The 7 Habits Family Collection

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出版者:Coach Series
作者:Stephen R. Covey
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:2005-02-01
价格:USD 29.98
装帧:Audio CD
isbn号码:9781596590069
丛书系列:
图书标签:
  • 励志
  • 习惯养成
  • 家庭教育
  • 个人成长
  • 领导力
  • 人际关系
  • 时间管理
  • 高效能人士
  • 自我提升
  • 成功学
  • 亲子关系
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具体描述

The 7 Habits of Highly Effective Families

This program will help you solve these and many more family dilemmas:

* How parents maintain control and also give family members the freedom to grow and develop.

* How to build a high-trust and loving marriage relationship in a world that is cynical, violent, and low-trust.

How to Develop a Family Mission Statement

This program will help you:

* Develop a family mission statement that will help strengthen bonds in your own family, your extended family, or as a single parent.

* Develop more patience, the capacity to solve problems proactively, and the ability to have fun.

* Strengthen your children and family members in a turbulent world.

Balancing Work and Family

This audio teaches listeners:

* How to balance and survive the stresses of work and family.

* It will tell you how to make small daily changes.

* It will help you determine your top priorities.

探寻人际关系的艺术:重塑沟通与理解的基石 引言:在纷繁世界中寻找连接的真实意义 在这个信息爆炸、节奏飞快的时代,我们比以往任何时候都更依赖“连接”——与他人的联系、与自我的对话、与社会的互动。然而,真正的连接似乎越来越难以捉摸。我们每天都在交流,但彼此间的理解深度却常常停留在表面。本书并非一本简单的“社交技巧指南”,而是一次深入人心的旅程,旨在剖析人际互动中最核心的要素:有效沟通、深度共情以及建立持久的信任。 本书集合了多个领域专家的深刻洞察与实际案例,围绕如何在家庭、职场和社交圈中,将抽象的沟通理论转化为可操作、可感知的实践。我们不提供速效的“万能公式”,而是倡导一种更具内省和建设性的方式来对待每一次互动,将每一次对话视为一次共同创造意义的机会。 --- 第一部分:理解沟通的“未说之言”——超越字面信息的障碍 沟通的本质远不止于信息的传递与接收。真正的交流发生在言语的缝隙之间,发生在肢体语言的微妙变化中,更深藏于我们未被表达的期望与恐惧之中。 1. 倾听的艺术:从“等待发言”到“全然在场” 我们常常误以为自己在倾听,但实际上,大部分时间我们都在准备自己的回应。本书的开篇将重点探讨“选择性倾听”的陷阱。我们将引入“镜像倾听法”(Mirroring Technique)——这是一种要求倾听者将对方的核心观点用自己的话复述出来,以确认理解无误的方法。这种方法不仅能消除误解,更重要的是,它向说话者传递了一种强烈的尊重感,即“你的想法对我来说至关重要”。 我们将分析如何识别对话中的“情绪负载”。当信息伴随着强烈的焦虑、防御或兴奋时,这些情绪本身构成了沟通的主要内容,而非信息本身。学会识别并适当地回应这些情绪,是建立情感桥梁的第一步。 2. 语言的陷阱:警惕“绝对化”与“标签化” 日常用语中充斥着无意识的评判性语言,例如“你总是这样”、“这太荒谬了”。这些语言模式会瞬间激活对方的防御机制,使沟通陷入僵局。本书将详细介绍“非暴力沟通”(NVC)的基础框架,重点强调如何将观察(Observation)、感受(Feeling)、需要(Need)和请求(Request)清晰地分离和表达。例如,将“你从不帮忙”转化为“当我看到餐具没有清洗时(观察),我感到很疲惫(感受),因为我需要更多的支持来分担家务(需要)。你是否愿意在本周接管洗碗工作(请求)?” 这种结构性的转变,能够将指责转化为对自身需求的坦诚表达。 --- 第二部分:共情的力量——进入他人的经验世界 共情(Empathy)常被误解为同情(Sympathy)。同情是站在旁边怜悯,而共情是放下自己的立场,尝试穿上对方的鞋子走一段路。本书深入探讨了共情的三个层面:认知共情、情感共情和同理心驱动的行动。 3. 认知边界的拓展:理解“不同的现实地图” 每个人的经历、文化背景和过往创伤都塑造了他们对世界的独特解读。本书探讨了“心智理论”(Theory of Mind)在日常互动中的应用。当出现意见分歧时,我们如何不是急于证明“我说的才是对的”,而是首先尝试理解“他为什么会这样想?” 这种思维模式的切换,是解决冲突的温和但强有力的工具。我们将通过一系列情景模拟,展示如何构造开放式探询,例如:“基于你的经验,你认为这个决定的最大风险是什么?” 4. 情感同步的挑战:如何在不被吞噬的情况下感知他人的痛苦 情感共情要求我们感受到他人的情绪,但这并非意味着我们要承担对方所有的负面情绪。本书将提供实用的边界设定技巧,帮助读者在保持连接的同时,避免“共情疲劳”。我们会讨论如何通过“情绪命名”(Emotion Naming)来稳定对话,即帮助对方清晰地识别自己正在经历的情绪,这本身就是一种强大的治愈力量。 --- 第三部分:建立信任的基石——一致性与脆弱性的平衡 信任并非一蹴而就的承诺,而是长期、可预测的正直行为累积的结果。本书将信任视为一种动态的“情感账户”,需要持续的存入。 5. 兑现承诺:可信赖性的微观管理 信任的崩塌往往源于小的、被忽视的失信行为——迟到五分钟、忘记一个小约定、对自己的能力做出过度承诺。我们探讨了“最小可信单位”(Minimum Viable Trustable Unit)的概念,即确保每一个小小的承诺都能被精确履行。这要求我们在答应任何事情之前,进行更审慎的自我评估,并学会优雅地拒绝,而不是草率地接受。 6. 脆弱性的力量:真诚地展现不完美 在高度“人设”化的社会中,展现脆弱性似乎是弱点。然而,研究表明,恰当的、适度的脆弱性是拉近人与人距离的催化剂。本书区分了“不负责任的倾诉”(抱怨和发泄)与“有建设性的脆弱表达”(分享挑战和学习过程)。我们将指导读者如何选择合适的时机和对象,分享自己的挣扎和不确定性,从而邀请对方进入一个更真实、更安全的关系空间。 7. 冲突的转化:将对立转化为共同成长的契机 冲突本身并不可怕,可怕的是我们处理冲突的方式。本书提供了一套结构化的冲突解决模型,它不再将冲突视为零和博弈,而是看作双方“未被满足的需要”的集中体现。通过聚焦于共同的目标(即使目标目前看起来很遥远),并使用“我同意你的部分,但我需要考虑的是……”的句式,我们可以将对话从“你对我错”的战场,转化为“我们如何一起解决这个问题”的合作平台。 --- 结语:连接的持久效能 本书的最终目标是培养一种内在的心态转变:从试图“控制”他人的反应,转变为“管理”自己的回应。当我们学会清晰、共情且真诚地表达自己,并以开放的心态接收他人的世界时,我们的人际关系将不再是消耗精力的负担,而是持续滋养我们生命力的源泉。真正的成功,往往始于一次真诚的倾听、一次勇敢的表达,以及一次深刻的理解。

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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这本书最让我感到震撼的,是它关于“人际关系场域”的描述。它强调,我们构建的每一个关系,无论与同事、配偶还是朋友,都是我们个人成就的放大器或缩小器。我过去总是将人际交往视为一种社交义务,必要时进行,但缺乏深层次的投入。书中提出的“情感账户”概念,简直是醍醐灌顶。我意识到,每一次不经意的善意、一次真诚的赞美、一次信守的承诺,都是在往这个账户里存款;而每一次敷衍、迟到或违背信任,都是在取款。建立这种量化、可视化的关系模型,让我对如何维护重要关系有了清晰的行动指南。我开始有意识地进行“情感存款”,比如,为伴侣准备一个惊喜,或是在同事遇到困难时主动提供帮助,这些看似微小的举动,正在悄无声息地重塑我周围的人际网络,让我的生活环境充满了支持和正能量,这比任何技巧性的说辞都来得有效。

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我得说,这本书的结构设计得极为精巧,它不像那些堆砌理论的成功学著作,而是提供了一套可以立即投入实践的系统框架。我尤其欣赏作者将个人成功与公众成功区分开来的逻辑,这让我明白了,内在的品格建设才是外在成就的基石。在阅读“要事第一”的章节时,我立刻开始重新审视我的周计划,用“要事第一”的象限图来筛选任务。过去,我总是在“重要但不紧急”和“紧急但不重要”的事务之间疲于奔命,结果就是,真正能带来长期回报的战略规划总是被那些电话、邮件和突发会议挤占。应用这个方法后,我发现自己每周都能挤出固定的时间用于深度思考和高价值输出,这直接提升了我的工作效率和满意度,减少了那种“瞎忙”的挫败感。此外,关于“双赢思维”的探讨,也让我对商业谈判和家庭决策的态度发生了转变。我不再将生活中的互动视为零和博弈,而是积极地寻找能让所有相关方都受益的解决方案,这种心态上的转变,不仅让我的合作项目更加顺畅,也让家庭氛围变得更加和谐宽容。

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这本书给我的生活带来了翻天覆地的变化,那种感觉就像是找到了迷失已久的方向盘,终于能够掌控自己的人生航向。我过去总是感觉自己像一片随波逐流的浮萍,对工作和家庭的责任感到力不从心,尤其是在处理人际关系上,常常因为沟通不畅而引发不必要的冲突。但是,书里关于“积极主动”的理念,彻底颠覆了我的思维定式。我开始学着用更具建设性的眼光去看待每一个挑战,不再抱怨环境或他人,而是专注于我能改变的部分。举个例子,我的青少年孩子与我之间一直存在隔阂,我尝试着用书中的“知彼解己”去倾听他,不是带着评判地去听,而是真正地去理解他行为背后的需求和感受。仅仅是这种倾听方式的改变,就让我们的关系有了显著的缓和。更让我惊喜的是,书中关于设定优先级的工具,帮助我从日常的琐碎事务中抽离出来,聚焦到真正有长期价值的事情上,比如我的健康和家庭连接。这不仅仅是一本关于时间管理的书,它更像是一本关于生命哲学的指南,教会我如何成为一个更有影响力、更值得信赖的个体。我强烈推荐给所有感到被生活推着走,渴望找回人生主导权的人。

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坦白讲,当我拿起这本书时,我并没有抱太大希望,市面上的自我提升书籍实在太多了,很多都只是换汤不换药的陈词滥调。然而,这本书的深度和广度远远超出了我的预期。它不仅仅停留在表面的“要做什么”,而是深入探讨了“为什么要这样做”的内在驱动力,也就是“品格基础”。特别是关于“磨刀不误砍柴工”(即“不断更新”)的原则,这个概念对我触动极大。在信息爆炸、技术日新月异的今天,如果不对自己进行持续的充电和维护,任何技能都会迅速过时。我开始强迫自己每天留出至少三十分钟进行无干扰的学习或反思,不一定是为了解决某个具体问题,而是一种对自身认知系统的“维护保养”。这种习惯的养成,让我感觉自己的思维变得更加敏锐和灵活,对于新事物的接受度也更高了。这种持续的、有意识的自我改进,才是对抗时代快速更迭的最佳武器,这一点,作者阐述得极为透彻和具有启发性。

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如果一定要用一个词来概括我的阅读体验,那一定是“范式转移”。在阅读之前,我的人生哲学是“反应式”的,习惯于在外界压力下做出本能的反应,总是在为已经发生的事情感到懊恼。这本书提供了一个强有力的替代方案:一个由“刺激”和“回应”之间留出的“自由空间”来定义我们是谁。这种对自身“选择权”的重新认知,极大地增强了我的内在力量感。我不再觉得自己是个被动的信息接收者,而是主动的意义创造者。这种哲学深度,加上清晰的实践步骤,使得这本书的价值远超同类书籍。它不是教你如何表演一个成功人士,而是引导你去构建一个坚实可靠的内在核心。读完它,我感觉自己不再是适应环境的生物,而是积极塑造环境的设计师。对于那些渴望从根本上重塑自我认知和行为模式的人来说,这本书简直是不可多得的珍宝。

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