本書圍繞以下關鍵管理議題，展現瞭一個職業經理人必須經受的曆練：<br/> ·情緒管理<br/> ·員工激勵<br/> ·人際關係<br/> 個人情緒會怎樣作用於工作?如何進行職場情緒管理?關懷他人究竟會如何影響管理者的職業生涯?作者所呈現的，不僅是一位中層管理者的職場沉浮記，更是一劑走齣職場危機的良方，一種對人、做事的健康心態，一種讓你受益終生的人際交往理念。<br/> 本書原版在美國齣版後熱銷至今，受到美國《商業周刊》、《今日美國》、《沃斯堡星球電報》、《亞裏桑那共和報》、美國KVVU—TV(FOX)電視颱及數十傢電颱的關注報道。
具體描述
讀後感
P23 许多人都怀揣自己创业的梦想，但是敢于尝试的人却很少，一旦你公开承认自己创业的想法，对他人而言，你是在对他们朝九晚五的工作模式的否定。你追逐梦想的渴望也被他们理解为对他们目前处境的一种负面评价，所以说，你的朋友和同事们对你创业的自然反应往往是消极的、反对...
評分P23 许多人都怀揣自己创业的梦想，但是敢于尝试的人却很少，一旦你公开承认自己创业的想法，对他人而言，你是在对他们朝九晚五的工作模式的否定。你追逐梦想的渴望也被他们理解为对他们目前处境的一种负面评价，所以说，你的朋友和同事们对你创业的自然反应往往是消极的、反对...
評分P23 许多人都怀揣自己创业的梦想，但是敢于尝试的人却很少，一旦你公开承认自己创业的想法，对他人而言，你是在对他们朝九晚五的工作模式的否定。你追逐梦想的渴望也被他们理解为对他们目前处境的一种负面评价，所以说，你的朋友和同事们对你创业的自然反应往往是消极的、反对...
評分P23 许多人都怀揣自己创业的梦想，但是敢于尝试的人却很少，一旦你公开承认自己创业的想法，对他人而言，你是在对他们朝九晚五的工作模式的否定。你追逐梦想的渴望也被他们理解为对他们目前处境的一种负面评价，所以说，你的朋友和同事们对你创业的自然反应往往是消极的、反对...
評分P23 许多人都怀揣自己创业的梦想，但是敢于尝试的人却很少，一旦你公开承认自己创业的想法，对他人而言，你是在对他们朝九晚五的工作模式的否定。你追逐梦想的渴望也被他们理解为对他们目前处境的一种负面评价，所以说，你的朋友和同事们对你创业的自然反应往往是消极的、反对...
用戶評價
Ms.Li讀完後迫不及待的與同事們一起分享瞭這本書
评分積極關注
评分積極關注
评分Ms.Li讀完後迫不及待的與同事們一起分享瞭這本書
评分Ms.Li讀完後迫不及待的與同事們一起分享瞭這本書
相關圖書
本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等
© 2025 qciss.net All Rights Reserved. 小哈圖書下載中心 版权所有