本教材分為10章，大緻可分為4部分，第一部分是第1章，對招聘的一般問題進行介紹，主要闡述招聘的內涵、招聘的重要性、招聘的原因和要求以及影響招聘的因素。第二部分是第2章到第6章，主要講述招聘的渠道和方法，重點闡述筆試、麵試和測試這三種方法。第三部分是第7、8章，主要闡述人員錄用和評估，剖析瞭企業在錄用和評估中的一些問題。第四部分是第9、10章，在分析瞭國外著名企業招聘及其特點的基礎上，探討瞭我國企業招聘存在的問題及發展趨勢。
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