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企業員工的心理契約
☆☆☆☆☆
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李原 作者
復旦大學
譯者
2006-9 出版日期
0 頁數
29.00元 價格
平裝
叢書系列
9787309051735 圖書編碼

企業員工的心理契約 在線電子書 圖書標籤: 讀過的書  論文  經管  管理  碩士博士  心理契約  中國作品   

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發表於2024-11-24

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企業員工的心理契約 在線電子書 用戶評價

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企業員工的心理契約 在線電子書 著者簡介

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企業員工的心理契約 在線電子書 圖書描述

本書從心理契約的結構、類型、破裂、管理等幾個方麵比較全麵地概述瞭當前心理契約研究的現狀，並通過實證研究深入探討瞭在我國的社會、經濟、文化背景下，員工心理契約在形成、發展和變化方麵的獨特特點。通過對心理契約內容的瞭解，可以讓企業與員工充分認識到相互之間的期望和要求，有利於在組織中建立一種互信、互敬、互報的良性關係，真正構建所謂的命運共同體，並有助於企業員工的心理契約管理。本書包括：第一部分什麼是員工心理契約．第二部分員工心理契約的結構，第三部分員工心理契約的類型．第四部分心理契約的破裂，第五部分組織與員工雙重視角下的心理契約，第六部分心理契約的管理。本書適閤高等院校人力資源管理、勞動經濟、經濟管理等專業師生、企業管理人員及人力資源主管參考使用。

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