Asian Management Matters

Asian Management Matters pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:
作者:Lau, Chung-Ming; Wong, Chi-Sum; Law, Kenneth K. S.
出品人:
页数:423
译者:
出版时间:2000-12
价格:345.00元
装帧:
isbn号码:9781860942389
丛书系列:
图书标签:
  • 亚洲管理
  • 管理学
  • 商业
  • 亚洲商业
  • 跨文化管理
  • 领导力
  • 组织行为学
  • 战略管理
  • 新兴市场
  • 全球化
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具体描述

《亚洲管理之道》 在瞬息万变的全球商业环境中,亚洲的崛起已成为一股不可忽视的力量。本书深入探讨了在亚洲独特的文化、经济和社会背景下,企业管理者如何制定并实施有效的战略,以应对挑战、抓住机遇,并最终取得成功。 《亚洲管理之道》不仅仅是一本关于亚洲商业实践的案例汇编,它更是一部深入剖析亚洲管理思维精髓的著作。书中,我们将一同探索那些塑造了亚洲企业独特竞争优势的核心要素,从深厚的家族企业传统,到灵活的供应链网络,再到对长期发展和可持续增长的独特视角。 本书的主旨在于揭示亚洲管理模式的精妙之处,它如何在东西方管理理念的碰撞与融合中,发展出既根植于本土文化,又具备全球视野的创新方法。我们将不仅仅关注“是什么”,更着重于“为什么”和“如何做”。 本书将为您呈现以下几个核心主题: 文化与价值观的基石: 亚洲各国丰富多元的文化背景,如集体主义、人际关系(关系)、尊重权威以及对和谐的追求,是如何深刻影响企业的组织结构、决策过程和领导风格的。本书将剖析这些文化价值观如何在实际管理中被转化为企业独特的优势,以及管理者如何理解并运用这些微妙的文化差异来构建高效团队和赢得商业合作。我们将探讨如何平衡个体创造力与集体目标,以及如何在这种文化土壤中培养忠诚度和归属感。 战略思维与执行力: 亚洲企业在制定战略时,往往展现出一种与西方截然不同的长远眼光和战略灵活性。本书将深入研究亚洲管理者如何看待市场变化,如何构建具有韧性的商业模式,以及他们如何在不确定环境中做出果断决策。我们将剖析“东方智慧”在战略规划中的体现,例如对宏观趋势的敏锐洞察,对生态系统的构建,以及在资源有限的情况下如何实现创新突破。同时,本书也将强调亚洲企业在战略执行方面的强大能力,以及他们如何通过高效的流程和强大的执行力将战略蓝图变为现实。 人才发展与领导力: 亚洲企业在人才培养和领导力发展方面,有着其独特的理念和实践。本书将探讨如何识别、吸引、留住并激励优秀人才,特别是在跨文化团队的管理中,如何构建一个包容且富有活力的工作环境。我们将深入研究亚洲风格的领导力,它如何在尊重传统的同时,鼓励创新和赋权。书中会分享许多关于如何培养下一代领导者,以及如何通过持续的学习和发展来适应快速变化的商业需求。 创新与科技的融合: 亚洲地区已成为全球科技创新的重要引擎。本书将分析亚洲企业如何拥抱新技术,如何将创新融入产品和服务,以及如何利用数字技术来重塑商业模式。我们将探讨亚洲企业在人工智能、大数据、电子商务等领域的最新进展,以及它们如何通过技术驱动来实现业务的飞跃。同时,本书也会关注本土创新模式的涌现,以及如何在资源整合和协作中实现技术突破。 全球化与本土化: 在全球化浪潮中,亚洲企业如何既能保持其本土特色,又能成功拓展国际市场,是一个至关重要的问题。本书将分析亚洲企业在“走出去”的过程中所面临的挑战与机遇,以及它们如何通过灵活的本土化策略来赢得全球客户的信任。我们将探讨跨文化沟通的艺术,如何在不同的市场环境中建立有效的商业伙伴关系,以及如何构建一个既能响应全球需求又能深耕本土市场的业务体系。 可持续发展与社会责任: 随着全球对可持续发展的关注度不断提高,亚洲企业在践行企业社会责任和实现可持续增长方面也展现出日益增长的承诺。本书将探讨亚洲企业如何将环境、社会和公司治理(ESG)原则融入其核心业务战略,以及如何通过负责任的经营来创造长远的商业价值。我们将分享企业在环境保护、社区发展以及员工福祉方面的成功案例,以及它们如何平衡商业利益与社会贡献。 《亚洲管理之道》旨在为广大管理者、企业家、政策制定者以及对亚洲商业感兴趣的读者提供一套深刻且实用的洞察。无论您身处亚洲还是全球其他地区,本书都将为您提供理解亚洲管理精髓的钥匙,帮助您在全球化的浪潮中,找到属于自己的成功之路。我们相信,理解亚洲,就是理解未来商业发展的重要方向。

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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这本书简直是为那些在跨文化商业环境中摸爬滚打的专业人士量身定做的。我花了整整一个周末沉浸其中,感觉像是经历了一次深入的、没有硝烟的文化冲突实地考察。作者对于将西方管理理论应用于亚洲复杂多变的商业生态系统时所遇到的那些“微妙的陷阱”的剖析,犀利得让人拍案叫绝。他们没有满足于那些泛泛而谈的“尊重文化”的陈词滥调,而是深入到了权力距离、集体主义与个人主义的张力如何具体影响到决策流程、绩效评估乃至员工忠诚度构建的每一个微小环节。书中大量的案例研究,特别是那些来自日本的精益生产哲学如何与东南亚快速增长的初创企业文化进行碰撞与融合的篇章,提供了极其宝贵的实战洞察。我尤其欣赏它对“关系”——那个在亚洲商业世界中无处不在却又难以量化的核心要素——的解构。那种将人情网络视为一种结构性资产而非仅仅是社交润滑剂的视角,彻底颠覆了我过去对组织行为学的理解。读完后,我立刻开始审视我团队内部沟通的微妙之处,那种感觉就像是突然获得了一副高清的透视眼镜,看清了以往被迷雾笼罩的组织动力学。这本书的深度和广度,足以让任何一位希望在亚洲市场取得长期成功的领导者,将其列为案头必备的指南。

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老实说,这本书的阅读体验是相当“颠覆性”的。它挑战了我多年以来对“效率”和“透明度”的片面理解。作者们以一种近乎挑衅的姿态,去审视那些在西方被奉为圭臬的管理教条,并展示了它们在不同文化土壤上如何“变异”或“失效”。我非常欣赏它对“非正式组织”力量的强调。在许多亚洲企业中,真正的权力流动和信息共享往往发生在那些未被记录在组织结构图上的通道里,这本书首次清晰地绘制了这些隐藏的脉络。它对“协商”与“共识”耗费的时间进行了辩护,指出这种看似缓慢的过程,实际上是在构建更深层次、更难被外部颠覆的战略联盟。它让我重新思考,我们衡量管理绩效的标准是否过于狭隘。这本书的结构非常注重横向比较,这种多维度的参照系,让读者能够跳出单一文化的视角进行批判性思考。对于那些渴望在高压的亚洲市场中建立可持续竞争优势的战略规划师而言,这本书提供的是一种必要的“反直觉”智慧。它不是一本教你如何取悦上级的书,而是一本教你如何真正理解组织运行复杂性的深刻指南。

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我必须承认,最初我对这本书的期望是它能提供一套立即可用的“亚洲化”管理工具箱,结果却发现它远比我想象的要深刻和哲学化得多。这本书更像是一场关于“管理本质”的辩论,只不过战场设置在了亚洲这片充满活力的土地上。它引人深思地探讨了现代企业管理规范与根深蒂固的社会价值观之间的永恒张力。阅读过程中,我不断地停下来,在自己的职业生涯中寻找对应的影子,思考那些我当时以为是“个人特质”或“小团队问题”的现象,实际上可能源于更宏大的文化结构。比如,书中对“面子”文化在危机管理中扮演的双重角色——既是维护稳定的缓冲器,也可能是延迟真相暴露的枷锁——的分析,简直是教科书级别的。更让我印象深刻的是,作者们对“速度”与“耐心”的平衡艺术的探讨。在推崇“快鱼吃慢鱼”的全球化节奏下,亚洲许多成功的企业反而展现出一种近乎固执的长期主义耐心,这种耐心并非源于效率低下,而是一种对未来环境的深刻敬畏与布局。这本书的文字风格是沉稳而内敛的,它不急于给出答案,而是巧妙地引导读者构建起自己的分析框架。对于那些厌倦了浮躁管理口号,寻求真正理解管理复杂性的读者来说,这是一次智力上的盛宴。

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这本书的叙事节奏是极其引人入胜的,它成功地将枯燥的管理学理论融入了生动的商业叙事之中。与其说这是一本学术专著,不如说是一系列关于权力、忠诚与变革的微型史诗。我尤其沉迷于书中那些关于代际传承和企业精神重塑的故事。亚洲许多百年老店的存续之道,远比好莱坞的商业片还要精彩——如何在家族权威与职业经理人的专业精神之间划出那条微妙的界限?书中对几家关键企业的剖析,简直就是一堂关于“韧性”的大师课。作者们运用了一种非常具有现场感的笔触,仿佛带领读者走进了那些密不透风的董事会会议室,感受决策的压力与权力的博弈。它成功地回避了将亚洲视为一个同质化实体的陷阱,而是通过对具体国家和行业的深入挖掘,展现了其内部的巨大异质性。对于那些负责跨国并购或建立合资企业的商务人士来说,这本书提供的是一种“风险预警系统”,它提醒你,在签署任何文件之前,必须先理解驱动对方行为的深层社会契约。读完后,我感到一种强烈的满足感,因为我不仅学到了新知识,更像是体验了一场深刻的文化浸入。

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从纯粹的学术角度来看,这本书极大地丰富了比较管理学的研究版图。它不仅仅是对现有理论的简单修补,更像是建立了一个全新的分析透镜。我惊喜地发现,书中对不同国家在接受和改造外部管理思想时所表现出的“本土适应性”的细致描绘,提供了一个绝佳的案例研究。例如,书中对比了韩国财阀结构(Chaebol)与新加坡政府主导型经济体在人才培养和战略部署上的根本差异,这种跨度极大的比较,展示了制度环境对组织行为的决定性影响。我特别喜欢它探讨的“灰色地带”问题——那些既不完全符合西方教科书的“最佳实践”,也未完全回归传统模式的混合型管理实践。作者们没有对这些模糊地带进行简单裁决,而是细致地勾勒出它们如何在新兴市场中发挥出独特的效能。对于研究生或者从事政策研究的人士而言,这本书的价值在于它提供的分析工具,而非具体的管理技巧。它教会你如何去“提问”,如何质疑那些被视为理所当然的普世管理原则。文字逻辑严密,论证层次清晰,是一本需要反复研读,并在不同职业阶段都会有新体会的重量级著作。

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