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人力资源管理实战258问
☆☆☆☆☆
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郑大奇 作者
企业管理出版社
译者
2007-3 出版日期
458 页数
58.0 价格
平装
丛书系列
9787801976437 图书编码

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发表于2024-12-23

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人力资源管理实战258问 在线电子书 著者简介

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人力资源管理实战258问 在线电子书 图书描述

信任问题不仅在存于CHO和CEO之间，更存在于普遍的中高层管理者之间。如果没有信任，HR不能有效施展，从而不可能创造一个善于进行人才管理的环境；如果没有信任，经理们遇到人才管理的问题，不可能轻松的请教HR。　　这本书的内容，集中了众多“孤独”的HR经理、非HR经理及高管们在实际工作中的各种疑问和管理困境。而问答，则来自业界的管理专家、资深的HR、总监以及受人尊敬和认可的CEO等虽然这些问答，还不能与那些给你进行“整体诊断和治疗”的咨询公司的服务相比，其特定情境下的经验分享，已经让你可以“现学现用”。　　这本书不仅适合HR从业者，更适合所有的经理人员，这是一本“员工管理”的实战“红宝书”。

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人力资源管理实战258问 在线电子书 读后感

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人力资源管理是企业管理活动中的一项重要内容，对员工进行科学管理是非常重要也是非常必要的。企业人力资源管理人员在员工管理过程中应遵循10项准则： 1、首先做员工的朋友，再做员工的上司 人是社会的动物，而公司是一个社会的机构。大多数人的朋友关系就是在工作中建立起...

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