具体描述
《体育英语》是“专门用途英语系列教材”之一，旨在提高体育专业的学生在体育领域的专业英语能力，其中包括专业阅读、翻译和口头交际的能力。
本教材构思独特，实用性强，选材新颖，内容丰富，语言规范，练习的设计具有实用性和针对性，便于教学。
《体育英语》共10个单元，每单元包括专业文献阅读与翻译，模拟套写及会话练习。各单元的每一部分均有生词和短语。书后还附有总词汇表，练习参考答案和课文参考译文。
《体育英语》配有录音磁带。
《全球化时代的跨文化交际实践与理论探析》 图书简介 一、 导论：全球化浪潮下的跨文化交际新图景 本书旨在深入剖析在全球化不可逆转的进程中，跨文化交际所面临的复杂性、挑战与机遇。我们身处一个日益紧密连接的世界，文化间的接触与碰撞已成为常态。这种背景要求我们超越传统的文化相对论视角，构建一套适应信息爆炸、人员快速流动的现代跨文化交际理论框架。 本书将首先界定“全球化”对文化结构和个体身份认同产生的根本性影响，探讨全球化如何催生出“混合性文化”（Hybrid Cultures）和“世界主义者身份”（Cosmopolitan Identities）。我们不再局限于国家边界内的文化研究，而是聚焦于跨越国界、基于兴趣、职业、意识形态等构建的“虚拟文化圈”的形成及其对交际模式的重塑。 二、 理论基石的重构：从本质主义到过程性理解 传统的跨文化交际研究多依赖于霍夫斯泰德、特朗普纳瑞斯等建立的维度模型，这些模型在解释宏观文化差异时具有一定的价值，但在微观的、动态的交际情境中，其解释力正面临挑战。 1. 符号学与阐释学的转向： 本书强调交际行为的意义生成是一个动态的、互动的过程。我们将借鉴皮尔士的符号学理论，分析在跨文化互动中，共享的符号系统如何破裂，以及个体如何通过“诠释性劳动”（Interpretive Labor）来建构共同的理解。重点探讨非语言线索（如手势、空间距离、时间观念）在跨文化失误中的深层文化编码。 2. 主体性与能动性研究： 针对“文化决定论”的倾向，本书回归到交际主体本身。探讨个体如何在面对文化差异时展现出能动性，如何通过“身份建构”（Identity Construction）和“自我呈现”（Self-Presentation）来管理和协商他们在多重文化场域中的位置。特别是关注“边缘群体”（Marginalized Groups）在跨文化交际中如何利用语言和非语言策略进行抵抗或融合。 3. 关系导向理论的深化： 引入关系动力学视角，分析权力关系、情感投入和社会资本在跨文化谈判、冲突解决和友谊建立中的核心作用。研究亲密关系（Intimate Relationships）和职业合作关系（Professional Alliances）中，文化背景如何影响信任的建立和维护。 三、 数字化时代的交际实践：虚拟空间的新挑战 互联网和社交媒体极大地改变了文化传播的速度和形态，也为跨文化交际提供了全新的场域。 1. 数字语境下的身份重塑： 探讨用户如何在匿名或半匿名状态下，构建和展示其理想化的文化身份。研究“赛博文化”（Cybercultures）的形成，以及这些虚拟社群内部的“亚文化规范”（Subcultural Norms）如何与主流文化规范发生冲突或融合。 2. 机器翻译与人机交际伦理： 随着人工智能技术的飞速发展，机器翻译已成为跨文化信息传递的重要工具。本书将批判性地评估机器翻译的局限性，特别是在处理语境依赖性强、情感色彩丰富的文本时所产生的“语义失真”。同时，探讨人机交际中，人类如何感知和回应算法代理的“文化倾向性”。 3. 全球叙事与信息战： 分析跨国媒体平台如何传播具有特定文化立场的叙事，以及“信息茧房”现象如何在全球范围内固化文化偏见。研究如何识别和解构带有文化偏见的宣传，提升受众的“媒体素养”和批判性思维能力。 四、 冲突、调解与伦理考量 跨文化交际的张力往往体现在冲突与误解之中。本书力图提供一套系统的冲突管理和伦理决策模型。 1. 文化冲突的层次分析： 将冲突分解为认知冲突（信息错误）、情感冲突（价值对立）和规范冲突（行为失当）三个层面。针对每种冲突类型，提出基于非暴力沟通（NVC）和情境感知（Situational Awareness）的调解策略。 2. 道德相对主义与普世价值的张力： 在探讨跨文化伦理困境时，本书拒绝简单的道德相对主义立场。我们探讨在人权、环境责任等全球性议题上，不同文化如何形成“最低共同伦理标准”（Minimum Shared Ethical Standards）。研究跨文化团队在制定商业决策或人道援助计划时，如何平衡本土习俗与国际公认的伦理规范。 3. 文化敏感性训练（CST）的效能评估： 批判性考察当前主流的跨文化培训模式，指出许多培训过度强调刻板印象的记忆，而忽视了关键的“情境适应能力”和“元认知能力”。本书提出一种基于体验式学习和反思实践的、更注重高情境适应力的培训路径。 五、 结论：面向未来：构建包容性的交际生态 本书总结认为，成功的跨文化交际不再是简单地“适应”他者文化，而是一种持续的、自我批判的“文化参与”（Cultural Engagement）。未来的研究方向应着重于培养个体的“文化弹性”（Cultural Resilience）和“认知灵活性”（Cognitive Flexibility）。我们呼吁教育体系和国际组织应致力于构建一个更加宽容、更能欣赏文化多样性所带来的创新潜力的交际生态。本书为学者、政策制定者以及致力于提升全球协作效率的从业者，提供了坚实的理论支撑和可操作的实践指南。
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