中國國有企業産權改革與公司治理轉型

中國國有企業産權改革與公司治理轉型 pdf epub mobi txt 電子書 下載2026

出版者:中國發展齣版社
作者:張文魁
出品人:
頁數:199
译者:
出版時間:2007-1
價格:26.00元
裝幀:簡裝本
isbn號碼:9787800879685
叢書系列:
圖書標籤:
  • 國有企業
  • 製度經濟學
  • 産權
  • 改革
  • 企業
  • 中國增長
  • 國有企業
  • 産權改革
  • 公司治理
  • 轉型
  • 中國經濟
  • 企業管理
  • 法律法規
  • 市場化改革
  • 所有權
  • 現代企業製度
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具體描述

本書在全麵梳理20多年國有企業改革路徑的基礎上,闡述瞭國有企業産權改革的中國範式。通過大規模調查樣本數據.對股權多元化、混閤所有製、內部人持股、職工身份轉換等中國特色進行瞭描繪。本書還獨創性地提齣瞭改製企業公司治理轉型的概念及其基本分析框架,深入剖析瞭政府與改製企業之間的關係、控製權轉移和多股東共治、內部人持股和內部人之間的矛盾等問題。本書也對中國範式的未來走嚮作齣瞭判斷。

《中國國有企業産權改革與公司治理轉型》內容簡介 本書深入剖析瞭中國國有企業在産權改革進程中所經曆的深刻變革,並著重探討瞭在此背景下,國有企業公司治理結構如何進行轉型與重塑。全書以嚴謹的學術態度和翔實的案例研究,勾勒齣國有企業從計劃經濟體製下的單一所有者模式,邁嚮現代企業製度的多元化、市場化治理演進的全景圖。 第一部分:産權改革的曆程與挑戰 本部分追溯瞭中國國有企業産權改革的宏觀背景和演變脈絡。從改革開放初期對國有企業的所有權和經營權的初步界定,到90年代後期引入現代企業製度、推動産權多元化,再到新世紀以來對國有資産監管體製的深化改革,本書詳細梳理瞭各個階段的政策調整、理論探討以及實踐中的得失。 産權改革的驅動因素: 分析瞭市場化改革的必然性、經濟效率提升的緊迫性、以及國際化競爭對國有企業提齣的更高要求,是如何共同推動産權改革的。 産權改革的主要模式: 重點闡述瞭股份製改造、産權轉讓、兼並重組、引入非公有資本等多種産權改革的實現形式,並對其各自的特點、優勢和局限性進行瞭辨析。 改革中的核心難題: 深入探討瞭在産權改革過程中,諸如“一股獨大”問題、國有資産的流失風險、改革成本的承擔、職工安置等一係列復雜而棘手的挑戰,並分析瞭不同的解決路徑和政策嘗試。 改革的階段性成效: 評估瞭産權改革對提升國有企業活力、效率以及市場競爭力的積極作用,同時也指齣瞭改革過程中存在的深層次結構性問題。 第二部分:公司治理轉型的路徑與實踐 本部分將目光聚焦於産權改革驅動下的公司治理結構轉型。本書認為,産權製度的變革是公司治理優化的基礎,而公司治理的有效性則是國有企業實現可持續發展的關鍵。 現代企業製度的內涵: 闡釋瞭何謂現代企業製度,包括完善的法人治理結構、清晰的産權關係、獨立的市場主體地位、有效的激勵約束機製等,並與中國國有企業的具體情況相結閤進行解讀。 公司治理結構的關鍵要素: 詳細分析瞭公司治理中董事會、監事會、高級管理層等核心機構的構成、職責以及相互製衡關係。特彆強調瞭董事會在戰略決策、風險控製和股東利益代錶方麵的作用。 股權結構的優化與挑戰: 深入探討瞭不同股權結構(如國有控股、混閤所有製、非國有控股)對公司治理的影響。分析瞭如何通過優化股權結構,解決“一股獨大”問題,提升治理的有效性。 健全的內控機製建設: 剖析瞭風險管理、內部審計、閤規經營等內控機製在公司治理中的重要作用,以及如何在中國國有企業內部建立起有效的風險防範和控製體係。 激勵與約束機製的改革: 關注瞭如何通過股權激勵、績效考核、職業經理人製度等市場化手段,激發國有企業管理層的積極性,同時建立起嚴格的問責機製,確保企業運營的規範性。 股東(大股東)的行為與責任: 探討瞭國有股東在公司治理中的角色定位,如何履行齣資人職責,避免越權乾預,同時又能有效保障國有資産的保值增值。 外部治理環境的優化: 分析瞭法律法規、監管機構、資本市場以及社會輿論等外部因素對國有企業公司治理轉型的影響,並提齣瞭完善外部治理環境的建議。 第三部分:案例分析與經驗藉鑒 本書精選瞭不同行業、不同類型國有企業的典型案例,通過深入的案例研究,展現瞭産權改革與公司治理轉型在實踐中的具體操作、麵臨的睏境以及取得的成效。 成功轉型的典範: 分析瞭少數在産權改革和公司治理方麵取得顯著成效的國有企業,探究其成功的經驗,如建立有效的董事會運作機製、優化股權激勵方案、提升信息披露透明度等。 轉型中的突齣問題: 剖析瞭一些國有企業在轉型過程中暴露齣的深層次問題,如治理失效、決策失誤、腐敗風險等,並對癥下藥,提齣改進的建議。 跨國公司治理的藉鑒: 結閤跨國公司在公司治理方麵的先進經驗,探討如何將其適用於中國國有企業的實際情況,以期實現“中國特色”的公司治理現代化。 未來轉型趨勢展望: 基於當前的改革實踐和理論研究,對中國國有企業産權改革和公司治理轉型未來的發展趨勢進行預測,例如混閤所有製經濟的深化、國有資本投資運營公司的作用、以及數字化轉型對公司治理的影響等。 本書旨在為政策製定者、國有企業管理者、研究學者以及關注中國經濟改革的各界人士,提供一個係統、深入、全麵的視角,以理解中國國有企業在産權改革和公司治理轉型過程中的復雜性、挑戰性和重要性。通過對改革曆程的梳理、轉型路徑的分析以及案例的深入解讀,本書力求為推動中國國有企業健康發展、提升其在全球經濟中的競爭力提供有益的參考和啓示。

作者簡介

目錄資訊

讀後感

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用戶評價

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本書為我打開瞭一扇理解中國經濟改革核心的窗戶,特彆是關於國有企業産權改革與公司治理轉型這一復雜而關鍵的議題。作者以一種曆史學的縱深感和經濟學的精妙視角,將國有企業從計劃經濟時代的“國傢機器”,逐步轉化為市場經濟中的“法人實體”的全過程進行瞭細緻入微的描繪。我尤其贊賞作者在書中對“産權”這一概念的多元化解讀,它不僅僅是法律上的所有權,更包含瞭控製權、收益權、處置權等一係列復雜的權利組閤,而這些權利的界定和轉移,正是産權改革的核心所在。同時,作者對公司治理結構演變的梳理,也極具啓發性,它讓我們看到,從傳統的“黨委領導下的廠長負責製”,到現代意義上的董事會、監事會、經理層的“三會一層”治理架構,每一步都伴隨著製度的創新和利益的博弈。這本書的價值在於,它不僅提供瞭紮實的理論分析,更通過大量的案例,讓我們看到瞭改革的艱辛與不易,也看到瞭中國經濟的活力與潛力。

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這本《中國國有企業産權改革與公司治理轉型》對我而言,不隻是一本關於經濟的書,更是一本關於中國如何探索自身發展道路的史書。作者以一種宏觀的視角,勾勒齣國有企業改革的宏大敘事,從早期簡單的産權界定,到後來復雜的股權結構設計,再到現代公司治理模式的引入,每一步都充滿瞭智慧與探索。我非常欣賞作者對“公司治理”這一概念的深入解讀,它不僅僅是法律條文的規定,更是一種文化、一種機製、一種博弈。書中對於如何平衡國有資産保值增值與企業市場化運營之間的關係,以及如何有效發揮股東會、董事會、監事會的作用,都進行瞭深入的探討。作者通過大量的案例研究,生動地展示瞭改革的成功與失敗,以及其中蘊含的經驗教訓。讀這本書,讓我對中國經濟的韌性與活力有瞭更深刻的理解,也對未來國有企業的發展方嚮充滿瞭期待。它是一本能夠激發思考、拓展視野的佳作。

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這本《中國國有企業産權改革與公司治理轉型》絕對是一部令人耳目一新的學術力作。作者以一種超脫的視角,審視瞭中國國有企業在市場經濟轉型過程中所經曆的産權重塑和治理變革。我非常喜歡書中對不同改革階段的劃分及其背後的邏輯分析,它幫助我理清瞭看似雜亂的改革脈絡,理解瞭每一步改革措施的齣颱並非偶然,而是基於當時的經濟現實和改革目標。作者對“公司治理”這一概念的理解,也遠超齣瞭簡單的製度框架,他深入探討瞭文化、博弈、信息不對稱等因素對治理效果的影響。書中對國有股一股獨大、內部人控製等中國特有治理難題的分析,既有深度又不失客觀,並提齣瞭切實可行的改進建議。閱讀此書,讓我對中國經濟改革的復雜性有瞭更深刻的認識,也對國有企業未來的發展充滿瞭期待。它不僅僅是一本學術著作,更是一部關於中國經濟轉型智慧的集大成之作。

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一本深刻反思中國經濟改革進程的著作,它聚焦於國有企業這一改革的核心領域。作者以一種批判性的眼光,審視瞭産權改革的得失,並對公司治理轉型的成效進行瞭深入的評估。書中對“一股獨大”等中國國企特有的治理難題的剖析,以及對如何建立健全現代公司治理機製的探討,都顯得尤為可貴。作者在梳理改革曆程的同時,也揭示瞭改革過程中所麵臨的各種阻力與挑戰,例如利益格局的固化、製度設計的滯後等。這些分析使得本書具有瞭深刻的現實意義,也為理解當前中國經濟的深層問題提供瞭重要的視角。我尤其贊賞作者在分析公司治理轉型時,強調瞭不同類型企業和不同行業在治理結構上的適應性問題,這錶明作者並沒有追求一種放之四海而皆準的解決方案,而是力求從中國經濟的實際齣發,尋找最優解。這本書不僅適閤經濟學專業人士閱讀,對於任何關心中國經濟發展方嚮的普通讀者而言,都極具啓發性。

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如果說中國經濟改革是一部波瀾壯闊的史詩,那麼這本書則聚焦於其中最核心的篇章——國有企業産權改革與公司治理轉型。作者以一種宏大的敘事和精密的分析,為我們勾勒齣瞭這一曆程的壯麗畫捲。我尤其欣賞書中對不同時期産權改革模式的比較研究,從早期“放權讓利”的探索,到股份製改造的推進,再到混閤所有製經濟的興起,每一種模式都承載著特定的曆史使命和改革訴求。作者對公司治理轉型的論述,更是鞭闢入裏,他深入剖析瞭如何建立健全有效的法人治理結構,如何平衡國有資産的保值增值與企業經營者的激勵問題,以及如何防範和化解各種治理風險。這本書的價值在於,它不僅僅提供瞭豐富的史實和深刻的理論分析,更重要的是,它引導我們去思考,在未來的改革道路上,中國國有企業應該如何繼續前行,纔能實現更高質量、更可持續的發展。它是一本能夠引發深入思考,並具有長遠啓示意義的著作。

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一本令人耳目一新的作品,它觸及瞭中國經濟改革的脈絡深處,尤其是在國有企業産權改革與公司治理轉型這一關鍵領域。作者以一種近乎考古學傢的嚴謹,深入剖析瞭改革開放以來,國有企業經曆瞭怎樣的巨變,從計劃經濟的産物,一步步走嚮市場經濟的主體。書中關於産權界定、多元化投資主體形成、以及現代企業製度的建立等章節,都充滿瞭真知灼見。我尤其欣賞的是作者並沒有停留在宏觀的理論層麵,而是通過大量的案例研究,將抽象的概念具象化。那些曾經叱吒風雲的企業,如今在改革的浪潮中,有的涅槃重生,有的黯然退場,其背後的邏輯,在這本書中得到瞭淋灕盡緻的展現。作者對不同時期改革政策的解讀,也頗有啓發性,它讓我們看到瞭改革的復雜性、艱巨性以及政策製定者在不斷摸索中的智慧與局限。對於任何想要理解中國經濟發展史,特彆是國有企業改革曆程的讀者來說,這本書都是一本不可多得的寶藏。它不僅提供瞭豐富的史實和深刻的洞察,更重要的是,它引導我們思考,在未來的改革道路上,我們應該吸取哪些經驗,避免哪些教訓。這本書的價值,不僅僅在於其學術深度,更在於它所能激發的思考深度。

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這是一本極其厚重但又引人入勝的書籍,它如同一幅宏大的曆史畫捲,徐徐展開瞭中國國有企業産權改革與公司治理轉型的波瀾壯闊的曆程。作者的筆觸細膩而有力,將復雜的經濟學理論與生動的曆史事件巧妙地融閤在一起。我尤其著迷於書中對不同時期産權改革政策的溯源與解讀,它讓我們看到瞭政策是如何隨著時代的需求和現實的挑戰而不斷演變的。作者對“産權模糊”這一中國國企改革長期存在的頑疾進行瞭深入的剖析,並提齣瞭多種可能的解決路徑,這些分析既有理論的高度,又不乏實踐的指導意義。同時,書中對公司治理結構的變遷,特彆是董事會獨立性、股東權利保障以及職業經理人製度的建立等方麵的論述,都極具啓發性。它讓我們認識到,産權改革的最終目的,是實現更有效的公司治理,從而提升企業的市場競爭力。讀完這本書,我仿佛親曆瞭中國國有企業改革的每一個關鍵節點,感受到瞭其中的挑戰、機遇與變革的力量。這是一本值得反復品讀的著作,每一次閱讀都會有新的收獲和感悟。

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我一直對中國經濟的轉型和發展充滿瞭好奇,特彆是國有企業在其中扮演的角色。這本《中國國有企業産權改革與公司治理轉型》猶如一盞明燈,照亮瞭我對這一復雜議題的探索之路。作者並非簡單地羅列事實,而是以一種敘事性的筆觸,勾勒齣瞭國有企業從“國傢所有”到“多元主體”的漫長而麯摺的演變過程。書中對不同階段産權改革模式的分析,例如股份製改造、兼並重組、引入戰略投資者等,都剖析得鞭闢入裏,讓我對這些改革措施背後的邏輯有瞭更清晰的認識。更令我印象深刻的是,作者在探討公司治理轉型時,並沒有局限於僵化的理論框架,而是生動地描繪瞭企業內部在董事會、監事會、經理層等治理結構上的調整與博弈。這些真實的案例,讓我們看到瞭改革並非一蹴而就,而是在不斷的試錯與調整中前進。這本書的價值在於,它提供瞭一個宏大的視角,讓我們能夠理解中國經濟改革的全局,同時也深入到微觀層麵,讓我們能夠洞察具體企業的改革實踐。對於我這樣的普通讀者而言,它幫助我建立瞭一個更為係統和深入的認知體係,讓我能夠更好地理解當下中國經濟的運行邏輯。

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這是一部對中國國有企業産權改革和公司治理轉型進行全麵而深刻分析的著作。作者以其嚴謹的學術態度和獨到的見解,為我們揭示瞭這一復雜進程中的關鍵節點和內在邏輯。書中對國有企業産權改革的曆程進行瞭係統性的梳理,從早期的“放權讓利”,到後來的股份製改造,再到混閤所有製經濟的發展,每一步都充滿瞭挑戰與創新。作者並非止步於對改革政策的描述,而是深入剖析瞭這些政策背後的經濟動因和社會影響。尤其令我印象深刻的是,作者在討論公司治理轉型時,強調瞭製度的“有效性”而非僅僅是“存在性”,即治理結構如何真正發揮作用,如何實現股東利益與企業長遠發展的統一。書中通過對具體案例的分析,生動地展現瞭不同公司治理模式的優劣,以及在實踐中可能遇到的各種問題。這本書的價值在於,它提供瞭一個理解中國經濟改革深層邏輯的窗口,同時也為未來國有企業的改革提供瞭寶貴的經驗藉鑒。

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這本書讓我對中國國有企業這一特殊經濟實體有瞭全新的認識。作者以其深厚的學術功底和敏銳的洞察力,為我們呈現瞭一幅關於産權改革與公司治理轉型的全景圖。我特彆欣賞書中對國有企業改革邏輯的深刻剖析,它不僅僅是簡單的所有權變化,更是一種製度的重塑和管理的升級。作者詳細闡述瞭如何從計劃經濟體製下的“企業”轉變為市場經濟中的“公司”,這是一個涉及産權界定、激勵機製、風險約束等多方麵的係統工程。書中對不同類型的國有企業,例如央企、地方國企,在改革進程中的差異化路徑和麵臨的不同挑戰,也進行瞭細緻的比較分析。這使得讀者能夠更全麵地理解中國國有企業改革的復雜性和多樣性。此外,作者在探討公司治理轉型時,並沒有迴避實踐中的難題,例如“內部人控製”、“政企不分”等問題,並對其根源和可能的解決方式進行瞭深入的探討。這本書的價值在於,它不僅提供瞭理論框架,更重要的是,它讓我們看到,在中國的具體國情下,改革是如何一步步推進的。

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