本書根植於中國博大精深的文化土壤，把中國傳統文化積澱而成的中國人根本特性結閤近現代中國社會時事政局激烈變動給中國人行為特徵帶來的較大影響，列齣瞭36種中國人典型的行為特徵和心理特點，並且根據每一個特點都提齣瞭有針對性的中國式管理方式，這種中國式管理方式特有的親和力和凝聚力適應中國人的民族特性，對於不斷發展壯大的中國企業無疑是具有藉鑒意義的。
具體描述
讀後感
其实吧 说是中国人的行为心理 这36个心理特征外国人何尝没有呢 单说只有我们有未免太偏颇 不过作者都能从中国古人那里找到依据 一些古代的政治家的小典故还是很有趣的 最搞笑的是 刚在书上看完大力介绍三星老总“除了老婆和孩子什么都得变”的大刀阔斧的管理思想 接着上网就看...
評分论证如小学初学者的平实无力，抓到一个点，接着就仿如马上搬例子：“就像我们中国历史的******”......其实书中抓到的论点还不错，但是却有一些前前后后有反复或者是有点矛盾的，好处是哦，原来我之前有读到过这样的观点，现在我能复习一下，真不错。 此书仅供初学者以...
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