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发表于2024-12-22
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作者:(美国)格里芬 (Griffin.R.W.) (美国)埃伯特 (Ebert.R.J.)
Ricky W.Griffin,美国得克萨斯农工大学(Texas A&M University)劳里·梅斯学院及商学研究生院(Lowry Mays College&Graduate School of Business)执行副院长,管理学教授;研究领域包括:工作场所暴力、管理与领导技巧和员工参与等;在《美国管理学会评论》(Academy of Management Review)、《美国管理学会学报》(Academy of Management Journal)、《管理科学季刊》(ddministrativeScience Quarterly)和《管理杂志》(JournalofManagement)等多家学术刊物发表过论文;曾任美国管理学会《Academy of Management)组织行为分部主席、研究方法项目主任及西南分会主席;并担任《管理杂志》主编、《美国管理学会学报》及《组织行为杂志》(Journal of OrganizationalBehavior)评审委员会成员;入选《美国管理学会学报》名人堂。
商务学(第7版 英文影印版),ISBN:9787301112243,作者:格里芬、埃伯特
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