项目管理

项目管理 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:电子工业出版社
作者:埃里克·维尔朱
出品人:
页数:357
译者:刘霞
出版时间:2006-10
价格:46.0
装帧:平装
isbn号码:9787121011726
丛书系列:
图书标签:
  • 项目管理
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  • 项目管理
  • 项目规划
  • 项目执行
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  • 风险管理
  • 进度管理
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  • 质量管理
  • 团队协作
  • 沟通管理
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具体描述

本书侧重于项目管理进程中各种问题的解决及各种技术的应用,点出项目管理工作中常见的误区及需注意的细节。通过不同行业的实例分析,向读者提供了可借鉴的经验。作者还提供了大量工作清单、表格、模板等工具,便于读者将项目进程规范化。

深入解析企业组织效能:组织行为学前沿探索 图书名称:组织行为学:驱动企业持续增长的内在引擎 图书简介 本书旨在为致力于理解和优化企业组织效能的管理者、人力资源专家、学者及有志于深入研究人类在组织中行为模式的读者,提供一套系统、前沿且具有高度实践指导意义的理论框架与分析工具。我们摒弃对传统管理理论的泛泛而谈,聚焦于当代组织环境中涌现出的复杂性、动态性与个体能动性,力求揭示驱动企业从“高效运转”迈向“持续创新与增长”的内在机制。 本书的核心论点是:在知识经济与快速迭代的市场环境下,企业的竞争力不再仅仅依赖于资本或技术,而越来越取决于其组织内部成员的认知、情感、互动模式以及由此形成的集体心智模型。 组织行为学不再是关于“如何管理下属”的技巧集合,而是关于“如何构建一个能够自我学习、自我适应和自我超越的生命系统”的科学。 全书结构严谨,逻辑清晰,共分为六大部分,涵盖了从微观个体层面到宏观组织生态系统的完整研究链条。 --- 第一部分:个体行为的基石——认知、情绪与决策的神经科学基础 本部分是理解组织行为的出发点,它超越了传统心理学对“态度”的简单描述,深入探讨了驱动个体行为的深层生理与认知机制。 1. 意识流与非理性决策: 我们详细剖析了丹尼尔·卡尼曼提出的系统一(直觉)与系统二(理性)思维模式在日常工作中的交锋。重点讨论了“启发式偏差”(Heuristics and Biases)如何系统性地影响招聘、绩效评估乃至战略选择。书中引入了行为经济学的最新研究成果,展示了“锚定效应”、“损失厌恶”和“参照点依赖”在薪酬设计和变革管理中的隐蔽影响。 2. 情绪的组织生态学: 情绪不再被视为干扰工作的“噪音”,而是信息传递和群体凝聚力的重要载体。本章深入研究了“情绪传染”(Emotional Contagion)、“情绪劳动”(Emotional Labor)的成本与收益,并引入了神经美学视角,分析了领导者的情绪状态如何通过镜像神经元系统,直接塑造团队的风险偏好和创新氛围。我们提供了一套量化评估员工“情绪资本”的方法论。 3. 身份认同与自我效能的动态建构: 个体在组织中不断地进行身份的“排练”与“巩固”。本书探讨了社会认同理论(Social Identity Theory)在跨部门协作中的应用,以及“自我效能感”(Self-Efficacy)如何通过“替代性经验”和“社会说服”得到增强。特别关注了远程和混合工作模式下,员工如何构建和维护其职业身份的挑战。 --- 第二部分:群体动力学——从冲突到协同的临界点 本部分聚焦于个体汇集成的群体,如何产生超越个体总和的涌现特性。 1. 群体极化与“群体思维”的解构: 本章批判性地审视了欧文·贾尼斯提出的“群体思维”(Groupthink)理论,并结合现代沟通技术(如社交媒体回音室效应),展示了群体极化如何加速错误决策的形成。我们提出“建设性异议机制”的构建策略,旨在将群体差异转化为认知多样性,而非对立。 2. 信任的构建与耗散模型: 信任被视为组织运行的“润滑剂”,但其构建路径复杂。书中区分了“基于关系的信任”、“基于能力的信任”和“基于规范的信任”,并展示了在不同组织结构(如敏捷团队与科层制)下,信任的建立速度和脆弱性差异。同时,详细分析了“背叛”(Betrayal)事件对组织信任网络的长期结构性破坏。 3. 沟通网络的拓扑结构分析: 借鉴图论(Graph Theory)的视角,我们分析了信息在组织内部流动的真实路径,而非理论上的汇报路径。探讨了“中心性”(Centrality)对信息获取和权力分配的影响,以及如何通过优化网络连接,打破“信息孤岛”和“权力集中”的现象。 --- 第三部分:领导力的新范式——适应性、赋能与意义构建 本书认为,传统的交易型、变革型领导力模型已不足以应对VUCA时代。领导力的核心在于构建一个能够自我应对复杂性的学习型组织。 1. 适应性领导力与双环学习: 重点阐述了克里斯·阿吉里斯的“单环学习”与“双环学习”理论。适应性领导者的核心任务是创造一个安全的空间,允许组织挑战其既有的核心假设,并鼓励“有建设性的失败”。书中详细介绍了情境模拟和“预验-验证”的组织决策流程设计。 2. 赋能与授权的悖论: 授权并非简单的权力下放,而是“责任”与“资源”的匹配。我们深入探讨了“权力距离”(Power Distance)文化如何阻碍有效的赋能。提出了“分层授权矩阵”,帮助管理者确定在何种决策上应使用协商式授权,在何种上应使用命令式授权。 3. 魅力型领导的“阴影面”: 在分析魅力型领导力的积极作用之余,本书着重剖析了其潜在的自恋倾向和对追随者“去个体化”的风险,并提出了通过“结构性监督”来制衡过度集中的个人魅力。 --- 第四部分:组织设计与文化重塑——结构、流程与价值的融合 本部分将视野拓展至组织层面的结构设计和文化塑造,强调设计必须服务于战略意图。 1. 组织结构的演化路径: 比较了机械式结构、有机式结构、矩阵式结构,并重点分析了当代盛行的“网络型组织”和“平台型组织”的优势与内在张力。讨论了如何在保持专业深度的同时,实现跨职能的敏捷响应。 2. 组织文化的深层测量与干预: 借鉴沙因(Schein)的文化层次模型,本书强调了从可观察的“人工制品”深入挖掘到“基本假设”的重要性。提供了文化诊断工具包,用以识别阻碍创新的“潜意识规则”,并探讨了通过“关键事件”和“英雄叙事”进行自上而下的文化重塑。 3. 变革管理的心理阻力模型: 组织变革的失败往往源于对员工心理抗拒的低估。本书分析了恐惧(对未知)、损失(对现状)和不信任(对发起者)这三大阻力源,并提出了基于“参与式设计”和“渐进式显现”的变革路线图,以最小化“变革疲劳”。 --- 第五部分:激励与绩效的精细化管理 超越传统的马斯洛需求层次,本部分关注动机的内在驱动力,并设计更具适应性的激励系统。 1. 内在动机的激活与保护: 聚焦于德西与瑞安的自我决定理论(SDT),强调“自主性”(Autonomy)、“胜任感”(Competence)和“关联性”(Relatedness)是驱动知识工作者的三大要素。书中详细论述了如何通过工作丰富化(Job Enrichment)和任务边界清晰化来保护和增强内在动机。 2. 绩效反馈的认知重塑: 传统的一年一度的绩效评估常常被视为“事后审判”。本书推广“持续反馈循环”模型,重点讨论了“成长型思维”(Growth Mindset)反馈的语言艺术,以及如何将评估结果与人才发展路径紧密挂钩,而非简单地作为奖金分配的依据。 3. 公平感与组织公民行为: 探讨了分配公平、程序公平和互动公平对员工“组织公民行为”(OCB)的差异化影响。强调了透明的决策过程和对员工贡献的充分尊重,是激发员工自愿付出额外努力的关键。 --- 第六部分:冲突、压力与可持续性——组织健康的生态视角 本部分关注组织在长期运行中必须应对的负面效应,并将其视为优化流程的信号。 1. 建设性冲突的边界管理: 冲突是创新的燃料,但必须被约束在“任务冲突”的范畴内,防止其滑向“关系冲突”。本书提供了冲突诊断框架,用以识别低效冲突和高价值冲突,并教授管理者如何引导团队将分歧转化为更有深度的洞察。 2. 职场压力源的识别与干预: 将压力视为个体需求与组织资源之间的失衡。我们不再仅仅关注员工的“抗压能力”,而是聚焦于组织层面的“压力源管理”,包括工作负荷的合理分配、角色模糊性的消除,以及提供充分的“恢复性资源”(如心理安全空间和弹性工作安排)。 3. 组织衰退的早期信号: 借鉴系统动力学视角,本书分析了组织从巅峰走向衰退过程中,常见的“系统性陷阱”,如“过度优化陷阱”、“战略僵化”和“人才流失的反馈循环”。旨在帮助管理者及早识别组织系统中的负面反馈回路,并进行结构性干预。 本书力求以扎实的实证研究为支撑,融合管理学、社会学、心理学和神经科学的前沿发现,为读者提供一个全面、深刻且极具前瞻性的组织行为学分析工具箱,最终目标是赋能读者构建真正富有生命力、能够持续适应未来挑战的卓越组织。

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读后感

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用户评价

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这部《项目管理》可以说是我近年来阅读过的最实用、最有价值的书籍之一。它以一种系统而全面的方式,为我描绘了项目管理的完整图景。从项目的初始阶段,到最终的收尾,每一个环节都被细致地剖析和讲解。我特别喜欢书中关于干系人分析和管理的部分。它强调了识别所有可能影响项目或被项目影响的个人或群体,并制定相应的沟通和参与策略的重要性。这让我意识到,项目管理不仅仅是与团队内部的协作,更是与外部世界的互动。书中对质量管理的阐述也令我茅塞自开。它不仅仅是简单的质量检查,更是贯穿于项目生命周期的全过程的质量保证。书中提到的许多质量管理工具和技术,都非常具有实践性。我曾经参加过一些项目,由于缺乏有效的质量管理,导致后期返工频繁,成本急剧上升。阅读了这本书,我才真正理解了“预防胜于治疗”的道理。此外,书中关于项目收尾的详细指导,也让我认识到项目管理的完整性。如何进行项目复盘,总结经验教训,并将其应用到未来的项目中,是项目管理中至关重要的一环。这本书的结构逻辑清晰,语言表达也十分精炼,让我能够在有限的时间内吸收最多的知识。

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《项目管理》这本书的价值远超乎我的想象。它像是一本秘籍,为我打开了通往项目成功的大门。在未读这本书之前,我曾认为项目管理只是一套流程和表格,但这本书让我看到了项目管理背后的人性化和策略性。书中对团队建设的阐述让我受益匪浅。它不仅仅是关于任务分配,更是关于如何激发团队成员的潜能,如何建立信任和协作的文化。通过书中对不同领导风格的分析,我开始反思自己在团队管理中的不足,并学习如何根据项目阶段和团队成员特点,采用更有效的激励和管理方式。此外,本书对于质量管理的探讨也十分到位。它不仅仅是强调“检查”,更是强调“预防”,如何在项目初期就将质量标准融入到计划和执行的每一个环节。书中关于变更管理的章节也为我提供了宝贵的指导。在实际项目中,需求变更几乎是不可避免的,而如何有效地管理这些变更,避免其对项目进度和成本造成过大的影响,是许多项目经理头疼的问题。这本书提供了清晰的流程和方法,让我能够从容应对。我还会经常回顾书中关于项目预算和成本控制的部分,它不仅仅是关于数字的计算,更是关于资源的优化配置和风险的提前规避。这本书的作者非常有经验,他的见解独到,能够从更深层次揭示项目管理的本质,让我从一个执行者变成一个思考者,一个更具战略眼光的项目管理者。

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阅读《项目管理》的过程中,我最大的感受就是它不仅仅是一本关于“如何做”的书,更是一本关于“为什么这样做”的思考。书中对项目管理原理的阐述,深入浅出,让我明白了每个流程、每个工具背后的逻辑和价值。例如,在风险管理章节,作者通过对比不同类型的风险,详细解析了风险识别、分析、应对和监控的全过程。我之前总觉得风险管理是件很虚的事情,但通过书中的案例,我看到一个未雨绸缪的风险应对方案,能够为项目节省多少宝贵的资源和时间。书中对于沟通管理和干系人管理的论述也极具启发性。它强调了项目经理不仅仅是任务的分配者,更是团队的领导者和沟通的桥梁。如何有效地与团队成员、客户、供应商等各方进行沟通,如何平衡不同干系人的期望,这些都是决定项目成败的关键。书中提供了一系列实用的沟通技巧和策略,比如会议管理、报告撰写、冲突解决等,都非常具有操作性。我尤其喜欢书中关于“项目收尾”的部分。很多人往往在项目交付后就放松下来,但这本书提醒我们,一个完整的项目周期包含收尾工作,包括项目评估、经验总结、文档归档等,这些对于未来项目的改进和组织的知识积累至关重要。整本书读下来,我感觉自己对项目的全局观有了显著提升,不再是被动地应对问题,而是能够主动地预测和规划,从而更好地掌控项目的走向。

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这部《项目管理》是一次令人兴奋的学习之旅。它以一种非常易于理解的方式,系统地梳理了项目管理的知识体系。我特别欣赏书中对不同项目管理方法的对比分析,比如瀑布模型、敏捷方法等,以及它们各自的适用场景。这让我能够根据项目的具体情况,选择最适合的管理模式,而不是生搬硬套。书中关于项目生命周期的各个阶段都有详细的讲解,从概念提出到项目收尾,每一个环节都提供了清晰的指导和建议。我尤其关注了书中关于项目计划编制的部分,详细介绍了如何制定工作分解结构、时间表、资源计划以及风险应对计划。这些内容对于指导我实际的项目规划工作非常有帮助。书中提供的许多模板和清单,也让我可以直接套用,大大提高了工作效率。让我印象深刻的是,本书并未止步于技术层面的介绍,而是深入探讨了项目管理中的软技能,例如领导力、沟通能力、冲突解决能力以及谈判技巧。作者通过丰富的案例,生动地展示了这些软技能在项目成功中的重要作用。我从书中学会了如何更有效地倾听、如何清晰地表达自己的想法、如何在压力下保持冷静并做出明智的决策。这本书的结构也非常合理,章节之间的过渡自然流畅,让我能够循序渐进地掌握项目管理的精髓。

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这本《项目管理》让我深刻地体会到了“磨刀不误砍柴工”的真谛。在翻阅之前,我对项目管理的概念停留在“把事情做完”的粗浅认识上,而这本书则像一位循循善诱的导师,一点点地为我揭开了项目管理神秘的面纱。从项目启动的那一刻起,这本书就为我指明了方向:如何清晰地定义项目目标,如何准确地识别和评估潜在风险,如何组建高效的项目团队,以及如何制定详实可行的项目计划。书中提供的各种工具和技术,例如工作分解结构(WBS)、甘特图、关键路径法(CPM)等,都被描绘得生动形象,即便我是一个初学者,也能凭借丰富的案例和图示,轻松理解并掌握这些核心概念。尤其让我印象深刻的是,书中并没有一味地强调理论的晦涩难懂,而是通过大量贴合实际的项目场景,展示了理论在实践中的应用。无论是软件开发、建筑工程,还是市场营销活动,都能在书中找到对应的案例分析,这让我能够将所学知识与自身工作经验相结合,产生更深刻的共鸣。我曾参与过一些小型项目,总是感觉进度难以控制,资源分配混乱,而阅读这本书让我恍然大悟,原来这些都是因为缺乏系统性的项目管理思维。这本书不仅教会了我如何规划,更教会了我如何执行、如何监控,以及如何在项目进行过程中不断优化和调整。它让我明白,一个成功的项目,离不开每一个环节的精细打磨和团队成员的紧密协作。这本书的阅读体验非常流畅,文字表达清晰易懂,逻辑结构严谨,让我能够专注于内容的学习,而不是被复杂的术语所困扰。

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《项目管理》这本书给了我极大的启发,让我从一个“任务执行者”转变为一个“项目思考者”。书中对于项目启动阶段的深入讲解,让我明白了清晰的项目定义和目标设定是项目成功的基础。我特别喜欢书中关于风险识别和评估的章节,它提供了一套非常系统的方法论,能够帮助我提前预见潜在的问题,并制定有效的应对策略。这让我在面对项目中的不确定性时,不再感到茫然。书中关于项目团队建设和管理的论述也令我印象深刻。它不仅仅是关于如何分配任务,更是关于如何激发团队成员的积极性,如何建立信任和协作的氛围。书中提供了一系列实用的团队管理技巧,让我能够更好地领导和激励我的团队。让我惊喜的是,本书还深入探讨了项目中的沟通和冲突管理。它强调了有效的沟通是项目成功的关键,并提供了一系列实用的沟通策略和技巧。我曾经因为沟通不畅而导致项目出现偏差,而这本书为我提供了解决问题的思路和方法。读完这本书,我感觉自己对项目管理的理解更加全面和深入,也更加有信心去应对复杂的项目挑战。

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《项目管理》这本书无疑是我在项目管理领域学习道路上的重要里程碑。它将复杂抽象的项目管理理论,转化为了一系列清晰易懂的步骤和方法。书中对项目启动阶段的详细讲解,让我深刻理解了项目章程和利益相关者分析的重要性。我之前对项目范围的界定总是模糊不清,而这本书通过清晰的逻辑和丰富的案例,帮助我学会了如何精确地定义项目范围,以及如何有效地管理范围蔓延。对于时间管理,书中提供的甘特图、关键路径法等工具,为我绘制项目进度提供了清晰的蓝图。更让我受益匪浅的是,书中关于项目风险管理的章节。它不仅教我如何识别风险,更教我如何评估风险的概率和影响,并制定相应的应对策略,这让我能够在项目过程中更加主动地应对各种不确定性。我尤其欣赏书中关于项目沟通管理的部分,它强调了有效的沟通能够消除信息壁垒,促进团队协作,这是项目成功的关键。这本书的作者在项目管理领域拥有丰富的实践经验,他的见解独到且富有启发性,让我在学习过程中总能获得新的感悟。

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这部《项目管理》是一本令人耳目一新的作品。它以一种非常生动的方式,将项目管理的理论知识与实际应用相结合。书中对项目范围管理和时间管理的阐述,为我提供了清晰的指导。我学会了如何准确地定义项目的范围,如何有效地进行工作分解,以及如何制定可行的项目时间表。这让我在规划项目时,能够更加有条理和清晰。书中对资源分配和成本控制的讨论也十分到位。它不仅仅是关于数字的计算,更是关于如何优化资源配置,如何在有限的预算内实现项目目标。我曾经参与过一些资源紧张的项目,而这本书为我提供了许多宝贵的经验和方法,帮助我更好地管理资源。让我印象深刻的是,本书还深入探讨了项目中的质量保证和风险管理。它强调了在项目执行过程中,需要持续地进行质量监控和风险评估,并及时采取纠正措施。这让我在面对项目中的挑战时,能够更加从容和自信。这本书的写作风格也非常吸引人,语言流畅,案例丰富,让我能够在轻松愉悦的氛围中学习到宝贵的知识。

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这部《项目管理》是我在项目管理领域学习过程中,遇到的一本真正能够带来实操指导的宝典。书中对项目生命周期各个阶段的系统性梳理,为我构建了完整的项目管理框架。我尤其喜欢书中关于项目执行和监控的章节,它详细介绍了如何跟踪项目进度,如何进行绩效测量,以及如何识别和管理项目中的偏差。这让我在项目推进过程中,能够更加精准地把握方向,及时进行调整。书中关于资源管理和成本控制的深入探讨,为我提供了许多实用的技巧和工具,帮助我更有效地分配和利用项目资源,确保项目在预算内完成。让我印象深刻的是,本书还花了大量篇幅讲解项目中的沟通管理和团队协作。它不仅强调了清晰有效的沟通渠道的重要性,还提供了许多关于如何建立信任、解决冲突和激励团队成员的实用方法。我之前在团队协作方面遇到过不少挑战,而这本书为我提供了宝贵的解决方案。作者的写作风格简洁明了,案例分析也非常贴切,让我能够快速地吸收书中的知识,并将之应用于实际工作中,实实在在地提升了我的项目管理能力。

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《项目管理》这本书为我打开了全新的视野。在此之前,我总以为项目管理就是一份细致入微的计划,以及严格执行。但读完这本书,我才意识到项目管理更是一种艺术,一种在不确定性中创造确定的能力。书中关于项目启动的阐述,让我明白了一个好的开端是成功的一半。如何清晰地定义项目的范围、目标和可交付成果,如何组建一支有凝聚力的团队,这些都是项目成功的基础。书中对风险管理的深入剖析,让我认识到风险并非是负面的,而是需要主动识别、评估和应对的。通过学习书中提供的各种风险分析工具和技术,我学会了如何将潜在的威胁转化为机遇。我尤其欣赏书中关于项目监控和控制的内容。它不仅仅是检查进度,更是关于如何识别偏差,分析原因,并及时采取纠正措施。书中提供的各种报告格式和度量指标,让我能够更直观地了解项目的健康状况。让我印象深刻的是,作者在书中分享了许多他自己参与过的项目案例,这些真实的经历让我能够更深刻地理解项目管理理论的实际应用。这些案例不仅生动有趣,而且充满了智慧和启发。这本书的语言风格也十分吸引人,流畅而不失专业,能够让读者在轻松愉悦的氛围中学习到宝贵的知识。

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