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高效激勵-打造常青企業
☆☆☆☆☆
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楊和茂 作者
中國鐵道
譯者
2007-1 出版日期
180 頁數
29.80元 價格
叢書系列
9787113077105 圖書編碼

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發表於2024-11-05

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高效激勵-打造常青企業 在線電子書 圖書描述

《高效激勵:打造常青企業》所闡述的各種激勵管理模式是基於理論與實踐的角度來進行的，主要圍繞利益共同體與命運共同體兩個核心觀點為著眼點。提齣以命運共同體為導嚮，對員工的價值創造行為進行管理和客觀評價，並引導員工提升績效。

你可以命令並監督你的雇員上滿八小時班，但這八小時是否專注投入卻不是命令和監督能解決的問題！你可以命令他按時完成任務。但是否盡其所能、高質量地完成卻不是靠命令和監督能解決的! 什麼是激勵？其本質是“月光下的”委托人與“樹陰下的”代理人之間的博弈。企業所有者、經營者乃至普通員工要想在這場博弈中取得共贏，就要依靠現代企業的有效激勵機製——在委托人與代理人之間形成“利益共同體”的基礎上進一步形成“命運共同體”。

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