《信息化人力資源管理》分為綜述、規劃、功能開發、管理實現四個部分，係統闡述信息化人力資源管理的理論與方法，包括信息化人力資源管理的基本概念、功能作用、現狀和發展趨勢，提齣瞭信息化人力資源規劃的原則和方法，具體講述瞭人力資源管理各模塊功能開發的設計以及信息化係統的實施。《信息化人力資源管理》突齣瞭信息化人力資源管理的係統性和應用性。
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