《人力資源管理員》由勞動和社會保障部教材辦公室、上海市職業培訓指導中心依據上海1＋X職業技能鑒定考核細目——人力資源管理員（國傢職業資格四級）組織編寫。本教材內容包括六篇：人力資源規劃，包括人力資源規劃概述、組織結構基本原理、工作分析、人力資源管理信息係統、勞動定額、職業與勞動力供求關係；招聘與配置，包括招聘準備、招聘實施、員工信息的管理；培訓與開發，包括培訓與開發概述、職業生涯規劃；績效評估，包括績效評估基礎知識、績效評估的實施、評估信息的收集與分析；薪酬福利管理，包括薪酬管理基礎知識、薪酬體係的基本類型、員工福利、企業薪酬管理的實施、薪酬福利信息的收集整理、薪酬福利的相關規定；勞動關係管理，包括勞動法簡史、勞動法概論、勞動關係與勞動法律關係、職業資格證書製度。
本教材可作為人力資源管理員（國傢職業資格四級）職業技能培訓與鑒定考核教材，也可供中等、高等職業院校相關專業師生，以及相關從業人員參加崗位培訓、就業培訓使用，或作為公司、企業管理人員提高自身管理水平的參考讀物。
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