從曆史看領導（第二版） 在線電子書 圖書標籤: 曆史  許倬雲  管理  管理學  颱灣  從曆史看領導  中國曆史  管理常識   

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慢慢讀，很有感覺，不能專心讀時候，就是過眼雲煙。許先生強推諸葛亮和曾國藩，也許考慮去轉移下看書的方嚮。

老畢要求讀物

趨勢與思路清晰，藉學曆史的人來看今朝與未來，可以彌補我這個曆史盲的短闆。醍醐灌頂，頗有收獲。

看瞭之後挺有收獲的。

例證有錯誤之處。另外這樣以史為鑒的領導藝術隻有大企業纔用得上。運作小公司哪還用治國術，什麼企業文化都扯淡。

怎么说呢。既然既不能说是一本历史书，也不能说是一本教管理的书....但是却又两边都沾...那么...当然就一定不会讲的有多深入啦。 但是前后解释带入的都很清晰。如果想要看看一些擦边的历史情节，或者了解了解一些基本的经营理念，看这本真的很好。跟人家装一装还可以有谈资，就...  

http://www.ebusinessreview.cn/c/book_detail-layoutId-38-id-229729.html 内容介绍 本书是许倬云先生在两次研讨会上的讲演记录，主要是针对企业界人士如何培养领导人才，希图在企业界深植人文素养，可谓企业界人士的必读书。作者从中国历史文化中提炼出有关领导哲学与领导...  

看许先生的这本书其实刚看了没几页，但有好几个地方觉得若骨鲠在喉，不吐不快！ 第七页，“今天王永庆要到大陆去开厂，是因为他在台湾无处可开厂，只有大陆肯让他开高污染度的厂，这种责任的压力是以前所没有的。” 王永庆到大陆去开厂真的是因为这个原因吗？太好笑了...

历史学家许倬云应企业界邀请所做的演讲，内容不多，七八万字的样子，透过历史讲企业，领导人，组织架构。 时势造英雄，还是英雄造时势，许老爷子显然不相信什么天生的领导者。 从企业文化来说，直接脱胎于部落，讲图腾，祖先传说，到了现代国家讲国旗，国歌，这个价值观，愿景...  

我曾经写过一篇文章，谈《领导与领袖的不同》。许倬云的讲演集《从历史看领导》中也触及了这一点： “我们的周围还存在一些不具名位但实际行为却影响他人的人物，这些非正式的领导人称为随机领袖，是一种非正式，游离的人物。比如说，一旦遭遇忽来的灾变时，一大群人之中，就会...