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管理中的心理學

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陸明 作者
敦煌文藝
譯者
2007-1 出版日期
219 頁數
28.00元 價格
簡裝本
叢書系列
9787805878515 圖書編碼

管理中的心理學 在線電子書 圖書標籤: 管理  心理學  管理中的心理學  E-思維類  Leisure  B1-心理類  B1-心理  3_社交類   


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發表於2024-11-26

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管理中的心理學 在線電子書 用戶評價

評分

大的目錄分類還比較清晰。但是在寫具體內容的時候,感覺思維不是很清晰。除瞭幾點閃光點外,大部分感覺是說教的內容,過於理想化。

評分

世事洞明皆學問,人情練達即文章

評分

有些東西挺有用

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世事洞明皆學問,人情練達即文章

評分

大的目錄分類還比較清晰。但是在寫具體內容的時候,感覺思維不是很清晰。除瞭幾點閃光點外,大部分感覺是說教的內容,過於理想化。

管理中的心理學 在線電子書 著者簡介


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管理中的心理學 在線電子書 圖書描述

瞭解人的個性心理特徵,做到“一把鑰匙開一把鎖”。

人事之最難在於知人。本書即是運用心理學的研究手段和成果,根據人的心理和思想規律,通過尊重人、關心人、激勵人、改善人際關係等方法,充分發揮人的積極性,從而使管理者更好地瞭解工作對象的個性差異,使工作有針對性和預見性,進而提高勞動效率和管理效率。

人由於先天素質、後天社會生活及所受教育的不同,他們的心理也各有特點。人的心理是復雜的,又是多變的,而且還具有鎖閉性的特徵,即心靈深處的東西往往不是願意輕易地暴露。因此,企業的管理工作者隻有瞭解和掌握瞭人的個性心理特徵,纔能做到“一把鑰匙開一把鎖”。這也正晚們齣版本書的初衷,希望通過本書使企業各階層的管理者懂得一些心理學的理念。這樣不僅可以使管理者更好地瞭解自己,完善自己,加強自我修養,而且可以更好地瞭解工作對象的個性差異,講究審時度勢、“量體裁災”,使工作更有針對性和預見性,從而不斷提高管理工作的有效性。

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