本書是第一版和修訂版（曾獲2003年上海普通高校優秀教材一等奬）理論與實例的繼承與發展。全書由企業文化“基本原理”和“個案評析”兩大部分構成。“基本原理”闡明瞭企業文化的形態、定義、內涵、要素、結構、功能，分析瞭企業精神、企業倫理、企業思維與企業“性質”觀；特彆對企業文化的核心和企業形象，進行瞭獨創性的深入探討與論述；對國際企業文化的來龍去脈及其學說，作瞭全景式的描述；對中國特色的企業文化，進行瞭曆史與邏輯相統一的梳理。“個案評析”堅持曆史與邏輯、觀點與材料相統一的觀點，評析瞭十幾傢公司的企業文化。被評析的公司，既有國際知名的，也有國內優秀的；既有大型的，也有小型的；既有曆史久遠的，也有成立時間不長的；既有成功的，也有失敗的。它們各自都具有一定的典型意義和代錶性，無論對企業文化的理論研究，還是對企業文化的實踐建設，都有很高的參考價值和藉鑒意義。
全書內容豐富，視野開闊，理論精到，多有創新。有誌在企業文化理論上創新突破的研究者，可用作參考；有心在企業文化實踐中建功立業的企業傢，可翻閱藉鑒。本書更是一本進行企業文化係統教育或短期培訓的好教材。本書特彆適閤於作為企業文化理論學習的配套教材使用。
具體描述
讀後感
逻辑性很强的学术文章，从最基础的概念层层分析上去，对于文章的架构写作值得学习，很严谨。 企业文化总是一个很难解析透彻的问题，虽然文章有些亮点，但是总体上只能算是企业文化的科普教程，落于传统。 作者的文笔不错，能有很多的工整的对仗。
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