具体描述
The guide to shortening your execution cycle down from one year to twelve weeks Most organizations and individuals work in the context of annual goals and plans; a twelve-month execution cycle. Instead, The 12 Week Year avoids the pitfalls and low productivity of annualized thinking. This book redefines your "year" to be 12 weeks long. In 12 weeks, there just isn't enough time to get complacent, and urgency increases and intensifies. The 12 Week Year creates focus and clarity on what matters most and a sense of urgency to do it now. In the end more of the important stuff gets done and the impact on results is profound. Explains how to leverage the power of a 12 week year to drive improved results in any area of your life Offers a how-to book for both individuals and organizations seeking to improve their execution effectiveness Authors are leading experts on execution and implementation Turn your organization's idea of a year on its head, and speed your journey to success.
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用户评价
我一直是个对自我提升和效率工具有着浓厚兴趣的人，但很多时候，总觉得市面上推荐的方法论，要么过于理想化，要么执行起来过于复杂，难以融入我相对繁忙和多变的生活节奏。《12周规划》这本书，之所以引起我极大的好奇，正是它提出的“12周”这样一个独特的概念。它打破了我对传统“年度计划”的固有印象，让我开始思考，或许将目标聚焦在一个更短、更有紧迫感的时间段内，反而更能激发我们的行动力。我迫切地想了解，这本书究竟是如何在12周内，帮助人们实现那些通常需要一年甚至更久才能达成的目标。它是否提供了一种全新的视角，让我们能够更清晰地识别和聚焦于最重要的任务？它是否提供了一套系统性的方法，让我们能够有效地规划、执行，并且在这个过程中，保持高度的专注和动力？我希望能在这本书中找到一把钥匙，解锁我潜在的执行力，让我能够真正地将那些零散的念想，转化为有形的成果，并在12周的周期里，体验到真正的进步和成就感。
评分我是一个喜欢思考“如何做得更好”的人，尤其是在职业发展和个人技能提升方面。我常常会感到，一年365天的时间，虽然看起来很长，但真正用于深度学习和目标实现的却少之又少。很多时候，我们会被日常的忙碌所裹挟，或者被宏大但模糊的目标所困扰，而忽略了那些真正能够带来改变的关键步骤。这本书的名字《12周规划》，立刻抓住了我的注意力。这个“12周”的概念，似乎提供了一种非常规的思考方式。它不同于我们通常对“年度计划”的理解，而是将一个更大的时间框架，压缩到了一个更具行动力的周期。我迫切地想知道，这本书是如何将“年”的目标，有效地分解到这12周之中，并且提供一套切实可行的方法，让我能够在这段时间内，最大限度地提升我的效率和成果。我希望它能够帮助我找到突破口，学会如何在高压之下保持专注，如何识别并排除那些阻碍我前进的因素，从而真正地实现我在这一年里，甚至更长远的人生目标。
评分这本书我断断续续看了有一段时间了，刚拿到手的时候，就被它的封面和名字吸引了。一直以来，我总觉得一年365天的时间过得飞快，年初的计划总是被各种突发事件和日常琐事消磨殆尽，到年底回顾的时候，常常是“计划赶不上变化”的无奈。所以，“12周”这个概念，一下子就击中了我。它不像“一年”那样遥不可及，也不像“一个月”那样短暂得可能还没进入状态就结束了。12周，听起来是一个足够有挑战性，但又在可控范围内的周期，让人觉得似乎真的可以做出一些改变。我很好奇，这本书到底是如何将“一年”的宏大目标分解到如此短的时间段内，并且赋予它实际可操作性的。是不是有什么神奇的工具或者方法论？它会让我学会如何在高压之下保持动力，又如何在有限的时间里最大化产出？我脑子里已经涌现出了无数关于“12周”的可能性，期待它能给我带来一场关于时间管理和目标实现的全新启迪。我希望这本书不仅仅是理论的堆砌，而是真正能够指导我如何在现实生活中运用这些方法，让我摆脱“拖延症”的困扰，迈向更有效率的生活。
评分我是一个对生活充满热情，同时也渴望不断进步的人。但坦白说，一年下来，我常常会感到一种莫名的失落感。年初的雄心壮志，似乎在日常琐碎的洪流中逐渐消磨，最后只剩下一些模模糊糊的印象。于是，我开始寻找能够帮助我更好地规划和执行的方法。《12周规划》这本书，因为其独特的时间单位——“12周”——吸引了我。我一直在思考，为什么我们常常将目标推迟到“明天”或者“明年”，而“12周”这个相对短促但又足够支撑一系列行动的时间框架，是否能带来一种全新的紧迫感和聚焦感？这本书是否能提供一种将宏大愿景转化为具体行动的路径，并且确保我们在执行过程中，能够持续保持动力，克服惰性？我非常期待它能教会我如何在这12周内，清晰地定义我的目标，制定出切实可行的计划，并且以一种更系统、更专注的方式去实现它们。我希望它不仅仅是一本提供理论的书籍，更能成为我手中一把锋利的工具，帮助我在有限的时间内，创造无限的可能，实现自我价值的飞跃。
评分说实话，我拿到《12周规划》这本书的时候，并没有抱有多大的期待。毕竟市面上关于时间管理和目标设定的书籍实在太多了，很多内容都大同小异，甚至有些过于空泛，看完之后，感觉学了很多，但真正用起来的时候，却发现无从下手。然而，这本书的名字“12周”立刻引起了我的注意。这个数字本身就带有一种紧迫感和聚焦感，让我觉得它可能和其他的书不太一样。我一直在思考，为什么我们一年下来，很多目标都没有实现？是不是因为“一年”这个时间跨度太长了，导致我们容易懈怠，容易把事情拖到最后？这本书的出现，似乎给了我一个全新的思路：或许我们应该用更短的周期来衡量和实现我们的目标。我迫切地想知道，这本书是如何将“一年”这个概念进行拆解，并且给出一个切实可行的方法论，让我能够在这12周里，真正地感受到进步和成就感。我希望它不仅仅是理论上的指导，更能提供一些具体的工具和策略，让我能够将它融入到我的日常生活和工作中。
评分我是一个喜欢尝试新事物，同时也渴望不断突破自我局限的人。在过去的日子里，我常常会为自己设下很多目标，但最终的结果往往是，那些目标就像散落在星空中的星星，虽然闪耀，但很难汇聚成一条清晰的轨迹。我一直在思考，究竟是什么原因导致了这种状况？是目标不够清晰，还是执行不够到位？《12周规划》这本书，以其“12周”这个独特的时间单位，深深地吸引了我。这个概念本身就带有一种“聚焦”和“加速”的意味，让我觉得它可能提供了一种与众不同的解决方案。我非常期待，这本书能够为我打开一扇新的大门，让我了解如何将那些看似遥不可及的年度目标，有效地分解到12周这样一个更紧凑、更具行动力的周期内。我希望它能教我如何更精准地识别我的优先事项，如何制定出更具可行性的计划，以及最重要的是，如何在执行过程中，克服惰性，保持韧性，最终在12周的结束时，看到切实的进步和令人欣喜的成果。
评分我一直是一个对个人成长和效率提升颇为感兴趣的人，看过不少相关的书籍，但很多时候都觉得是“说得好听，做起来难”。《12周规划》这本书，在我的书架上也静静躺了一段时间，最近终于决定深入翻阅。最让我感到好奇的是，它是如何将“年”这个原本需要一年来完成的目标，压缩到仅仅12周的时间里。这个概念本身就充满了颠覆性，让我开始思考，我们过去对“年”的认知是否太过宽泛，以至于我们失去了紧迫感和聚焦能力。这本书会不会提供一种全新的视角，让我们认识到，真正的改变和进步，或许并非需要漫长的等待，而是在于我们如何在这相对短的时间内，进行有效的规划和坚定的执行。我期待它能够帮助我打破“拖延”的僵局，学会如何将宏大的愿景转化为可执行的步骤，并且在12周的周期内，看到切实的成果。它是否会教会我如何设定清晰的目标，如何制定周密的计划，更重要的是，如何在高强度的执行过程中，保持热情和专注，避免倦怠和半途而废。我希望它能成为我个人发展道路上的一盏指路明灯，引领我走出思维定势，迎接更具活力和成果的未来。
评分最近我一直在寻找能够帮助我更好地管理时间和提升效率的书籍，希望能让我的生活变得更有条理，也更有成就感。当我看到《12周规划》这本书的名字时，立刻被它吸引住了。我们通常习惯用“一年”来设定目标，但很多时候，年终回顾的时候，会发现很多目标并没有实现，甚至连开始都没有。而“12周”这个概念，给我一种耳目一新的感觉。它不像“一年”那样过于漫长，容易让人产生惰性，也不像“一天”或“一周”那样短暂，可能还没完全进入状态就结束了。12周，听起来是一个既有挑战性，又能让人感到可控的时间框架。我非常好奇，这本书是否能提供一套真正有效的工具和方法，让我能够在这12周内，将那些看似宏大的目标，分解成切实可行的小步骤，并且有动力地去执行。我希望这本书能够帮助我摆脱“计划赶不上变化”的困境，学会如何更清晰地定义我的优先级，如何更有效地分配我的时间和精力，最终在12周的周期里，看到显著的进步和改变。
评分我一直是个对自己要求比较高的人，尤其是在工作和个人成长方面。年初的时候，总是雄心勃勃地列出一大堆计划，但到了年中，甚至年底，回头一看，真正完成的寥寥无几，剩下的要么是遥不可及的梦想，要么是遗忘在角落里的目标。这种挫败感，让我开始反思，是不是我的方法有问题？《12周规划》这本书，在我阅读之前，就因为它“12周”这个独特的概念引起了我的兴趣。一年有52周，而这本书只聚焦于12周，这本身就有一种“压缩”和“提炼”的意味。我非常好奇，它到底是如何在这么短的时间内，实现那些我们通常需要一年甚至更长时间才能达成的目标？它是否提供了一种全新的思维模式，让我们能够更有效地管理时间，更聚焦于最重要的任务？我希望能在这本书里找到打破“拖延怪圈”的钥匙，学习如何将看似庞大的目标，分解成小而可执行的步骤，并且在12周的周期内，看到清晰的进展和结果。我期待这本书能给我带来一套切实可行的方法论，让我能够真正地告别“计划赶不上变化”的窘境，迈向一个更加高效和充实的人生。
评分我一直以来都是一个喜欢制定计划，但常常难以坚持执行的人。年初的时候，总会制定出各种各样的目标，从学习新技能到改善生活习惯，但往往坚持不了多久，就被各种突发状况和生活琐事打乱了节奏，最后只能看着那些年初的计划，在年末的时候，化为一堆未能实现的遗憾。《12周规划》这本书，之所以让我眼前一亮，正是因为它提出了“12周”的概念。这个时间单位，比我们通常习惯的一年显得更加具体和可控，也似乎更具挑战性。我非常好奇，这本书是如何在12周这样一个相对短暂的时间里，帮助人们实现那些原本可能需要更长时间才能达成的目标。它是否提供了一种全新的思维模式，让我们能够更加聚焦于最重要的任务，并且以一种更有效率的方式去推进？我期待在这本书中找到打破“拖延症”和“半途而废”的良方，学习如何将宏大的愿景分解成一个个可执行的小目标，并且在12周的周期内，体验到持续的进步和成就感。我希望能在这本书的引导下，找到一种全新的生活节奏，让我的时间变得更有价值，让我的目标不再遥不可及。
评分主要还在于自己的决心和持之以恒的坚韧态度……"two lives: the life we live now and the live we are capable of. " 加油做更好的自己！
评分看完了 The 12 Week Year 这本书，书中的概念其实就是季度计划的翻版，12 周作为一个计划的周期（而不是年度计划）这个概念是很好的，就是作者写得太啰嗦了，不建议阅读，看一下 how to 部分即可。
评分大约是第一本读完的英文书，咳咳，不得不感慨这个有计划之后真的是逼着自己干完了，上周plan就列读完这本书，临睡前读完了，主要是不想明天背着……先睡觉，明天再接着评
评分大约是第一本读完的英文书，咳咳，不得不感慨这个有计划之后真的是逼着自己干完了，上周plan就列读完这本书，临睡前读完了，主要是不想明天背着……先睡觉，明天再接着评
评分Only three kinds of reviews are needed. The review on Version, Plan and Execution. On the 12 weeks bases, the efficiency can be extremely improved.
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