具体描述
作者简介
John A.Byrne，美国《商业周刊》资深作家，以封面故事探索流行管理思潮的愚昧、高级经理人薪资合理性、新兴企业模式等争议性话题驰名文坛。曾和苹果电脑董事长史考利合著畅销书《奥迪赛》（ODYSSEY），同时也是《猎头公司》、《商业周刊最佳商学院指南》、《商业周刊最佳经理人教育计划》等书的作者。
目录信息
读后感
这十杰，很个人都很有才，但他们很多人都在成功之后就失败了。没有绝对的真理。他们对于数字的热衷，到后面发现不能对之太绝对的。并不是所有的东西都能数字化。 不过他们的才华，真的让人觉得很不可思议。
评分本科管理学基础课焦教授要求的书目，管理理论奠基读物。2012年读过一次，2020年疫情期间重读。 思想和实践从来都不是一蹴而就，对于学院派的纸上谈兵又怎能了解企业实际运营中的博弈。管理学这一年轻的学科/理论，相比于哲学或自然科学实在是青涩，在二战后有了一次较大的转变...
评分【留作备份，原文http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA3MzYzNjMyMA==&mid=401769366&idx=1&sn=5f92b82523a88147d581aa6ccffffea5&scene=1&srcid=0205BCzRmiFmRlFVK0yRDgcL#rd】 麦克纳马拉比以前更加独来独往，只专注于学业，变得冷淡甚至不近人情。大部分...
评分这十杰，很个人都很有才，但他们很多人都在成功之后就失败了。没有绝对的真理。他们对于数字的热衷，到后面发现不能对之太绝对的。并不是所有的东西都能数字化。 不过他们的才华，真的让人觉得很不可思议。
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