实用工会百科词典 pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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出版者:人民出版社

作者:余士雄

出品人:

页数:558

译者:

出版时间:2006-7

价格:70.00元

装帧:简裝本

isbn号码:9787010055718

丛书系列:

图书标签:

工会
劳动关系
职工权益
法律法规
劳动争议
集体谈判
工会组织
人力资源
劳动保障
管理制度

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具体描述

1993年，人民出版社出版《工会百科词典》。此次为满足广大工会干部和职工的迫切需要。本书编委会经过大量调查研究，吸收十几年来国内外各门学科的最新研究成果和中国工会的工作经验，对此书进行了大幅度修改，增加了许多新的学科，并更名为《实用工会百科词典》予以出版。《实用工会百科词典》是根据不同层次工会干部和广大职工知识结构和能力结构的需要，经过一批理论工作者与工会实际工作者通力合作的结果，因此具有"新、全、实"三个特点。所谓"新"，不只是版本最新，而且是内容最新，反映了国内外相关学科的最新科研成果。所谓"全"，是内容全面。书中涵盖了工会工作所涉及的各个学科，是名副其实的百科词典。所谓"实"，就是实用，符合工会工作实际。本书有针对性地回答了工会干部和广大职工所遇到的理论问题和实际工作中的问题。中华全国总工会书记处原书记纪明波同志担任本书顾问并作序。各学科条目由中国劳动关系学院的各门学科学术带头人、教授和部分从事工会实际工作的专家、学者、工会领导干部撰写。全书条目共1 145条，近100万字。主要内容包括工会工作所涉及的各个方面。对于原有的马克思主义哲学、政治经济学、科学社会主义、工会学和工会基础知识、中国工人运动史、国际工人运动史、劳动法学、经济管理学、工会领导学、工会业务工作、工会新兴学科和相关学科、工会干部职业道德、社会调查研究方法等充实了新的内容。此外，又新增了马克思、恩格斯、列宁、斯大林工会理论条目，毛泽东、邓小平、江泽民工会理论条目，以及劳动关系理论、国际劳工组织与国际劳工标准、企业文化、知识经济学、部分产业工会、地方总工会和企业工会工作、香港工会联合会和香港劳工立法、澳门工会联合总会和澳门劳工立法条目等。书后附有关图表资料，可供查阅。本书既有理论深度，又有实际应用价值。可以作为各级工会干部岗位培训的参考书、工会干部和广大职工自学的工具书。

《寰宇之声：全球非营利组织与公民社会图鉴》卷首语：在这个日益相互连接的时代，人们对社会治理、社区赋权以及个体价值实现的关注达到了前所未有的高度。本书旨在为研究者、政策制定者、社会活动家乃至所有对全球公民社会抱有热忱的读者，提供一份全面、深入且具有前瞻性的参考指南。我们聚焦于那些在国家结构之外，默默推动社会进步、维护弱势群体权益、倡导公共利益的多元化组织形态。第一部分：基础理论与历史脉络的重构本书的开篇，首先对“非营利组织”（NPO）、“第三部门”（Third Sector）及“公民社会”（Civil Society）等核心概念进行了细致的界定与辨析。我们避免陷入僵化的定义，而是从功能主义、制度主义和实践哲学的多重视角，探讨这些组织如何在不同政治经济体制下产生、演变并发挥其独特作用。 1.1 概念的动态演进：我们追溯了从启蒙运动时期慈善协会的萌芽，到工业革命后互助会和工人阶级组织的兴起，再到二战后全球人权运动与环保浪潮推动的专业化非政府组织（NGO）的爆炸式增长。重点分析了不同文化背景下对“公共服务”与“私人救助”边界的理解差异，例如在西方法治国家与东亚集体主义社会中的体现。 1.2 理论框架的当代挑战：详细阐述了当代社会科学中关于第三部门的几种主要理论流派：如“公共选择理论”对NPO在政府失灵时填补空白的论述；“社会资本理论”如何衡量组织内部的信任与网络效应；以及批判性理论对NPO“非政治化”风险的警示。我们特别关注了在数字时代背景下，这些理论如何需要被修正和扩展，以适应去中心化和快速动员的新范式。第二部分：全球非营利组织的生态图谱与分类实践本部分是本书的核心内容之一，它提供了一个清晰的、基于功能和地域划分的组织分类系统，远超传统上仅依据资金来源或注册状态的划分。 2.1 功能导向的深度剖析：人权与民主倡导机构（Advocacy Groups）：分析了专注于国际法、选举监督、司法改革及信息自由的组织。这些组织如何在全球治理体系中扮演“外部监督者”的角色，并探讨了其在威权体制下面临的生存困境与策略调整。社会服务提供者（Service Delivery Agencies）：涵盖了从基础教育、医疗援助到老年看护、残疾人支持等领域。本章深入比较了“市场化外包服务”与“社区主导服务”的效率、质量与公平性差异。环境与可持续发展组织（Ecosystem Guardians）：重点分析了气候变化应对、生物多样性保护以及可持续农业推广中的各类组织。特别对比了自下而上的地方性环保行动与自上而下的国际政策游说团体的工作模式。文化、艺术与遗产保护机构（Cultural Stewards）：探讨了博物馆、剧院、非物质文化遗产传承组织在当代全球化冲击下的角色定位，以及它们如何利用创新手段吸引年轻一代的参与。 2.2 地域特征与制度环境：我们跨越了发达经济体（如欧洲的协会传统、北美的基金会主导模式）与发展中世界（如非洲的社区发展组织、拉丁美洲的基层赋权运动），展示了制度环境如何塑造组织的规模、资金结构和法律地位。例如，对“社会企业”（Social Enterprise）在不同法律框架下被视为NPO或营利性实体的问题进行了细致的比较分析。第三部分：资金运作、治理与专业化路径一个组织的健康发展离不开可持续的资金链和稳健的内部管理。本部分专注于组织运营层面的关键议题。 3.1 资金来源的多元化策略：深入探讨了从传统的大型私人基金会捐赠、政府合同拨款，到新兴的众筹（Crowdfunding）、影响力投资（Impact Investing）以及会员费模式的优劣。特别提出了在政治捐献受限的环境下，NPO如何平衡商业化运营与使命坚守的“价值陷阱”。 3.2 治理结构的优化与问责制（Accountability）：详细介绍了董事会（Board of Directors）的有效构成原则，包括如何实现多元化和专业化平衡。着重分析了“利益相关者问责制”与“捐助者问责制”之间的张力，以及透明度工具（如年度报告的标准化）在全球范围内的应用实践。 3.3 人力资本与专业技能的培养：鉴于非营利部门的员工往往面临薪酬竞争力不足的挑战，本章探讨了如何通过建立清晰的职业发展路径、提供专业培训（如项目管理、数据分析、数字传播）来吸引和留住高素质人才。分析了志愿者管理在不同文化中有效激励机制的差异。第四部分：技术赋能与未来的挑战技术革新正在重塑公民社会的面貌，但同时也带来了新的监管和伦理挑战。 4.1 数字时代的动员与传播：分析了社交媒体、大数据分析在危机响应、政策倡导和社区动员中的应用。重点考察了“数字鸿沟”对弱势群体参与的影响，以及组织如何利用技术手段进行精准的外展工作。 4.2 跨界合作与“公私伙伴关系”（PPP）：探讨了NPO与政府部门、跨国企业之间日益紧密的合作关系。本书批判性地审视了这种合作带来的协同效应，同时也警示了“机构化腐蚀”（Institutional Capture）的风险，即组织是否会因过度依赖单一的政府或企业伙伴而稀释其独立倡导立场。 4.3 伦理困境与可持续性：总结了本领域面临的几大长期性挑战，包括：如何在全球性危机（如难民潮、气候移民）中维持道德勇气和行动的连续性；如何应对日益收紧的国际资金流动管制；以及如何在不损害组织核心价值观的前提下，实现财务上的韧性和长期可持续发展。结语：本书的最终目标是提供一个坚实的知识平台，使读者能够理解全球非营利组织的复杂性、韧性与潜力。我们相信，一个健康、充满活力的第三部门是现代社会民主质量的重要试金石。通过对这些“寰宇之声”的系统梳理，我们期望能够激发更多人参与到构建一个更公平、更具包容性的全球社区的进程中去。