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发表于2024-12-25
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全球化、人员流动、成本压力急剧的变化,这一切对今天的领导者提出了更多的要求。激励员工实现高效率,这对领导者是一个非常重要的方面,这样既能保证公司的生存,也能保住就业岗位。尤其是年轻的和新上任的领导者往往对这项要求力不从心。书中的理论简单易懂,用大量实例直观地告诉读者如何将理论变为现实。条理清楚的问卷和体测表格方便读者直接在工作中使用。
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