重塑管理 在线电子书 图书标签: 管理 经济 颠覆 重塑管理
发表于2024-12-24
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思路值得思考。
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查尔斯•雅各布斯是180合伙公司(180 Partners)的创始人及管理合伙人,并为《财富》五百大企业担任顾问。他也是阿默斯特顾问集团(Amherst Consulting Group)的创办人。他的客户包括埃克森美孚(Exxon Mobil)、韦里孙通讯(Verizon)、百时美施贵宝(Bristol-Myers Squibb)、花旗集团(Citigroup)等50多家全球规模最大的企业。亦为活跃演说家及讲师的他,现定居于波士顿。
不要管,不要理,一切尽在掌握中。
感情用事就是错误?逻辑思考就能绝对正确?
激励员工发挥不了效果?连加薪也没用?
为什么管愈多、愈忙乱,漏洞愈大、绩效愈差?管得少又会懒散?
亚里士多德是谁?我才不信他!柏拉图才是对的!
绩效反馈,无论是正面的还是负面的,并不会提升绩效,反而会使事情变糟。
加薪不会产生激励作用,令人全身心投入的工作内容却可以。
最好的管理者,往往是那些施行传统管理最少的人。感性比逻辑能产生更好的决定。
反向思考,战略规划,倒过来管最有效!
认清机构逻辑,像战略家一样,学会放弃当下的诱惑,期想一个清晰的未来
将范式转换和好故事都为我们所用,改变他人的心智力,让沟通更顺畅!
用理念运转机构,不命令、不监督、不奖惩,也能更成功!
这是一个心理的世界!
反智的未来领袖们,一切都准备好了,勇敢启程吧!
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