本書在全麵梳理20多年國有企業改革路徑的基礎上，闡述瞭國有企業産權改革的中國範式。通過大規模調查樣本數據．對股權多元化、混閤所有製、內部人持股、職工身份轉換等中國特色進行瞭描繪。本書還獨創性地提齣瞭改製企業公司治理轉型的概念及其基本分析框架，深入剖析瞭政府與改製企業之間的關係、控製權轉移和多股東共治、內部人持股和內部人之間的矛盾等問題。本書也對中國範式的未來走嚮作齣瞭判斷。
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側重90年代以後國有企業的改製，分析各方權利和製度供給
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