Business as a Calling

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出版者:Free Press
作者:Michael Novak
出品人:
页数:224
译者:
出版时间:1996-06-11
价格:USD 25.95
装帧:Hardcover
isbn号码:9780684827483
丛书系列:
图书标签:
  • 基督徒与工作
  • 商业
  • 信仰
  • 商业
  • 使命感
  • 职业发展
  • 领导力
  • 价值观
  • 工作意义
  • 人生目标
  • 企业文化
  • 社会责任
  • 个人成长
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具体描述

Why do we work so hard at our jobs, day after day? Why is a job well done important to us? We know there is more to a career than money and prestige, but what exactly do we mean by "fulfillment"? These are old but important questions. They belong with some newly discovered ones: Why are people in business more religious than the population as a whole? What do people of business know, and what do they do, that anchors their faith? In this ground-breaking and inspiring book, Michael Novak ties together these crucial questions by explaining the meaning of work as a vocation. Work should be more than just a job -- it should be a calling.

This book explains an important part of our lives in a new way, and readers will instantly recognize themselves in its pages. A larger proportion than ever before of the world's Christians, Jews, and other peoples of faith are spending their working lives in business. Business is a profession worthy of a person's highest ideals and aspirations, fraught with moral possibilities both of great good and of great evil. Novak takes on agonizing problems, such as downsizing, the tradeoffs that must sometimes be faced between profits and human rights, and the pitfalls of philanthropy. He also examines the daily questions of how an honest day's work contributes to the good of many people, both close at hand and far away. Our work connects us with one another. It also makes possible the universal advance out of poverty, and it is an essential prerequisite of democracy and the institutions of civil society.

This book is a spiritual feast, for everyone who wants to examine how to make a life through making a living.

《通往心智的罗盘:探索内在驱动力与外在成就的协同之路》 在瞬息万变的现代社会,我们常常被外界的喧嚣所裹挟,被物质的追求所驱使,仿佛身处一片迷雾之中,难以辨别方向。我们渴望成功,渴望成就,渴望在人生的长河中留下浓墨重彩的一笔,却常常感到疲惫、迷茫,甚至怀疑自己所追逐的意义。许多人终日奔波,在事业的战场上披荆斩棘,却在内心的深处感到一种莫名的空虚。我们用尽全力去构建物质的堡垒,却忽略了精神世界的滋养;我们专注于效率的提升,却忽视了内在声音的呼唤。 《通往心智的罗盘》正是在这样的背景下应运而生,它并非一本教你如何在商业竞争中“赢者通吃”的厚黑学手册,也不是一套教你如何快速积累财富的速成指南。相反,它是一次深入的自我探索之旅,一次关于如何在纷繁复杂的世界中找到真正属于自己的立足之地,并从中汲取源源不断的动力与满足感的旅程。本书旨在唤醒读者内心深处沉睡的力量,引导我们重新审视“成功”的定义,将目光从纯粹的外在指标转向内在价值的构建。 这本书的核心观点在于,真正的、持久的成就并非仅仅来自外部的认可或物质的积累,而是源于我们内心深处对“意义”的感知与追求。当我们能够将个人的努力与超越自我的更大目标联系起来,当我们能够找到一份能够点燃我们热情、释放我们潜能的工作,当我们能够清晰地感知到自己的存在与行为对他人、对社会所产生的积极影响时,我们便踏上了通往内心真正富足的道路。这并非是一种空洞的理想主义,而是一种深刻的现实主义,因为它关乎我们如何才能在日复一日的忙碌中保持内心的宁静与活力,如何在面对挑战时拥有不竭的动力,如何在人生的长跑中最终抵达属于自己的心之所向。 本书的结构设计,旨在循序渐进地引导读者进行自我发掘与思考。 第一部分:重塑“意义”的基石 在这一部分,我们将首先挑战那些根深蒂固的、将工作与生活割裂开来的传统观念。我们习惯于将工作视为一种不得不做的“负担”,一种获取报酬的手段,而将“意义”寄托于工作之外的闲暇时光。本书将引领读者打破这种二元对立,认识到工作本身蕴含着巨大的潜能,可以成为我们实现个人成长、贡献社会、乃至体验生命价值的重要场域。我们将探讨“意义”的多元维度,它可能体现在创造的喜悦中,体现在解决问题的成就感中,体现在帮助他人的温暖中,体现在对卓越的不懈追求中,甚至体现在每一次微小但有价值的进步中。 我们会深入剖析那些让我们感到“无意义”的根源,例如日复一日的机械劳动、与个人价值观的冲突、缺乏被认可的感受,以及被动的接受而非主动的创造。通过一系列的引导性问题和案例分析,读者将被鼓励去审视自己的工作内容,发掘其中被忽视的价值点,并思考如何将其与自己的兴趣、天赋以及更宏大的目标相结合。我们将探讨“内在动机”的重要性,即那种不依赖于外部奖励,而是发自内心对活动本身的喜爱和投入。当工作成为一种发自内心的渴望,一种自我实现的途径时,它便不再是枯燥乏味的负担,而是充满生命力的源泉。 第二部分:探寻内在的驱动力 这一部分是本书的核心,将引导读者深入挖掘并激活自己内在的驱动力。我们将探讨“热情”、“使命感”以及“个人天赋”在塑造有意义工作中的关键作用。 发掘你的热情所在: 我们将提供一系列实用的工具和方法,帮助读者辨识并锚定自己的真正兴趣和热爱。这可能涉及到对过往经历的回顾,对不同活动的情感反应的观察,以及对那些让你心跳加速、思维活跃的时刻的深入分析。我们将鼓励读者跳出“我应该做什么”的思维定势,转而问自己“我真正想做什么?”“什么事情让我觉得时间飞逝,精力充沛?” 锚定你的使命感: “使命感”并非遥不可及的宏大叙事,它更多地体现在你愿意为之付出努力,你认为值得为之奉献的价值。本书将帮助读者厘清自己的核心价值观,并思考这些价值观如何在你的职业生涯中得到体现。我们可能通过追问“我希望为世界带来什么改变?”“我希望别人如何记住我?”等问题,来帮助读者找到指引自己方向的灯塔。一个清晰的使命感,能够帮助我们在面对困难时保持坚韧,在感到迷茫时重拾信心。 识别并运用你的天赋: 每个人都拥有独特的才能和优势,而将这些天赋运用到工作中,是实现“有意义”的关键。我们将提供方法,帮助读者识别自己的独特才能,并思考如何在工作中最大化地发挥它们。这可能涉及到对自身行为模式的观察,对他人的反馈的倾听,以及对那些让你感觉“轻松自如,事半功倍”的活动的分析。当我们的工作能够充分发挥我们的天赋时,它便会变得更加轻松、高效,并带来更深层次的满足感。 第三部分:将内在驱动力转化为外在成就 仅仅拥有内在的驱动力是不够的,如何有效地将其转化为实际的成果,是实现“有意义的成就”的必经之路。这一部分将聚焦于将内在的觉察转化为外在的行动,并在这个过程中持续成长。 构建你的“呼召”: “呼召”(Calling)并非一个僵化的职业头衔,而是一种与你内在驱动力深度契合的生活方式或工作模式。本书将引导读者思考如何将自己的热情、使命感和天赋整合,从而构建一种能够让你持续投入并从中获得满足感的工作状态。这可能意味着在现有的职位中找到新的视角和意义,也可能意味着在职业生涯中做出调整,甚至开创全新的道路。 培养“成长的韧性”: 在追寻有意义的道路上,挑战和困难是不可避免的。本书将强调“成长型思维”的重要性,即相信能力可以通过努力和学习得到提升。我们将探讨如何从失败中学习,如何拥抱不确定性,以及如何将每一次挫折视为成长的契机。培养强大的心理韧性,是支撑我们长久坚持并最终实现目标的关键。 融入“更宏大的叙事”: 最终,我们追求的“有意义的成就”,往往与我们所处的环境、所服务的人群以及我们所贡献的价值息息相关。本书将鼓励读者思考,自己的工作如何能够超越个人利益,如何能够为他人、为社区、为社会带来积极的影响。这种“融入更宏大的叙事”,能够赋予我们的努力更深远的意义,并带来持久的满足感。我们将探讨如何通过协作、服务和创新,将个人的热情与集体的目标相结合,从而创造出更大的价值。 《通往心智的罗盘》并非一本提供标准答案的教科书,而是一面引路的镜子,一面审视自我的棱镜。它不会告诉你必须做什么,而是帮助你发现你内心深处真正想要做什么,并为你提供一套探索、理解并最终实现这些目标的工具和框架。无论你是一名初入职场的年轻人,还是已经身处事业巅峰的资深人士,本书都将为你提供一次宝贵的机会,去重新审视你的职业生涯,去发现那些隐藏在日常工作之下的深刻意义,去点燃你内心深处那份渴望,最终驶向属于你自己的、真正充满成就感与满足感的人生彼岸。它将帮助你从一个被动追逐外部认可的“打工者”,转变为一个主动创造价值、实现自我意义的“内在探索者”。

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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这本书的文字风格是极其克制而有力的,没有过多的煽情,但字里行间却透露着一种对商业世界深刻的洞察和某种程度上的“失望后的重建”。它似乎在告诉我们,我们所接受的关于商业运行的基本规则,并非是唯一的或最优的解。作者似乎对功利主义思潮在商业中的泛滥表示了隐晦的批判,并试图提供一个更具人文关怀的替代方案。我尤其欣赏它对“信任资本”的论述,这种信任并非仅仅是客户的信任,更包括员工对企业愿景的投入以及合作伙伴之间的相互扶持。书中阐述了信任是如何在长期实践中缓慢建立,又如何因一时的失信而瞬间崩塌的全过程。阅读过程中,我发现自己经常停下来,在脑海中将书中的观点与自己过去处理过的商业难题进行比对,这种互动式的阅读体验,极大地增强了知识的吸收和内化。这本书更像是一剂清醒剂,提醒我们在追求效率和规模的同时,不能丢失了作为社会一份子的基本责任感和同理心。

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这本书的阅读体验,与其说是学习商业知识,不如说是一次深刻的自我对话。它成功地将商业行为的“工具性”与人类精神追求的“目的性”进行了融合。我发现作者在处理“利润”与“目的”的关系时,采取了一种极其微妙的平衡术。他并不否认利润的重要性,但他坚持认为利润是正确行事的副产品,而非驱动一切的根本原因。书中的结构安排也颇具匠心,从微观的个人抉择,逐步扩展到宏观的企业文化构建,最后落脚于社会层面的影响,层层递进,逻辑严密,让人无法轻易跳过任何一个环节。我喜欢作者那种不惧怕展现人性复杂性的勇气,他坦诚商业世界充满了灰色地带,但正是在这些灰色地带中,坚守原则才显得尤为可贵。这本书为我提供了一套看待商业决策的全新价值体系,它让我重新审视了那些被我们习惯性忽略的、但却至关重要的“软性”因素。这绝对是一本值得放在案头,时常翻阅、随时能获得启发的心灵之作。

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这本书的封面设计着实吸引人,那种带着年代感的字体和沉稳的色调,让人立刻感受到它蕴含的深刻思考。我原以为这会是一本枯燥的商业理论书籍,毕竟“商业”二字听起来就和冰冷的数字脱不开关系。然而,当我翻开扉页,那种扑面而来的真诚感,却让我放下了原有的预期。作者似乎没有急于抛出宏大的叙事,而是像一位经验丰富的前辈,娓娓道来他对于“工作”这一概念的重新定义。他没有直接讨论如何最大化利润,而是深入探讨了商业活动如何与个人的道德观、社会责任感产生共鸣。书中探讨的案例并非那些光鲜亮丽的跨国公司并购案,反而是更多关于小微企业在面对诚信抉择时的内心挣扎与坚守。我特别欣赏其中关于“价值创造的本质”的论述,它促使我反思,我们日复一日的忙碌,究竟是为了堆砌物质的财富,还是为了实现某种更高层次的社会贡献。这种对商业伦理的深度挖掘,使得这本书远远超越了一般的管理学读物,更像是一部关于如何在现代社会中保持人格完整的指南。那种行文中的那种不动声色的力量感,让人在阅读时不断被推向自我审视的境地,不得不承认,这确实是一本值得细细品味的作品。

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这本书给我最大的震撼在于它对“可持续性”的理解,这种理解远比我们通常讨论的环境保护或财务稳健要深远得多。它触及到了企业存在的根本目的——即一种能够自我延续、并能为社会带来持续益处的存在状态。作者似乎在构建一个模型,一个让商业活动能够与人类的长期福祉相协调的模型。我特别关注了其中关于“长期主义者心态”的培养部分,书中提到,真正的商业远见者,往往能够容忍短期的不适或损失,以换取更深远的社会价值积累。这与当下硅谷推崇的“快速失败、快速迭代”的文化形成了鲜明对比,提供了一种沉稳而有力的反思。行文流畅,逻辑清晰,尽管探讨的主题宏大,但作者总能用非常贴近现实的例子来支撑观点,避免了空泛的说教。我感觉像是在跟随一位经验丰富的探险家,穿越一片商业迷雾,他所指引的方向,虽然崎岖,但无疑通往更具人性光辉的彼岸。这本书对于那些正处于事业上升期,开始思考“下一步是什么”的专业人士来说,无疑是极佳的指路明灯。

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读完合上书本的时候,我的脑海里充满了各种关于组织文化和领导力的新视角,但奇怪的是,这些新观点并非来自那些常见的管理学模型或最新的商业趋势分析。这本书的叙事方式非常个人化,更像是一部带有强烈个人色彩的商业哲学散文集。它巧妙地避开了那些被过度解读的商业术语,转而关注驱动商业行为的内在动机。我发现作者对于“使命感”的阐释尤为精妙,他没有将其描绘成一句空洞的口号,而是将其视为一种日常实践,渗透在每一次决策、每一次沟通之中。书中的一些章节对我过去在职场上遇到的困惑提供了新的解释框架,比如为什么有些看似结构完美的团队却效率低下,原因往往在于缺乏一个共同的、超越财务指标的信念。这种对“意义”的追寻,在如今这个快速迭代、追求短期回报的时代显得尤为珍贵。我喜欢作者那种不迎合大众,坚持自己深刻见解的笔调,即使某些论断显得有些“理想主义”,但正是这种理想主义,为冰冷的商业世界注入了一股暖流。它让我开始重新审视自己对“成功”的定义,不再仅仅满足于物质层面的收获。

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