本書共分為九章，分彆是：第一章 導言：建立分析性框架，第二章 文化資本與企業發展：理論基礎，第三章 企業發展的製度文化作用力機製研究，第四章 企業傢的創新精神與企業發展，第五章 企業發展的人際網絡文化作用力機製研究，第六章 生態倫理與企業可持續發展，第七章 案例分析：海爾集團的企業文化與企業發展，第八章 中國企業文化資本的配置：現狀與對策，第九章 結論與討論。
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