劳动法学 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

简体网页||繁体网页

☆☆☆☆☆

出版者:现代出版社

作者:全国高等教育自学考试办公室自学指导中心主编

出品人:

页数:393

译者:

出版时间:2002-1

价格:19.00元

装帧:平装

isbn号码:9787800286827

丛书系列:

图书标签:

• 劳动法
• 劳动关系
• 劳动合同
• 工伤
• 社会保险
• 用工管理
• 劳动争议
• 法律
• 法规
• 职工权益

《中国古代文官制度研究》 内容简介 本书深入剖析了中国古代文官制度的起源、发展、演变及其深远影响，力求呈现一个立体、详实的制度图景。作者聚焦于从先秦时期萌芽到晚清时期终结的漫长历史跨度，以严谨的学术态度和丰富的史料支撑，对这一贯穿中华文明两千多年的核心制度进行了系统梳理与精辟解读。 第一部分：制度的源起与奠基（先秦至秦汉） 本书伊始，便追溯中国古代文官制度的早期萌芽。从先秦时期“世卿世禄”制度的瓦解，到“举贤才”、“察举制”的初步探索，揭示了选官制度由血缘政治向政治人才选拔转变的早期迹象。重点分析了秦朝统一后，为巩固统治而建立的郡县制和官僚体系，特别是丞相制度的设立，标志着中央集权官僚制度的初步形成。 进入汉代，察举制得到进一步发展和完善，成为选拔官吏的主要途径。本书详述了“孝廉”、“茂才”等科目，以及各级官府在推荐人才中的作用。同时，探讨了汉代官僚的晋升机制，如“积功”、“考察”等，并分析了这一时期官僚队伍的构成、特点及其在国家治理中的地位。对汉代“九品中正制”的前身，即官员考核与品级制度的初步建立，也进行了细致的研究。 第二部分：制度的成熟与演变（魏晋南北朝至隋唐） 魏晋南北朝时期，社会动荡，门阀政治抬头，使得选官制度面临新的挑战。本书详细阐述了“九品中正制”的形成及其对南北朝政治格局的影响。深入分析了这一制度在初期选拔人才的客观性与后期门阀垄断之间的矛盾，揭示了其由盛转衰的历史必然。 隋朝的建立，是中国古代文官制度史上的一个重要转折点。本书着重分析了隋朝创立的科举制度。详细介绍了隋初“开科取士”的意义，以及其对打破门阀垄断、扩大统治基础的重要作用。对隋朝的考试科目、考试程序、阅卷制度等进行了详细的描述，并论证了科举制度作为一种更加公平、高效的选官方式，为后世所继承和发展奠定了坚实基础。 唐朝是科举制度大放异彩的时代。本书对唐代科举制度的各项内容进行了深入细致的研究，包括常科（如明经、进士）和恩科，以及分科的考试内容和标准。重点分析了唐代官僚选拔的“凡举”，即各级官员的推荐制度，与科举制度相结合的运作模式。探讨了唐代官僚的任免、升降、回避等制度，以及监察制度的初步建立。本书还分析了唐代官僚的俸禄制度，以及其对官僚队伍稳定性的影响。 第三部分：制度的完善与挑战（宋元） 宋代在科举制度的完善上达到了一个新的高度。本书详细阐述了宋代科举制度的改革，如“糊名”、“誊录”制度的推行，极大地提高了考试的公平性，有效遏制了舞弊现象。深入分析了宋代“殿试”、“锁院”等制度，进一步强化了中央对选官的控制。本书还探讨了宋代官僚的“恩荫”制度，以及其与科举制度并存的复杂关系。对宋代官员的考核、升迁、奖惩等制度进行了详细的论述，并分析了宋代“重文抑武”的政策对官僚队伍结构的影响。 元朝作为少数民族建立的王朝，其文官制度在继承唐宋的基础上，呈现出鲜明的特色。本书探讨了元代对科举制度的恢复与调整，以及其对不同民族的选官政策。详细分析了元代官僚体系的构成，特别是“蒙古人”、“色目人”、“汉人”、“南人”等不同阶层的官员在政治权力分配中的地位。本书还考察了元代官僚的特权制度，以及其对社会政治秩序的影响。 第四部分：制度的巩固与衰落（明清） 明朝在巩固中央集权方面，对文官制度进行了重大的改革。本书详细阐述了明朝废除丞相制度，设立内阁，从而强化皇权，改变了以往宰相制度下官僚体系的运作模式。深入分析了明朝的科举制度，特别是“八股文”的出现及其对教育和人才选拔的深远影响。探讨了明代官僚的选拔、任用、考核、升降等制度，以及锦衣卫、东厂等特务机构对官僚的监控。本书还考察了明代官僚的俸禄制度，以及其对官僚贪腐现象的影响。 清朝继承了明代的文官制度，并在某些方面进行了调整和创新。本书重点分析了清朝的科举制度，特别是“满汉分榜”、“乡试”、“会试”、“殿试”等环节的细节。详细阐述了清朝的官僚体系，包括各部院衙门、地方官制等。本书还深入研究了清代官僚的任免、升迁、考核、回避等制度，以及“八旗制度”对政治格局的影响。同时，本书也探讨了清朝末期，面对内忧外患，文官制度所面临的挑战，以及最终被历史淘汰的进程。 第五部分：制度的影响与启示 本书的最后部分，将视角拓展到文官制度对中国历史和文化的长远影响。作者深入分析了文官制度在维护国家统一、促进文化繁荣、稳定社会秩序等方面的积极作用。同时，也客观地指出了其在僵化、腐败、阻碍社会进步等方面的负面效应。 通过对中国古代文官制度的系统研究，本书旨在为读者提供一个全面、深刻的认识。本书不仅是一部历史著作，更是一面镜子，能够帮助我们理解中国古代政治运作的逻辑，反思制度演变的规律，并从中汲取对现代社会治理的宝贵启示。本书的研究方法以史料为基础，结合制度分析、比较研究等多种学术手段，力求在学术上做到严谨求实，在叙述上做到清晰流畅，使读者能够轻松地进入历史的长河，感受古代文官制度的脉搏。 本书适合对中国古代史、政治制度史、社会史感兴趣的读者，以及相关领域的学术研究者。

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

这本书的检索系统设计得非常巧妙，尤其是目录部分的逻辑划分，层次分明，条理清晰得如同精密仪器的内部构造。我发现它在处理跨章节引用的地方做得非常到位，那些细小的脚注或者尾注，不仅仅是简单的来源标注，更像是知识的微型导航仪，指引你快速回到相关的法律精神源头。我测试了几次，无论是按照时间顺序查找，还是根据特定主题的关键词进行定位，都能迅速锁定目标区域，极大地提升了阅读和研究的效率。这种严谨的内部结构，无疑是这本书在工具书属性上最核心的价值体现。它不像一些学术著作那样，将知识点散落在各个角落需要费力挖掘，而是将脉络梳理得井井有条，让读者在信息海洋中找到可靠的灯塔，这一点是值得高度赞扬的。

评分☆☆☆☆☆

我尝试着去理解书中那些关于组织法和个体劳动关系的书写，但老实说，这部分内容对我而言，门槛略高，需要投入极大的专注力去消化那些法律术语和逻辑推演。作者在阐述某些复杂概念时，似乎更倾向于直接抛出法律条文的原貌，辅以精炼的注释，这对于已经具备一定法律基础的专业人士来说或许效率极高，但对于像我这样，只是希望对某一特定问题有所了解的普通读者来说，前期理解的难度系数陡增。我几次停下来，不得不去查阅其他辅助资料，才能真正跟上作者的思路。我特别期待在处理那些典型的案例分析时，能有更具象、更生活化的叙事方式来衔接理论与实践的鸿沟。如果能加入更多鲜活的、贴近普通劳动者日常困境的例子，或许能让这些严谨的法律条文在读者心中激起更强烈的共鸣，让抽象的法条拥有“温度”。

评分☆☆☆☆☆

这本书的理论深度毋庸置疑，它汇集了大量权威的学说和判例，构建了一个坚实的法学基础。我特别欣赏作者在引述国外先进经验和理论时所展现出的广阔视野，这使得整本书的内容不仅仅局限于本土实践，而是在国际法律思潮的背景下进行定位。然而，这种宏大的理论构建有时会使得一些基础性的概念解释被一笔带过，尤其是在假设读者已经完全掌握了某些基础法律常识的前提下。我作为一个知识储备尚需打磨的读者，在面对一些高度浓缩的段落时，需要反复回读，才能确保自己没有遗漏关键的逻辑跳跃点。这似乎暗示着，这本书可能更适合已经接受过系统法学教育的人士作为进阶参考，而非零基础读者的入门首选。它的精确性是毋庸置疑的，但其“可及性”还有提升的空间，或许可以在附录中加入一份详尽的专业术语解释清单会更好。

评分☆☆☆☆☆

初读几章下来，我感受到了一种扑面而来的、近乎学院派的理性与克制。作者的笔触极其冷静客观，对社会现象的观察和分析，始终保持着一种超然的姿态，仿佛在用一把冰冷的解剖刀来审视劳动关系的每一个结构性缺陷。这种严谨的学术态度固然是专业书籍的立身之本，但坦白讲，我在阅读某些关于集体谈判和争议解决的章节时，会产生一种“抽离感”。我渴望看到一些更具批判性或前瞻性的讨论，例如，面对新兴的零工经济和平台用工模式，传统的法律框架将如何被重新定义？书中是否有对未来劳动关系形态的大胆预测或深刻反思？目前的论述更多是基于既有规范的阐释和梳理，如果能适当增加一些对“应该如何”而非仅仅“现在如何”的思辨深度，这本书的价值将更上一层楼，从教科书提升到思想启迪的高度。

评分☆☆☆☆☆

这本书的装帧设计着实让我眼前一亮，封面那种深沉的墨绿色搭配烫金的字体，散发着一种古典而又厚重的气息，让人一拿到手里就觉得它绝非泛泛之作。内页纸张的质感也挑得极好，微微泛黄的米白色，既保护了视力，又增添了一份年代的沉淀感，即便是长时间阅读也不会感到疲惫。装订工艺更是体现了出版者的用心，书脊平整，翻页时非常顺滑，可以完全摊平，这对于需要频繁查阅和标记的工具书来说，简直是福音。我特别喜欢它在章节之间的留白处理，既不会显得空洞，又能让读者的思绪在复杂的内容间隙得到喘息和整理。这种对实体书体验的极致追求，在如今这个电子阅读盛行的时代，显得尤为珍贵，它不仅仅是一本内容的载体，更是一件值得收藏的艺术品。从排版上看，字体选择清晰易读，行距和字距的拿捏也恰到好处，即便是那些冗长晦涩的条文，在这样的视觉呈现下，也变得相对温和可亲。

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆