勞動領域犯罪研究作為一個專題在我國刑事法學中迄今為止還未有人涉足。主要是因為我國刑事立法僅在《刑法》第135條和第244條明確規定瞭重大勞動安全事故罪和強迫職工勞動罪，以及《刑法修正案四》雇用童工從事危重勞動罪。從立法上看還未形成數量體係，因而也就製約瞭對勞動領域犯罪的專題研究。對上述幾種犯罪的探討也僅見於刑法學的一般講述而已。隨著我國社會主義市場經濟的縱深發展，用工製度方麵的改革，更由於我國人口眾多，勞動力資源充沛，正如全國勞動就業會議所指齣的那樣：勞動就業壓力在我國將是一個長期麵臨的戰略問題，國傢實行促進就業的長期戰略和政策，這是我國的基本國情。另一方麵，我們必須注意到在勞動力市場整體上供大於求的時代背景下，勞動領域問題日趨多樣化、復雜化，勞資雙方利益不一緻點增多，勞動者的閤法權益受到侵犯的潛在因素有增長之勢，以往主要靠行政的、經濟的、民事的手段處理方式，越來越顯示齣其保障力度不夠，尤其是那些故意侵害行為。因此，理論上對此應給予必要的重視，盡早引起立法者的注意，這是法律工作者應盡的社會職責。

2004年作者以上述內容為啓發申報瞭河北省社科規劃辦的課題。經過廣泛的收集材料和研究，通過各種方式的研討、切磋，最終取得瞭較為一緻的認識。

(一)刑法介入勞動者權益保護領域，是當今世界各國的相同選擇，也為刑法學理論研究開闢瞭新的天地

刑法介入勞動者權益保護是社會發展到一定曆史階段的必然産物，是人類文明進步的標誌，但勞動者的何種權益能進入刑法的調控視野，既取決於一般意義上勞動權利的設定，也在很大程度上與社會成員對勞動者的勞動尊重和認可程度有直接關係；我國已進入全麵建設小康社會的階段，尊重勞動，尋求人與自然和人與人的協調發展成為時代最強音；國傢適當擴大《刑法》對勞動者權益保護的範圍和加大保護力度，是“以人為本”理念在執政上的重要錶現；刑法理論研究給予必要關注，也彰顯齣“嚴厲”的刑法在學術上的“人文關懷”。

(二)傳統的刑法理論對犯罪的個罪研究，無論宏觀上還是微觀上都沒有將勞動者權益視為被侵害的客體

我國《刑法》分則規定瞭10大類罪，其中破壞社會主義市場經濟秩序罪和妨害社會管理秩序罪又各分為9小類和10小類。這種《刑法》分則大類罪或小類罪劃分的依據，主要是依據同類客體進行劃分的，勞動權益的保護很少進入刑法理論研究的視野，即便是明顯的侵犯勞動者人身安全的重大勞動安全事故罪、強迫職工勞動罪，也都是從公共安全或人民的人身自由方麵進行闡述的，缺乏對刑法保護的社會關係中勞動關係的主體——勞動者的認識。

(三)法學研究要為司法實踐提供有力的理論支持，貫徹刑法的罪刑法定原則

現實社會生活中許多嚴重侵犯勞動者閤法權益行為的審理，一直睏惑著司法機關。有些行為從社會危害性的角度已達到犯罪的程度，甚至有過之而無不及，但從刑事違法性上卻很難找到與此符閤的法條。司法機關在此類問題上存在情與法的衝突，往往以情代法。這從社會效果上看可能是好的，但從法律規定方麵看，卻有違反罪刑法定之嫌。這裏既有立法上規定

的不明確或者根本無明文規定的原因，也有學術研究過程中疏忽的原因。本書的研究就是要對侵犯勞動者閤法權益的行為在罪與非罪的標準上進行深入的探討，切實貫徹罪刑法定原則，從另一方麵督促立法者加快勞動領域刑事法製建設。

(四)本書的研究為社會弱勢群體提供道義上的關懷，體現法律研究中的人文性

因為每個人都是潛在的或現實的勞動者，即使由於年齡的原因喪失瞭勞動能力，他們也都曾經為這個社會做過應盡的貢獻。在勞動者閤法權益問題上發生糾紛時，我們更應傾嚮於勞動者一邊。對於絕大部分人而言，勞動是生存的第一需要，我們不能讓勞動者在付齣瞭汗水的同時又流下不應流的淚水，尤其對於社會弱勢群體。

希望本書的齣版能填補我國刑事法學在此方麵的空白，能為繁榮我國刑事法學研究盡一個法律人的微薄之力。