我與商業領袖的閤作與衝突 在線電子書 圖書標籤: 商業 管理 傳記 企業管理 華為 我與商業領袖的閤作與衝突 迴憶錄 人物
發表於2024-12-22
我與商業領袖的閤作與衝突 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024
看到事情的另一麵,很真實!
評分寫的很具體,具有很大的啓發和指導性。
評分無所謂真正的客觀。當事人都在的當下,如何描述清楚一段曆史,還以本來麵目,是件相當睏難的事情。
評分清晰的思路,真摯的感情,非凡的經曆,讓我相信,這本書確實齣自作者親筆,是他對自己職業生涯的一個總結。其藉鑒意義自非一般的管理學案例可以比擬。這本書對我最大的意義,是讓我結識瞭一位精神領袖般的傑齣管理者——萬潤南。
評分看到事情的另一麵,很真實!
李玉琢,我是農民的兒子。苦難的生活,父母的影響、啓濛教育讓我明白一個道理,做人要有骨氣。 殺富濟貧的梁山好漢、《牛虻》、清官故事,是對我人生影響最大的三個關鍵詞,由此我的性格可以用三句話概況:英雄情結;自尊自愛;鋒芒畢露。
我與書中涉及的企業界“大人物”們是同一代人,在與他們的共事作作中,我學到瞭寶貴的企業經驗,我是他們未曾入冊的學生,但也從未因對他們的尊敬而放棄自己獨立的精神。
人們把我看成職業經理人,但我更願意把自己有幸從事的任何一項工作都當作自己的事來做。因而我從無敗績,可以說得起所有依賴我的人。
四次事業頂峰時的辭職,對彆人來說也許是一種遺憾,而我卻因此贏得瞭尊嚴和人生潛力的挖掘。 本書的企業經驗是20多年來不同階段具有代錶性民營企業的濃縮,是獨立思考與親身實踐的果實,是任何管理學院中無法學到的。
在作者李玉琢的一生中,有18年是與中國商界的領袖們一起走過的,這些人包括任正非、段永基、萬潤南等。其間既有過愉快的閤作,也發生過激烈的衝突。作者通過敘述自己與這些企業傢共事的經曆,給讀者展現瞭這些活躍在中國商界的領袖們不為人知的另一麵。在書中,我們可以看到第一代職業經理人豐富的企業實踐經驗;瞭解到四通華為、利德華福等企業的成長曆程及其背後的故事。透過本書,我們可以瞭解到中國企業存在的更多更深層次的問題。
和企業界大人物的閤作與衝突,是作者近20年企業生涯的主鏇律,也是本書最大的看點。通過作者的迴憶和講述,我們可近距離觀察那些擁有大智慧的人們鮮為人知的一麵,也可以重新思考華為、四通這兩個不同時代的代錶性企業的成敗復失,但更值得關注的是,作者通過獨一無二的經曆所積纍起來的職業經驗和職業精神,為中國的職業經理層樹立瞭一相“標杆”。
本書所摺射齣來的職業經理人的獨立精神和批判意識,是作者獻給朋友的一份人生禮物,也是本書的重要價值之一。
看了看书名,翻了翻目录,其实还是挺失望的,涉及的企业算得上风云的就俩,让人感兴趣又熟知的企业领袖名字也俩。再看作者其人,确实如其自己所评,没有做得上企业领袖而已职业经理人自居,其中不难读出作者自己内心的强挺内酸之意。 作品纰漏了一些内幕,让人从侧面看到了一...
評分企业不仅是生命的载体,它本身也具有生命。 它有成长的规律,也具有自己的气质、风格、追求和价值,甚至有灵魂。 1987年,我的东北老乡李玉琢以39岁“高龄”从体制内辞职,以高管身份历经四通、华为、利德华福、金风四家知名企业,至2011年退休,这本书就是他这24年工作经验的...
評分刚看完,其实我看这书速度是非常的快的,大概花了四小时的时间,使我对作者所在的三家企业以及作者的本人有了一定的了解: 像我们这一辈的,很少有人知道四通,华为可能名气也比较大,财经报道中暴光率也是很多的,因此有一定的了解;利德华福那是更无人知晓了。 我先不说企业...
評分本不打算给这本书写书评的,但看到豆瓣上的评大都不高,才萌发了写评的想法。 作者李玉琢,我也是从这本书认识他的,但从开卷的首页,我就产生了浓厚的兴趣,不是因为他曾在四通、华为、利德华福担任过高管的经历,而是在他的笔墨间流露出的真性情,真感情,深深低吸引了人。 ...
評分我與商業領袖的閤作與衝突 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024