The Stakeholding Society

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出版者:Polity Press
作者:Will Hutton
出品人:
页数:296
译者:
出版时间:1999-01-01
价格:USD 78.95
装帧:Hardcover
isbn号码:9780745620787
丛书系列:
图书标签:
  • 社会学
  • 政治学
  • 公司治理
  • 利益相关者
  • 企业责任
  • 可持续发展
  • 伦理学
  • 管理学
  • 经济学
  • 公共政策
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具体描述

For over a decade Will Hutton has been one of Britain's leading progressive voices. He has been at the centre of every significant economic and political debate that has reshaped and reimagined the British centre-left: the mounting calls for a democratic constitutional settlement, the criticisms of the short-termism of the domestic and international financial systems, the idea of a stakeholding society. In The State We're In he combined all three in a passionate and powerful diagnosis of Britain's problems and the possibility of a just and democratic renewal.This collection brings together the full range of Hutton's work as a journalist, pamphleteer and essayist, advocate and critic, and shows the spectrum of issues with which he has engaged. Yet Hutton has remained true to his best journalistic instincts. He has proved to be not only an acute thinker but an engaged writer and effective popularizer.Brought together, his work over the last ten years represents the emergence of a new politics and new political imagination in Britain. Founded on a coherent critique of neo-liberal economic orthodoxy and monetarist practice, and a sophisticated reassessment of neo-Keynesianism, Hutton has put the politics back into political economy. The case he makes for new economic institutions, the regulation of global capital markets, the refounding of British industry, has always been matched by the complementary requirements of a new politics which is consensual, democratic, open and innovative and which must be pursued as much in Brussels and the regions and nations of the UK as at Westminster.

聚焦企业治理、利益相关者理论与可持续发展的新视野 图书名称: 《共建共赢:现代企业治理的利益相关者路径》 作者: 艾米莉亚·凡尔纳 博士 出版社: 环球商业洞察出版社 出版日期: 2024年秋季 --- 内容简介 在当代全球经济的复杂版图中,企业活动的边界早已超越了传统的股东利益最大化范畴。《共建共赢:现代企业治理的利益相关者路径》 是一部深度剖析企业如何在新时代背景下重塑其治理结构、平衡多元利益诉求,并实现长期可持续价值创造的权威著作。本书旨在为企业领导者、政策制定者、学术研究者以及所有关注企业社会责任与治理的专业人士,提供一个全面、细致且极具前瞻性的分析框架。 本书的核心论点在于:一个成功的现代企业,必须从“股东至上”的狭隘视角转向采纳和实施利益相关者理论(Stakeholder Theory),将员工、客户、供应商、社区乃至环境,都视为企业价值链中不可或缺的构成部分。 全书共分为六个主要部分,逻辑严密,内容涵盖理论溯源、实践模型、风险管理及未来展望,力求构建一个完整的“利益相关者治理生态系统”。 第一部分:理论基石与历史演进 本部分首先追溯了企业治理理念的演变历程,从早期的代理理论(Agency Theory)的局限性,过渡到罗默·爱德华·弗里曼提出的经典利益相关者理论的诞生与发展。作者并没有满足于对现有理论的简单罗列,而是深入剖析了不同文化和监管体系下,利益相关者理论的适用性差异。 跨学科对话: 探讨了哲学、社会学和经济学如何共同塑造了当代对“企业责任”的理解。 股东价值的再审视: 分析了“股东至上”原则在面对气候变化、社会不平等加剧时的内在矛盾和不足,论证了转向利益相关者视角的迫切性。 第二部分:关键利益相关者的识别、分析与参与模型 本书的实践指导性极强,详细阐述了如何系统地识别企业内外部的主要利益相关者群体。作者提出了一个创新的“影响力-依赖度矩阵”,帮助管理者精确评估不同群体的权力、合法性和紧迫性。 员工作为核心资本: 深度解析了员工参与式治理(EES)的有效机制,包括集体谈判权、股权激励的普惠性设计,以及如何通过提升工作质量和职业发展路径,将“人力资源”转化为“人力资本”。 供应链的韧性与道德: 探讨了如何将供应商纳入企业的可持续发展目标,构建抗风险的、透明的供应链网络,并详细介绍了第三方审计、合作共建标准等工具的应用。 社区关系的长期投资: 超越传统的慈善捐赠,本书强调了社区投资应与企业的核心业务能力相结合,实现双赢的社会价值创造(Shared Value Creation)。 第三部分:治理结构的重塑:从董事会到日常运营 利益相关者理论的落地,要求企业治理结构必须进行根本性的变革。本部分重点关注如何在组织章程、董事会构成和激励机制上体现多元利益的平衡。 董事会的多元化与专业性: 讨论了引入社会责任专家、员工代表或社区领袖进入董事会的必要性,以及如何确保这些多元声音能够有效影响战略决策,而非仅仅充当装饰品。 双重底线(Double Bottom Line)的绩效衡量: 介绍了超越传统财务指标的绩效评估体系,如B Corp认证标准、社会投资回报率(SROI)的计算方法,以及如何将环境、社会和治理(ESG)指标整合进高管薪酬体系。 透明度与问责制: 详细阐述了利益相关者报告(Stakeholder Reporting)的最佳实践,强调了“双重实质性”(Double Materiality)的重要性,即不仅报告对财务的影响,更要报告企业活动对社会和环境的影响。 第四部分:数字化时代的信任构建与风险管理 在信息高速流通的今天,企业声誉的建立与维护高度依赖于其与利益相关者群体的互动质量。本部分聚焦于数字化工具在信任构建中的作用及潜在风险。 社交媒体的“双刃剑”: 分析了社交媒体如何放大负面事件,并提供了危机沟通和利益相关者参与的实时响应策略。 数据伦理与客户信任: 探讨了企业在使用大数据和人工智能时,必须遵守的利益相关者数据权利原则,如何确保数据使用的公平性与透明度。 激进主义与利益相关者压力: 面对日益活跃的利益相关者倡导行动,本书提供了系统性的压力测试框架和前瞻性风险预警机制。 第五部分:全球视野下的比较研究与案例剖析 为了使理论更具普适性,本书选取了来自不同经济体和行业的标志性案例进行深入剖析: 北欧模式的协同治理: 考察了瑞典和丹麦企业如何通过强大的工会和政府合作,实现高水平的利益相关者协调。 亚洲新兴市场的适应性实践: 分析了中国和印度企业在快速发展中,如何平衡政府、社区和股东的复杂关系。 跨国企业的全球标准统一挑战: 讨论了一家跨国公司如何在不同司法管辖区内,保持一致的、高标准的利益相关者参与承诺。 第六部分:走向长期主义:利益相关者治理的未来图景 最后一部分展望了利益相关者治理的未来趋势,特别是资本市场如何从“被动接受监管”转向“主动追求长期价值”。 监管趋势的预测: 分析了欧盟的《企业可持续发展尽职调查指令》(CSDDD)等前沿立法的深远影响,以及它们将如何强制性地推动企业治理的变革。 可持续金融的催化作用: 探讨了机构投资者、主权财富基金如何利用影响力投资和积极所有权(Active Ownership),推动企业采纳利益相关者模型。 治理的“再人性化”: 总结了将企业活动重新定位为服务于更广泛人类福祉的愿景,呼吁管理者具备更强的道德领导力。 --- 目标读者: 上市公司董事会成员及高级管理层(CEO, COO, CSO)。 企业社会责任(CSR)及环境、社会与治理(ESG)部门负责人。 金融机构的投资分析师和风险管理专家。 商学院高年级本科生、研究生及研究人员。 《共建共赢:现代企业治理的利益相关者路径》 绝非一本停留在概念层面的理论探讨,而是一份行动蓝图。它引导企业跳出短期博弈的陷阱,通过系统性的治理创新,在复杂多变的商业环境中,为所有关键伙伴创造持久的、共享的价值。本书的深刻见解和实用工具,将是重塑21世纪企业责任与领导力的重要参考。

作者简介

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读后感

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用户评价

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我对这本书中构建的世界观设定感到由衷的佩服。它不仅仅是一个故事发生的背景,更像是一个有生命的、呼吸着的有机体。作者对环境、历史和社会规则的细致构建,体现了惊人的想象力和严谨的逻辑性。从小到某个地方特有的俚语,大到影响所有人日常生活的政治体制,每一个细节都似乎经过了反复推敲,形成了自洽的系统。这种沉浸式的体验是很多作品难以企及的,它让人完全忘记了自己身处何地,彻底沉浸在那个虚构的世界之中。更难得的是,这种宏大叙事的背景下,作者依然没有忽略个体的情感波动,那些宏大的历史进程与微小人物的命运交织在一起,产生了震撼人心的力量。这本书的“世界构建”本身,就足以让它跻身优秀之列,它展示了文学在构建平行现实方面的无限潜力。

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如果用一个词来形容这本书的语言风格,那一定是“光影交错”。作者在叙事中极大地运用了对比手法,明亮的希望与深沉的绝望在同一页纸上碰撞出强烈的火花。我发现自己常常因为一句措辞精准、画面感极强的描述而停下来,反复咀嚼其背后的意境。比如,描述一个场景时,前一秒还是对未来充满憧憬的暖色调,下一句就突然转入阴冷的现实批判,这种快速的情感拉扯让人欲罢不能。情节的推进并非线性发展,而是采用了多重视角叙事,不同角色的记忆片段如同碎片般散落,直到最后才完美拼合成一幅全景图。这种叙事技巧的运用非常成熟,它要求读者积极参与到故事的构建中来,而不是被动接受信息。这种需要“主动思考”的阅读过程,极大地增强了阅读的参与感和满足感,读完后感觉自己也参与了一次智力上的探险。

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这本书的节奏感简直像一部高品质的交响乐,各个声部(人物线、时间线、主题线)的推进和收束都把握得恰到好处。初读时,我被其中一位配角的命运深深吸引,他的故事线看似是支线,但作者巧妙地在关键时刻将其与主线汇合,带来了一次意想不到的情感爆发。这种对“伏笔”的运用简直是教科书级别的,许多在开头看似随意的对话或场景描述,在后半部分被赋予了全新的、令人震惊的意义。我特别喜欢作者在构建紧张气氛时所采用的留白技巧,他从不把话说满,而是将最关键的冲突留给读者的想象力去完成,这种“你来填补空白”的方式,极大地提升了阅读的参与度和回味价值。总体而言,这是一本结构紧凑、细节丰满、且情感张力十足的作品,读完后,我立刻有冲动想回去重读一遍,去寻找那些之前忽略掉的精妙之处。

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这部作品在主题的探讨上达到了一个新的高度,它毫不避讳地触及了一些当代社会中敏感且尖锐的话题。作者似乎对人性的复杂性有着深刻的洞察力,笔下的人物没有绝对的善恶之分,他们的动机和行为都建立在多重伦理考量之上,这使得故事的深度远超一般小说范畴。我特别欣赏作者在处理道德困境时的那种冷静和克制,没有简单地给出是非对错的答案,而是将选择权完全交给了读者,迫使我们跳出既有的框架去审视自身。文字风格上,它呈现出一种古典的厚重感,句式结构严谨,用词考究,读起来需要一定的专注度,但回报是思想上的极大丰盈。每一次翻页,都像是在进行一场深刻的哲学思辨,它挑战了我原有的认知边界,让我重新审视了“权力”、“责任”和“归属感”这些词汇的真正含义。对于那些寻求精神食粮甚于纯粹消遣的读者来说,这本书无疑是一座值得深入挖掘的金矿。

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这本书的叙事节奏处理得非常巧妙,作者似乎深谙如何通过精妙的铺垫来营造张力。开篇的几章,主角们的生活看似平淡无奇,但字里行间流淌着一种不安的暗流,仿佛暴风雨前的宁静。我尤其欣赏作者在描绘日常生活细节时的那种细腻入微,每一个场景都栩栩如生,让人仿佛身临其境。随着情节的深入,那些看似毫不相关的线索开始逐渐交织,构成了一张错综复杂的网。高潮部分的爆发力十足,作者对人物心理的刻画极其到位,角色的每一次挣扎、每一次抉择都牵动着读者的心弦。读到最后,那种酣畅淋漓的感觉令人回味无穷,它不是那种简单的“王子和公主幸福地生活在一起”的结局,而是在留下了深刻思考的同时,给予了恰到好处的释然。这本书的结构犹如一个精密的钟表,每一个齿轮的转动都服务于整体的运行,让人不得不惊叹于作者的构思之精巧。整体来说,这是一次非常愉悦且引人入胜的阅读体验,它成功地在娱乐性和思想性之间找到了一个完美的平衡点。

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