梁,让我从零散的知识点走向一个完整的、系统化的认知体系。

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一直以来,我都对企业如何应对突如其来的危机事件感到好奇。这本书在探讨企业风险管理的同时,也深入地触及了危机管理的核心要素。作者在书中对于“系统性风险”的分析,以及如何构建企业的“危机应对能力”,让我对企业的韧性有了更深刻的理解。我尤其赞赏书中关于“预警机制”的构建。一个有效的预警机制,能够帮助企业在风险发生之前就捕捉到蛛丝马迹,并及时采取行动,将潜在的损失降到最低。这不仅仅是技术层面的工作,更需要企业建立一种敏锐的危机意识。书中关于“复原力”的讨论,也让我深受启发。企业在遭受危机后,如何能够快速地恢复运营,并且从危机中学习,变得更加强大,这是衡量企业风险管理水平的重要标志。我喜欢书中关于“利益相关者沟通”的建议。在危机时刻,如何有效地与客户、员工、股东以及公众沟通,不仅能够缓解紧张情绪,还能够维护企业的声誉。这本书为我提供了一个非常全面的框架,帮助我理解企业风险管理在应对危机中的核心作用。

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当我拿起这本书时,我并没有期待它能提供一套万能的解决方案。然而,书中对企业风险管理所展现出的系统性和深度,远远超出了我的预期。作者并没有将风险管理仅仅视为一种“工具”或者“流程”,而是将其上升到企业“核心竞争力”的高度。我特别欣赏书中关于“价值创造”与“风险管理”之间关系的探讨。这让我明白,有效的风险管理不仅能够降低损失,更能够为企业创造新的价值。书中关于“可持续发展”与“风险管理”的结合,也让我看到了企业如何在追求经济效益的同时,承担起社会责任,并从中获得竞争优势。我喜欢书中关于“风险哲学”的思考,它引导读者去理解风险的本质,以及如何以一种更加成熟和理性的态度来面对风险。这不仅是一本书,更像是一种思维的启迪,让我对企业管理有了更深刻的理解,并开始重新审视自己对风险的态度。

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我一直认为,一个成功的企业,其风险管理体系也必须是与时俱进的,能够适应不断变化的市场环境和技术进步。这本书在这方面展现了其前瞻性。作者在书中对于“数字化风险”和“网络安全”的探讨,非常契合当前企业面临的挑战。我尤其欣赏书中关于“数据隐私保护”的详细说明,以及如何构建符合法规要求的风险管理体系。这对于我所在的公司来说,具有非常重要的现实意义。书中关于“新兴技术风险”的分析,也让我对人工智能、大数据等技术可能带来的风险有了更深入的认识,并学会了如何提前进行风险评估和规避。我喜欢书中对于“技术治理”的建议,它不仅关注技术的应用,更关注如何确保技术在可控、安全和合规的框架内运行。此外,书中关于“敏捷风险管理”的思想,也让我耳目一新。如何在快速变化的环境中,保持风险管理的灵活性和适应性,这是未来企业风险管理的重要发展方向。

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我曾一度认为,企业风险管理的核心在于建立一套严密的规章制度和复杂的控制流程。然而,这本书让我意识到,真正的风险管理,更在于其“人性化”的一面。作者在书中关于“员工参与”和“文化建设”的论述,给了我很多启发。我明白了,再完美的制度,如果缺乏员工的认同和执行,也难以发挥其应有的作用。我尤其赞赏书中关于“激励机制”的介绍,它如何通过合理的激励,引导员工积极主动地参与到风险管理中来。这不仅仅是物质上的奖励,更包括精神上的认可和职业发展上的机会。书中关于“非正式沟通”和“信任建立”的重要性,也让我看到了风险管理在组织内部的“软实力”方面所扮演的角色。一个相互信任、沟通顺畅的团队,能够更有效地识别和应对风险。总而言之,这本书让我看到了风险管理不仅仅是“管”和“控”,更是一种“赋能”和“共赢”的过程,它能够帮助企业建立一个更加健康、更加富有活力的组织。

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我一直认为,企业风险管理是一个非常“落地”的工作,需要结合企业的具体情况来制定和执行。因此,在阅读任何关于风险管理的书籍时,我都会非常关注其是否具有实践指导意义。这本书在这方面做得非常出色。作者在书中并没有停留在理论层面,而是提供了大量具体的案例分析和实践建议,涵盖了企业风险管理的各个方面,从战略风险到运营风险,从合规风险到声誉风险,无所不包。我尤其欣赏书中关于“内部控制”的章节,它详细阐述了如何建立健全有效的内部控制体系,以降低运营风险和舞弊风险。这对于我所在的企业来说,具有非常重要的参考价值。书中对于“风险评估”方法的细致讲解,也让我受益匪浅。作者不仅介绍了常用的风险评估工具,还分享了如何根据企业的实际情况,选择和定制最适合的评估方法。这使得风险评估不再是一个形式化的工作,而是能够真正帮助企业识别和优先处理最重要的风险。此外,书中关于“风险监控”和“绩效评估”的内容,也为我提供了一个完整的风险管理闭环。如何持续地监控风险,并将其与企业的绩效进行关联,是提升风险管理实效的关键。

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coso 对风险管理定义、商业银行风险种类、内部价值影响/(上图馆)

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coso 对风险管理定义、商业银行风险种类、内部价值影响/(上图馆)

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coso 对风险管理定义、商业银行风险种类、内部价值影响/(上图馆)

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