本書分為三大篇共二十章。第一篇是有關勞動力市場宏觀層麵的問題，包括勞動力供給、勞動力需求、勞動力市場結構、就業和失業。
第二篇提供人力資本投資方麵的案例。人力投本投資是勞動經濟學中的一個非常重要的研究領域，本篇搜集的案例包括教育與培訓資源、勞動力流動和勞動工資三大方麵。教育與培訓投資案例是多層次，包括高等教育、初等教育、公司培訓等，同時也是多維度的，包括私人投資、公共投資、人際關係、人力資本測評等。對於勞動力流動，本書分彆提供瞭國際流動、國內流動、企業內部流動以及農村勞動力轉移（産業流動）的案例。勞動力工資方麵的案例是異常豐富，也是非常有趣的。
第三篇是有關勞資關係方麵的案例。從狹義上來說，勞資關係可以作為一門獨立學科，但從廣義上說，它是勞動經濟學的一部分。
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