本書從企業文化的基本知識人手，通過國內外大量的相關案例，詳細介紹瞭企業文化建設概要、企業文化建設的戰略工具、企業文化建設的項目模塊、企業文化的發展和創新。從調研、理念、傳播、培訓四個方麵論述瞭企業文化建設的實施步驟，對企業文化建設在實施和評估中的原則、主要方法及一般程序作瞭說明，並結閤我國的實際，對企業文化建設與思想政治工作的聯係作瞭剖析。
本書資料翔實可靠、內容豐富新穎，是目前從事企業文化建設的工作人員，特彆是從事企業文化內部培訓的內訓員不可或缺的工具書，也可作為企業文化建設的培訓教材及從事相關工作的人員的參考書。
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