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解讀彼得原理

簡體網頁||繁體網頁
[美] 安迪 作者
京華齣版社
譯者
2007年2月 出版日期
232 頁數
28.00元 價格
平裝
叢書系列
9787807243441 圖書編碼

解讀彼得原理 在線電子書 圖書標籤: 管理  認識自己  經管,職場,社科,管理,人力資源  福德旺  靈修  成長  快樂  彼得原理實踐篇   


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發表於2024-12-23

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解讀彼得原理 在線電子書 用戶評價

評分

好久沒讀管理類書籍瞭,可能覺得自己從事管理工作很多年而同時又遵循“乾中學”的理念,看瞭很多管理學的相關的書,是不是夠瞭?這次很偶然的碰到解讀彼得原理,纔想起來自己此類知識不更新的自大感,其實已經背離瞭“乾中學”的原則,已經真如彼得原理所闡述的逐漸不符閤自己的崗位起來…… 好吧,讀起來。作者寫得很不錯,我從序言裏就看齣來他精神的可貴性,因為按照一般解讀尤其是因為“第五項修煉”這本書的暢銷,覺得自我學習與提升是破解彼得悖論的一個最重要方法;但是作者的思路是,其實層級結構設置和一元化組織體係,也是造成這悖論齣現的原因,所以我想是該可以在組織的碎片化設置上也能解決這個悖論。比如蘋果公司或者榖歌公司的實踐…… 好沒讀完,覺得好,先發錶下感慨吧。

評分

有意思,算是我進入管理層的第一本書,盡管覺得自己漸漸的在失去一些東西,但是也沒什麼大不瞭的

評分

有意思,算是我進入管理層的第一本書,盡管覺得自己漸漸的在失去一些東西,但是也沒什麼大不瞭的

評分

好久沒讀管理類書籍瞭,可能覺得自己從事管理工作很多年而同時又遵循“乾中學”的理念,看瞭很多管理學的相關的書,是不是夠瞭?這次很偶然的碰到解讀彼得原理,纔想起來自己此類知識不更新的自大感,其實已經背離瞭“乾中學”的原則,已經真如彼得原理所闡述的逐漸不符閤自己的崗位起來…… 好吧,讀起來。作者寫得很不錯,我從序言裏就看齣來他精神的可貴性,因為按照一般解讀尤其是因為“第五項修煉”這本書的暢銷,覺得自我學習與提升是破解彼得悖論的一個最重要方法;但是作者的思路是,其實層級結構設置和一元化組織體係,也是造成這悖論齣現的原因,所以我想是該可以在組織的碎片化設置上也能解決這個悖論。比如蘋果公司或者榖歌公司的實踐…… 好沒讀完,覺得好,先發錶下感慨吧。

評分

雖然還不是高層,但是用高層的思想去麵對現有狀態,處理好人與人的關係,處理上下級的關係也很重要。

解讀彼得原理 在線電子書 著者簡介

《彼得原理》是美國學者勞倫斯•彼得在層級組織進行多年調查研究之後發現一個顛覆傳統思想的“彼得原理”:在層級組織中,員工傾嚮於晉升到自身不勝任的職位,其結果是,企業中的每個職位終將由不勝任的員工所占據。這本書在為不勝任職位上痛苦掙紮的人開齣獲得快樂的處方,為滯留在層級組織底層鬱鬱不得誌的人指點順利晉升的捷徑,為高層管理者提供知人善任的方法。


解讀彼得原理 在線電子書 著者簡介


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解讀彼得原理 在線電子書 圖書描述

在層級組織中,員工傾嚮於晉升到自身不勝任的職位,其結果是,企業中的每個職位終將由不勝任的員工所占據。這本書為在不勝任職位上痛苦掙紮的人開齣獲得快樂的處方,為滯留在層級組織底層鬱鬱不得誌的人指點順利晉升的捷徑,為高層管理者提供知人善任的方法。

彼得先生在其巨著《彼得原理》裏為我們清楚地描繪瞭職業晉升的瓶頸問題,他指齣,每個人在層級組織裏都會得到晉升,直到不能勝任為止。換句話說,一個人,無論你有多大的聰明纔智,也無論你如何努力進取,總會有一個你勝任不瞭的職位在等待著你,並且你一定會達到那個位置。

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解讀彼得原理 在線電子書 讀後感

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