事實上，優秀不是與生俱來的，而是後天塑造齣來的。本書詳細地闡釋瞭成為優秀員工必須具備的各種能力和品質，希望那些想成為精英員工的人們，在閱讀本書之後，能夠找到適閤自己擺脫“平庸”的方法，並且能靈活運用這些方法，使自己早日成為公司的中流砥柱。
在市場競爭越來越激烈的今天，管理者從公司的整體利益齣發，不再按過去用人的標準來聘用和調整員工的崗位，他們需要的是那些能像大象一樣腳踏實地的員工；是那些能運用正確的策略做事的員工；是那些能剋服一切障礙、100完成任務的員工：是那些像狼一樣結成整體的員工；是那些能主動去做公司非常需要做的事的員工；是那些能“跳齣盒子”思考問題的員工；是那些讓每一天都成為傑作的員工；是那些欣賞並且尊重上司的員工；是那些能把工作中的壓力轉化為動力的員工。
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