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发表于2024-11-27
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本书选题角度独特,结构简约,语言冼炼,特别注重内容的实用性和方法的指导性。既可作为中层领导培训的经典读本,也可作为中层领导自我教育的案头修身之作。
本书根据现代中层领导的工作特点、职能要求、工作内容和工作方法,确立了打造自身素质和提高领导能力的22种历练法则。对这些能力的培养和对这些法则的恪守,虽非一日之功却也简单易行,历练至此,必受益终生。
老夫最近研究发现,三类男人绝对是百分百的嫖客:一是腐败官员,二是中层 以上经理,三是营销人员。 第一类叫"恐龙型"中层经理,这类经理能力很强,但是却常常要和上司"谈一谈"。第二类叫"奴才型"中层,满意其忠诚,但不满意其能力。第三类叫"小媳妇型"中层,唯唯诺诺,像个受气...
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