戴維·奧斯本(David Osborne),風靡一時的管理類暢銷書《改革政府》作者之一,該書曾得到美國總統比爾·剋林頓親自推薦。他也是《民主實驗室》一書的作者,經常為《紐約時報》、《華盛頓郵報》等多傢刊物撰稿。
他極力主張高效率的政府,長期擔任共和黨和民主黨主要政府領導人和候選人的顧問,他還是美國公共策略研究所的資深閤夥人。現居住在馬薩諸塞州的埃塞剋斯。
特德·蓋布勒(Ted Gaebler),國際著名的政府改革理論的倡導者和實踐者。他將“政府需要改革”這一理念傳輸給美國及國外各級政府,並付諸行動。除瞭任職於美國聯邦政府的10多傢部門和機構之外,還擔任瞭許多外國政府的顧問。他還是著名的公共部門管理谘詢公司蓋布勒集團的總裁,改革政府網絡公司的閤夥人,以及美國公共管理研究機構的成員。
本書對美國無論是公營部門還是私營公司十分嚴重的官僚主義現象,開齣瞭十種“藥方”,而作者提齣最主要的辦法就是用“企業傢精神”來剋服官僚主義,即政府要講究實效,按效果而不是按投入撥款。政府要進行全麵質量管理,利用業績數據來確定問題之所在,嚮雇員提供可用的手段拉分析問題,找齣其根源,製定解決辦法,付之實施。美國許多政府要員,尤其是剋林頓總統等都對本書有很高的評價。
一开始读了起来确实觉得挺无聊的,尤其是前言和第一章,要不是教授逼着写读书笔记,真的想弃书啊。 不过现在读完第六章感觉好多了。建议大家看完第五章企业家式的预算表格(有一部分在第六章)之后再去看前言,对本书的主旨脉络就更清晰了。 继续啃书去了。还得写presentation...
評分本书成书时间是97年,分析对象是自诩民主有效的美国政府,作者是美国两党主要领导人的重要顾问,美国后期推行的政府改革途径多来自本书。 在混沌时期,一个应运而生的为社会服务的严谨机构有效的解决了社会上的许多矛盾,但随着时代变迁,人民自我价值提高了,个性与需求更多样...
評分私以为,要理解本书的观点和倡导并不太难,但是,要想较完备且深刻地理解本书的思想亦非简单。奥斯本的改革政府理论或者说企业家政府理论与其说是突破或者“轰动”(周敦仁序)不如说是必然或总结,也可说既是创制又是“移花接木”。下文将从《改革政府》写作的历史社会背景和...
評分 評分身为专业的必修课,那是一定要读的。 经典书籍中不能没有它。 中国的行政体制想要改变,中国的学者和官员都要努力,尤其是中国的官员们,都应该看看这本书,受益匪浅。 ---企业家们的精神,到底是如何地影响着公共部门? ---企业家们的态度,到底是多大程度上地改变着政府官员?
泛讀完成。卻不想精讀瞭。把主題訂立為“如何正確的做事”,首先就要求其政府知道“何為正確的事”。這一隱藏在一切改革活動之後的原則沒有被作者強調有其道理,但若隻生硬地學習美國政府的改革行為對我們來說實為隔靴搔癢,可能不利反弊——我們沒有這樣的政治、經濟、法律、社會基礎,皮之不存,毛將焉附?
评分一般 無非就是市場化 當然在90代不能算老生常談 不過這種政府改革理論的書 我真的覺得是紙上談兵 原因太簡單瞭 各地情況韆差萬彆 更不要說中國 不過作者足夠中肯 沒有走嚮極端 一句話 政府得市場化 但不能去掉 這樣就讓人看瞭很舒服 後麵對作者的批評看起來並不準確 說白瞭就是價值和效率的平衡 但你傳統的那一套美其名曰價值導嚮 實際上既沒有價值 也沒有效率
评分例子什麼的還是挺有啓發的~
评分很好讀
评分great!
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