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现代激励理论与应用
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俞文钊 作者
东北财经大学出版社
译者
2006-10 出版日期
303 页数
32.00元 价格
简裝本
丛书系列
9787810848633 图书编码

现代激励理论与应用 在线电子书 图书标签: 管理  激励理论   

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发表于2024-11-09

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现代激励理论与应用 在线电子书 用户评价

评分☆☆☆☆☆

一些梳理+作者对激励理论的部分补充（如激励-保健-去激励）

评分☆☆☆☆☆

三小时快读读完。全书分如下几个章节：按照内容型和过程性梳理西方传统激励理论；梳理中国传统近代激励实践；当今主流激励模式；若干专题。整本书偏道伦介绍，以时间线组织，但是没有能够在内核很好地连贯起来。前面西方理论的梳理也是搬运工的工作，往往《管理学》教材一个章节的东西也可以介绍到；中国激励理论介绍有点流水账，没有找到核心或者一以贯之的东西；后续的介绍也需要更深的理论研究。

评分☆☆☆☆☆

一些梳理+作者对激励理论的部分补充（如激励-保健-去激励）

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一些梳理+作者对激励理论的部分补充（如激励-保健-去激励）

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一些梳理+作者对激励理论的部分补充（如激励-保健-去激励）

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现代激励理论与应用 在线电子书 图书描述

激励是人力资源管理的核心。各级管理者每时每刻都在有意或无意地应用着某种激励理论与模式，以指导自己的管理实践。

　　本书命名为“现代激励理论与应用”，其重点就是全面地介绍现代激励理论的内容，其中包括本书作者提出的“中国的激励理论及其模式”。显然，凡是民族的理论、模式也必将归属于世界，所以，在书中，我们站在这一高度，统一综合地介绍了外国与我国的激励理论与模式。本书的另一个重点内容是激励理论与模式在实践中的应用。

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现代激励理论与应用 在线电子书 读后感

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