《与成功有约:人性的弱点全书》是当今世界最伟大的成功学家——戴尔·卡耐基的思想精华和最激动人心的内容。他以对人性的深刻洞见,利用大量普通人不断努力取得成功的故事,激励人们取得辉煌的成功。不论你是什么职业、性别、年龄,这部充满力量、充满智慧的《与成功有约:人性的弱点全书》,在生活中一定会给你启迪,使你勇敢地克服自己的弱点,发挥自己的优点,成为人际交往的高手,拥有美好、快乐、成功的人生!人从来就不是一种完美的动物,你克服自身的弱点越多,你拥有的优点也越多;人从来就不是一种个体动物,你懂得人际交往的技巧越多,你生存发展的天地也就越广阔。了解“人性的弱点”,你就获得了成功所必备的另外85%的能力。一个成功的人,一定是一个口碑良好,善于与人合作的人,也一定是个深谙“人性弱点”的大智大成者。正所谓:世事洞明皆学问,做事要求先做人。
戴尔·卡耐基(Dale Carnegie),二十世纪最著名的成功学导师,著作有《语言的突破》、《人性的光辉》、《人性的弱点》、《美好的人生》等。这些书和卡耐基的成人教育实践相辅相成,将卡耐基的人生智慧传播到世界各地,影响了千千万万人的思想和心态,激发了他们对生命的无限热忱与信心,勇敢地面对与搏击现实中的困难,追求自己充实美好的人生。
在卡耐基的一生中,林肯的影响非常重要。卡耐基的童年与林肯非常相似,他把林肯的奋斗历程看做是人生的经典。在卡耐基课程中,他多次提到林肯的故事,仿佛林肯就是他的一面镜子。我们从卡耐基对林肯人生的描写中,能够感受到卡耐基对林肯的崇拜之情,能够看到卡耐基理解林肯的独特视角。
一.从现在开始,请你记住待人处世的第一大原则:不要批评、责怪或抱怨他人 (先从不批评,责备,侮辱开始,这个学会了,才能从心底里赞美别人) 1.真诚地赞赏他人 (鼓励和赞扬的魔力) 如果你想学会待人处世,那就请记住:真诚地赞赏他人。---卡耐基 2.天底下只有一种...
评分介绍演讲与说话技巧的书,培养自信,克服恐惧,面对人群能够自然流畅而有条理地表达自己思想观点。作者认为对人们表达不佳的根治应从“心”开始。鼓足勇气,相信自己,积极准备,演讲或其他场合在众人面前像平时一样心平气和地讲话。即便没什么机会公开发表演说,经过练习提升...
评分http://www.oneleo.com/2008/06/reading-of-how-to-win-friends-influence-people.html <如何赢得友谊与影响他人>简单的言语,却道出了为人处世的真谛。没有人会说这就是绝对的真理,而只是相对于我们的生活。 * 只有那些不够明智的人才会去批评、指责和抱怨他人。 这...
评分2 weeks ago, I decided to move in my new house in August and I have to sort out some of my books. I mean, dispose some and keep as few as possible. I picked one of them and think, what a POPULAR title it is, must be one of the crapped books-- How to Win F...
评分前天终于拿到了中信出版社这个版本的《人性的弱点》,首先说一下对此版本书的第一印象吧。打开快递包装,首先映入眼帘的便是书封上的卡耐基那幅广为人知的倚手沉思像,黑白线条构成的轮廓刻画了一位饱经人事、洞察人心的心灵导师。在他那双深邃的眼神中,你所有的弱点都...
这本书的格局非常宏大,它不仅仅关注个人层面的成就,更将视野投向了“系统”和“环境”对个人产出的决定性影响。我以前总把所有责任都揽在自己身上,认为只要努力就够了。但这本书让我意识到了“环境设计”才是成功的底层逻辑。作者花了大量篇幅来讨论如何构建一个“成功生态系统”——从你早晨接触到的信息流,到你办公桌的物理布局,再到你选择的社交圈子。特别是关于“信息过滤机制”的章节,简直是为信息过载时代的我们量身定做。它不是建议你少看手机,而是教你如何用算法思维来优化你的输入源,确保你接收到的都是能推动你前进的“高质量信号”。这种将个人努力与外部环境互动耦合的视角,让我耳目一新。它鼓励我们去“设计”生活,而不是被动地“生活”。阅读过程中,我仿佛拿到了一张地图,清晰地标示出哪些是需要自己努力攀登的高山,哪些是可以通过巧妙设计来规避的沼泽。这本书的语言充满了工程师的严谨美感,冷静而有力,它让你明白,顶尖的成就往往源于对细节和结构的极致控制。
评分这本书最打动我的地方,是它对“长期主义”的哲学阐述,以及如何在这种哲学下保持耐心的艺术。它没有提供快速致富的秘诀,反而用历史的长度来衡量真正的价值积累。作者通过分析那些跨越数十年依然保持卓越的组织和个人,揭示了一个共同点:他们都将“复利效应”视作最高法则。这不仅仅是关于金钱的复利,更是关于知识、声誉和技能的复利。我过去常常因为短期内看不到显著回报而放弃,这本书提供了一种强大的心理支撑,让我能够接受“延迟满足”的必要性。它提出了一个很有趣的概念,即“价值的非线性体现”,即在很长一段时间内,你的投入看起来都是线性甚至停滞的,但一旦突破某个临界点,回报就会呈指数级爆发。这种对时间维度的深刻理解,极大地缓解了我内心的焦虑感。阅读体验上,这本书的论证过程非常古典和优雅,像是在品味一杯陈年的威士忌,需要慢慢回味才能体会到其中醇厚的层次感。它不是一本“战术手册”,而是一本帮助你建立坚不可摧的“战略心智”的经典之作。
评分坦白说,我刚开始对这类主题的书持保留态度,总觉得它们离现实生活太远,充满了不切实际的“正能量”。然而,这本书用一种近乎残酷的务实态度,撕开了许多成功神话的温情面纱。它毫不留情地指出了那些阻碍我们前进的“舒适陷阱”。作者对“渐进式改善”的推崇,远比那些鼓吹“颠覆式创新”的论调来得真实可靠。他反复强调的“最小可行进步”(MVP),不仅适用于产品开发,更适用于个人习惯的培养。我过去总想一口气戒掉所有坏习惯,结果往往是全面溃败,而这本书教我的是:每天只改进1%,一年下来,你将比现在强大37倍。这种数学上的震撼力,远比任何鸡汤都来得有力。此外,书中对“失败的量化分析”提供了一套清晰的框架,它把失败不再视为终点,而是一个必须收集数据的实验反馈。阅读过程中,我不断在自己的笔记本上记录下可以立刻应用的“微调”策略,比如如何设计更有效的“触发器”来启动重要任务。这本书的文字是精炼的,几乎没有一个多余的词汇,它的价值密度极高,需要反复咀嚼才能完全吸收其精髓。
评分这本书的叙事方式非常独特,它没有采用传统的理论讲解,反而更像是一部探讨人类驱动力的心理学侦探小说。我尤其欣赏作者在探讨“内在激励”与“外在奖励”之间的微妙平衡时所展现出的深刻洞察力。它没有简单地断言哪种更好,而是通过一系列精彩的案例研究——从古典音乐家到硅谷的连续创业者——来展示动机的“燃料”是如何随时间变化的。书中对“心流体验”的描述,精确到了神经化学层面,让我明白为何某些工作会让人忘记时间,而另一些工作却成了煎熬。我曾深受“冒名顶替综合征”的困扰,总觉得自己的成就是侥幸,而书中对“掌握感”的定义,让我意识到真正的自信来源于持续的小胜利积累,而不是对完美结果的苛求。作者巧妙地引入了进化心理学的视角,解释了我们为什么会被短期满足感所诱惑,以及如何利用这种古老的本能来服务于长远目标。整本书读下来,没有枯燥的公式,只有对人性深处的探索和理解。它不是一本教你“如何做”的工具书,而是一本帮你理解“为什么会这样”的指南。合上书本时,我感受到的不是压力,而是一种更深刻的自我接纳和对自身潜力的再认识。
评分这本书简直是本思维的炼金术士!我原本以为自己对“效率”这个词已经有了相当的理解,但读完这本书,才发现我之前那些所谓的“方法”简直是小儿科。它没有堆砌那些空洞的口号,而是像一把手术刀,精准地剖析了我们日常工作中那些看似合理实则吞噬时间的“黑洞”。比如,作者对“多任务处理”的批判,简直是醍醐灌顶。我过去总觉得自己能在听着播客的同时回复邮件,还能构思下个季度的战略,现在回想起来,那根本不是高效,而是低质量地分散注意力。书中详细阐述了“注意力经济”的本质,以及大脑在切换任务时所付出的隐性成本。它提供了一套非常实用的“时间块”划分法,不是那种僵硬的日程表,而是基于你一天中不同时段的精力曲线来规划任务。更让我印象深刻的是,它强调了“留白”的重要性,即刻意在日程中制造不被占用的时间,用以深度思考和创造。这彻底颠覆了我过去那种“把日程表填满才是充实”的观念。这本书的语言风格极其犀利,逻辑链条紧密得像瑞士钟表,读起来酣畅淋漓,每翻一页,都感觉自己的思维模式正在被重塑和升级。对于任何感觉自己被日常琐事追赶,却始终无法触及核心目标的人来说,这本书绝对是必须品,它教你的不是如何跑得更快,而是如何走在正确的跑道上。
评分看了这书,觉得作者很恶心
评分从高中时就开始读这本书,非常认真的学习,希望获得社会能力的提升。读了几十年才发现,这本书根本不符合中国国情,相信这本书中的道理与逻辑注定是死路一条。
评分经典
评分平时看看
评分看了这书,觉得作者很恶心
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