李玉琢,我是农民的儿子。苦难的生活,父母的影响、启蒙教育让我明白一个道理,做人要有骨气。 杀富济贫的梁山好汉、《牛虻》、清官故事,是对我人生影响最大的三个关键词,由此我的性格可以用三句话概况:英雄情结;自尊自爱;锋芒毕露。
我与书中涉及的企业界“大人物”们是同一代人,在与他们的共事作作中,我学到了宝贵的企业经验,我是他们未曾入册的学生,但也从未因对他们的尊敬而放弃自己独立的精神。
人们把我看成职业经理人,但我更愿意把自己有幸从事的任何一项工作都当作自己的事来做。因而我从无败绩,可以说得起所有依赖我的人。
四次事业顶峰时的辞职,对别人来说也许是一种遗憾,而我却因此赢得了尊严和人生潜力的挖掘。 本书的企业经验是20多年来不同阶段具有代表性民营企业的浓缩,是独立思考与亲身实践的果实,是任何管理学院中无法学到的。
在作者李玉琢的一生中,有18年是与中国商界的领袖们一起走过的,这些人包括任正非、段永基、万润南等。其间既有过愉快的合作,也发生过激烈的冲突。作者通过叙述自己与这些企业家共事的经历,给读者展现了这些活跃在中国商界的领袖们不为人知的另一面。在书中,我们可以看到第一代职业经理人丰富的企业实践经验;了解到四通华为、利德华福等企业的成长历程及其背后的故事。透过本书,我们可以了解到中国企业存在的更多更深层次的问题。
和企业界大人物的合作与冲突,是作者近20年企业生涯的主旋律,也是本书最大的看点。通过作者的回忆和讲述,我们可近距离观察那些拥有大智慧的人们鲜为人知的一面,也可以重新思考华为、四通这两个不同时代的代表性企业的成败复失,但更值得关注的是,作者通过独一无二的经历所积累起来的职业经验和职业精神,为中国的职业经理层树立了一相“标杆”。
本书所折射出来的职业经理人的独立精神和批判意识,是作者献给朋友的一份人生礼物,也是本书的重要价值之一。
企业理想路在脚下 在中国,职业经理人的队伍并非强大,更远非专业。尽管,我们拥有一些挤进世界五百强的企业。但是,这些企业依靠的是原始资本的雄厚而非卓越的企业管理。而在中国企业的发展历程中假如能够有这样的一本梳理职业经理人如何管理企业的经验和教训,无疑会给整个...
评分大概这是第一本正面描写万润南的书,作者是李玉琢。我们对万润南这个人知之甚少,中国IT史我们只记住了段永基、柳传志,却忘记了真正的开创者。刘韧说,他一定要找机会去洛杉矶采访在当地做导游的万润南,因为没有万润南的中国信息产业史是残缺的。不过,这样的机会越来越少了...
评分 评分看了看书名,翻了翻目录,其实还是挺失望的,涉及的企业算得上风云的就俩,让人感兴趣又熟知的企业领袖名字也俩。再看作者其人,确实如其自己所评,没有做得上企业领袖而已职业经理人自居,其中不难读出作者自己内心的强挺内酸之意。 作品纰漏了一些内幕,让人从侧面看到了一...
看到事情的另一面,很真实!
评分真实、牛逼
评分清晰的思路,真挚的感情,非凡的经历,让我相信,这本书确实出自作者亲笔,是他对自己职业生涯的一个总结。其借鉴意义自非一般的管理学案例可以比拟。这本书对我最大的意义,是让我结识了一位精神领袖般的杰出管理者——万润南。
评分为了了解万润南而去买的书,当然不乏想知道大企业的一些内幕八卦,但是还是对万润南和四通感想最深,几百年难得一现的人物就这样昙花一现,每当想起就让人扼腕。
评分很有激情的一本书,以自身经历撰写了中国企业的变化。可读性很强,也发人深省。
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