国有企业曾经是、现在仍然是中国社会体制的重要部分。不过，对国企的政治学和社会学研究并不多见。本书以一家百年老厂为个案，从国家和社会的研究视角，考察了建国以来国有企业的制度变迁历程，揭示了国家替代社会是形成政企合一工厂体制的根本力量，而这种体制内在的矛盾反过来促成了工厂制度的变革。 通过对改革开放以来江厂与国家关系的重构及江厂内部重构的考察，我们发现，受制于宏观的制度环境，政企分离的企业制度形成需要经历相当长的演化过程。
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